Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

A. 
Eberle 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Firma, nette Kollegen, spannende Themen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegialer Umgang, spannende, zukunftsweisende Themen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma tut bereits einiges in Sachen Benefits. Ich hätte noch zwei zusätzliche Vorschläge, die die zuständige Stelle gerne überdenken könnte: Jobrad und Jobticket. Aktuell gibt es meines Wissens bereits die Möglichkeit, dass Kolleginnen und Kollegen ihre E-Autos auf den Firmenparkplätzen laden können. Aber für Leute wie mich, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad anreisen, nützen die Ladesäulen wenig. Hier wären Jobrad oder das Jobticket der VGN vielleicht eine Option.

Arbeitsatmosphäre

Sehr konstruktiv und lösungsorientiert, gegenseitige Unterstützung ist eine Selbstverständlichkeit.

Kommunikation

Innerhalb meiner Produktgruppe wären es fünf Sterne, da alle wesentlichen Themen regelmäßig besprochen werden. Leider gibt es teilweise Verbesserungsbedarf in der Kommunikation mit anderen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben angedeutet ist der Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen sehr groß. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht, alle Aufgaben mit größter Sorgfalt zu erledigen. Das Verhältnis zu den Kollegen ist außerdem so gut, dass regelmäßig auch Aktivitäten außerhalb der Arbeit unternommen werden.

Work-Life-Balance

Phasenweise haben meine Kollegen und ich sehr viel zu tun, sodass man Überstunden anhäuft, um seine Aufgaben zu erledigen. Teilweise ist es aber auch ruhiger und man kann liegen gebliebene Aufgaben nachholen. Manchmal ist die Arbeit stressig, aber insgesamt kann man sich wirklich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist recht abwechslungsreich und spannend.

Gleichberechtigung

Fairerweise muss ich sagen, dass in unserer Produktgruppe derzeit keine Frauen beschäftigt sind und ich zu diesem Punkt daher wenig aussagen kann.

Gehalt/Benefits

Gehaltsstruktur eher intransparent, daher unklar, wie man im Vergleich zu den direkten Kollegen abschneidet


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Kuhn, HR Managerin
Susanne KuhnHR Managerin

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Besonders freut uns, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen:innen, die spannenden Themen und die Arbeitsatmosphäre so positiv hervorhebst. Wir können dieses Kompliment nur an alle Mitarbeitenden zurückgeben! Ein starkes Team und interessante Aufgaben sind zentraler Bestandteil unserer Firmenkultur. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Work-Life-Balance und Transparenz der Gehaltsstruktur ernst. Uns ist es wichtig, dass jeder zu einer guten Balance findet, sehr gerne überprüfen wir gemeinsam mit Dir Prozesse und Ressourcen und schauen, was sich für Dich optimieren lässt. Auch für das Thema Gehaltsstruktur stehen für einen gemeinsamen Austausch zur Verfügung. Melde Dich gerne persönlich bei mir oder unter: karriere@a-eberle.de. Wir freuen uns auf die weitere sehr gute Zusammenarbeit mit Dir!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.