Arbeitsatmosphäre
Bisschen meh Humor wäre nett, aber generell ist der Umgang und die Arbeit gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt, aber man wird angehört und wenn man gute Ideen hat, finden diese mit Umwegen auch Gehör.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Mein Job bietet jetzt keine so riesigen Aufgaben, aber das wäre in jedem anderen Unternehmen wohl kaum besser.
Kommunikation
Die Technik ist nicht die neuste und die IT nicht auf Trapp, es vergeht kaum ein Tag an dem alles gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Fürhrungskräfte sind hier fast nur Männer. Und wenn es ums Gedl geht sind auch diese besser dran.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt ist hier für alle da. Auch Ältere haben Chancen, sofern keiner zu viel Geld verlangt...
Karriere / Weiterbildung
Ist ok, braucht ich nicht.
Gehalt / Sozialleistungen
Mies! Man wird in vielen Hamburger Unternehem, bei denen es scheinbar finanziell schlechter läuft, besser bezahlt. Hier gibt es kaum Gerechtigkeit. Wer viel fordert, kann viel bekommen, wenn er über Vitamin-B kommt erst recht. Fahrkarte wird nur der Pflichtanteil übernommen (15€? oder so) VWL und co minimal bezuschusst... und dann wird mit „Sozialleistungen“ beworben. Hier fehlt einfach ein Betriebsrat, der auch mal was fordert.
Arbeitsbedingungen
Altbacken delux! Feste Arbeitszeiten und eine vorausgesetzte Pause von 60 Minuten! Es wird am Arbeitsplatz „eingestempelt“ ob davor schon telefoniert, dem Vorgesetzten Rede und Antwort steht und eigentlich bereits „arbeitet“ interessiert nicht. Einfach unmodern! Beim täglichen Anblick des Gebäudes fühlt man sich in die Siebziger zurück versetzt und beim Eintreten kommt man auch nur in den neunzigern an... hier wäre es schön, wenn der Arbeitgeber mal moderner wird und Geld in die Hand nimmt. Die Arbeitsplätze sind unschön gestaltet. Die Toiletten sind nicht schön und generell fühlt man sich in den Räumlichkeiten eher unwohl. Die Kaffeebrüher sind unappetitlich. Klimaanlage gibt es nur für die Geschäftsleitung und ergonomische Arbeisplätze sucht man hier vergebens. Sehr schade für ein doch eigentlich nicht so kleines Unternehemen.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, kein Gesundheitsmanagement, kein Betriebsrat, der einen schützen oder unterstützen kann. Für ein weltweit agierendes Unternehemen leider sehr schlecht.
Image
Auf diesem scheint man Sicht auszuruhen.
Verbesserungsvorschläge
- Werdet modern und kommt im heute an! Und vor allem werdet attraktiverer für Mitarbeiter. Eine Gleitzeit (moderne Arbeitszeiten) und tut mehr um die Leute auch zu halten. Nehmt Geld und mit zusammen auch mal zu investieren.
Pro
Es geht oft familiäre zu und man hat direkten Kontakt zum Geschäftsführer, sofern man das mag.
Contra
Kaum Mitarbeiterfreundlich, einfach zu altbacken und willig mal den Arbeitnehmern was zu bieten (gönnen?).