Hier ändert sich gar nichts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Corona überstanden und wird auch weiterhin hoffentlich bestehen bleiben, mit frischem Wind und Mut zur Veränderung, Investition in die Mitarbeiter und langfristiger Unternehmensstrategie. Das sind Menschen, keine Container.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich dort erlebt habe, war wie ein schlechter Film. Nur ohne Happy End. Ich wurde nicht mit Samthandschuhen angefasst, im Gegenteil, noch Jahre später musste ich über einen Anwalt mein Zeugnis anfordern. Es vergeht kein Tag, wo ich mich nicht daran erinnere. Inzwischen sind über 10 Jahre vergangen und ich habe mich wieder aufgerappelt, das Erlebte zu verarbeiten und nach vorne zu schauen. Dennoch ist es eine bleibende Erinnerung, das Gebäude, der Arbeitsweg und die völlig andere Welt außerhalb dessen.
Verbesserungsvorschläge
Als ich am Wochenende an den Cyclassics (60km) endlich teilgenommen habe, wurde ich von zwei Männern mit dem Firmen-Trikot überholt.
Mittlerweile bin ich mit der Familie des Firmeninhabers gut befreundet und wenn sie wüssten, was hier für Kommentare stehen, wie ihr Lebenswerk mit Füßen getreten wird, ist das schon sehr schade und traurig. Ich bete zu Gott, dass sich in dieser Firma endlich etwas zum Positiven verändern wird und gebe die Hoffnung nicht auf, dass Mitarbeiter aufstehen, nicht kündigen, sondern Rückgrat zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe vor 12 Jahren bei diesem Unternehmen gearbeitet und ich werde es niemals vergessen, was ich dort erlebt habe.
Kommunikation
Hier geht es nach der Begrüßung nicht viel weiter. Nur telefonisch.
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeiter werden ignoriert, andere werden in den Vordergrund gestellt.
Work-Life-Balance
Mir blutet das Herz, als ich die Kommentare der vergangenen Jahre hier gelesen habe. Wie schade, dass es keine Laptops für die Mitarbeiter gibt und die IT-Probleme nicht angegangen werden. Traurig im Jahr 2023. Mitarbeiter wünschen sich Home-Office, stattdessen folgt Kontrolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde unfreundlich behandelt und habe bis heute darunter zu leiden. Es kostet viel Mut und Kraft, sich dagegen zu behaupten.
Interessante Aufgaben
Dazu müsste ich mehr bekommen haben.
Gleichberechtigung
Frauen werden generell als nicht für voll zu nehmen eingeschätzt. Traurig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird erwartet, aber nicht dem Mitarbeiter gegenüber gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Musste auf defekten Stühlen sitzen, es wurde vorher etwas sauber gemacht. Insgesamt fühlte man sich um einige Jahrzehnte in der Zeit stehen geblieben. Kaffee okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird versucht umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das nötigste.
Image
Ausbildungsbetrieb
Karriere/Weiterbildung
gerne Ausland
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und den Mut gefasst haben, diese Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie mit den inhabenden Familien befreundet sind und a. hartrodt trotz Ihrer Erfahrungen Bestand und Verbesserung wünschen!
Umso mehr tut es mir Leid zu hören, dass Sie so negative Erfahrungen gemacht haben, dass Sie bis heute darunter leiden. Ebenso, dass Sie erst mit Hilfe eines Anwaltes Ihr Zeugnis erhalten haben. Dies ist heute ein Prozess, der direkt mit Austritt der Mitarbeitenden angestoßen wird, sodass die Arbeitszeugnisse zeitnah angefertigt werden und bei dem*der Empfänger*in eintreffen.
Es ist schwierig, eine Situation zu beurteilen, die mittlerweile 12 Jahre her ist. Bezüglich der Ausstattung haben mittlerweile alle Mitarbeitenden Laptops, damit der Übergang in die mobile Arbeit und wieder zurück in das Büro reibungslos funktioniert. Der Standort in Hamburg wird aktuell komplett renoviert und die Mitarbeitenden wurden unter anderem mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Sollte beispielsweise ein Bürostuhl nicht funktionieren, kann jederzeit ein neuer bestellt werden.
Wir sind stolz darauf, mittlerweile eine Frauenquote von fast 50% im Unternehmen und Frauen in diversen Führungspositionen zu haben. Ebenso liegen wir in monetären Aspekten über dem Manteltarifvertrag, an dem wir uns freiwillig orientieren. Zusätzlich bieten wir zum Beispiel attraktive Modelle der Betrieblichen Altersvorsorge mit ergebnisabhängigen Sondereinlagen an.
Bezüglich Ihrer persönlichen Erfahrungen hoffen wir natürlich, dass ein Umgang mit Mitarbeitenden, der solche Gefühle auslöst, nicht mehr passiert. Sollten Sie das Bedürfnis haben, im Detail über Ihre Erlebnisse zu sprechen, damit wir diese auch besser einordnen können, wenden Sie sich gerne jederzeit an die Personalabteilung von a. hartrodt oder direkt an mich unter ida.kieckhefen@hartrodt.com. Das Gespräch ist zu 100% vertraulich.
Viele Grüße und alles Gute für Sie
Ida Kieckhefen