kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei a. hartrodt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Um das Wohl des Menschen am Arbeitsplatz wird sich gekümmert und es herrscht eine zielgerichtete aber lockere Stimmung.
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit.
Die Ausbilder sind erfahrene und geduldige Menschen.
Die Mitarbeiter sind freundlich, korrekt und entspannt.
Arbeitsklima, Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt, Unterstützung beim HVV Ticket, Aufstiegschancen sehen in der Theorie auch nicht schlecht aus.
Azubi Zusammenhalt stärken, dies wird bereits in Angriff genommen. Ich bin zuversichtlich, dass sich dies auch in naher Zukunft verbessern haben wird. IT Probleme klären, wurde wahrscheinlich bereits viel kritisiert.
Angenehmes Arbeitsklima, auch in Abteilungen die als "streng" angesehen werden. Überall kann auch kurz über privates geredet werden. Ein ruhiges Miteinander. Durch die Großraumbüros ab und zu etwas unruhig, aber eher phasenweise. Daher zum Thema Homeoffice: gerne sonst evtl. bereits ab dem zweiten Lehrjahr, bei ausgewählten Kandidaten, nach Absprache mit der Abteilung.
Durch die Umstrukturierung erscheint es ein wenig unklar, was noch im Rahmen des möglichen ist. Vor allem da einige Planstellen abgebaut wurden. Grundsätzlich wird aber alles offen kommuniziert und kompromissbereitschaft ist auf jeden Fall da.
Durch die Gleitzeit sehr entspannt. In so gut wie jeder Abteilung hat man eine große Zeitspanne in der man kommen sollte. Pausenzeit reicht auch vollkommen aus. Azubis sollten wenn möglich keine Überstunden aufbauen, darauf bzw. auf den Abbau wird auch gut geachtet.
Nach Tarif, reicht vollkommen und ist fair. Wird ja auch regelmäßig angepasst. Mehr geht natürlich immer. :)
Total nette Ausbilderin, welche Ihre Aufgabe super ausführt, ohne dabei schwarz/ weiß zu denken. Sehr unparteiisch, jeder fühlt sich gesehen und gehört. Mitbestimmung der Azubis wird groß geschrieben. Respekt steht sowieso an oberster Stelle. Hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr. Ist bei wichtigen Sachen auch hinterher um diese fristgerecht erledigt zu haben, ohne dabei ermahnend zu wirken.
Ich persönlich habe viel Spaß auf der Arbeit. Abhängig ist dies allerdings auch davon, in welcher Abteilung man ist und wie die Aufgaben aussehen. Mit etwas Eigeninitiative sehen die Aufgaben aber immer so aus, dass man mit dem richtigen Mindset viel Spaß haben kann.
Abteilungsabhängig, aber weitestgehend sehr abwechslungsreich und teilweise auch anspruchsvoll. Dazu gehört auch eigenes Interesse. Wer mehr machen möchte, bekommt auch mehr zugeteilt. So entwickelt man schnell Verantwortungsbewusstsein.
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen die prüfungsrelevant werden könnten. Dabei wird auch auf Abteilungswünsche geachtet. Dass diese aber nicht immer direkt umgesetzt werden können, ist klar.
Der Respekt unter den Azubis und zwischen Azubi und Mitarbeiter ist immer vorhanden. Azubis werden nicht für typische "Azubiaufgaben" ausgenutzt.
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback zu deiner Ausbildung bzw. dualem Studium bei uns. Als Ausbildungsleitung freue ich mich sehr über deine Rückmeldung. Sie zeigt uns, welche Aspekte bereits gut funktionieren und wo wir uns weiter verbessern können.
Besonders freut es mich, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst und die respektvolle sowie unparteiische Betreuung schätzt. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben, die faire Ausbildungsvergütung, die flexible Gleitzeit und das angenehme Arbeitsklima tragen offenbar zu einer positiven Ausbildungserfahrung bei – das ist ein schönes Lob für unser gesamtes Team.
Deine Hinweise zu den Karrierechancen nach der Umstrukturierung nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass hier noch mehr Transparenz und Klarheit gewünscht sind. Auch deine Anregungen zum Zusammenhalt unter den Auszubildenden sowie zu den IT-Themen sind für uns wertvoll und fließen in unsere weitere Arbeit ein.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, unsere Ausbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Viele Grüße
Katarina Ognjuk
Das Vertrauen selbst einem Azubi gegenüber.
Kann ich noch nicht einschätzen, ich denke es kommt aber darauf an, ob man Lust hat und dann kann es auch was werden.
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Besonders schön finden wir, dass du das Vertrauen erwähnst, das wir dir als Auszubildendem entgegenbringen – das zeigt uns, dass unser Ansatz genau richtig ist.
Deine sehr guten Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Respekt und Spaßfaktor bestätigen uns darin, dass wir ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen haben. Auch deine ehrliche Einschätzung zu den Karrierechancen wissen wir sehr zu schätzen. Du hast vollkommen recht: Mit der richtigen Motivation stehen dir viele Wege offen.
Wenn du möchtest, tauschen wir uns jederzeit gerne weiter über deine Erfahrungen aus.
Viele Grüße
Katarina Ognjuk
Mehr Wert auf Beschwerden legen und Vorgesetzte innerhalb der Abteilung stärker kontrollieren bezüglich aufgetragene Aufgaben etc.
Sehr freundlich, humorvoll aber leider hat man manchmal das Gefühl das Beschwerden nicht ernst genommen werden.
Man macht viele Späße
In der einen Abteilungen hat man sehr viel zutun in der anderen gefühlt nichts. Was nicht nur daran liegt das man gewisse Dinge nicht darf wegen Azubirechten sondern es liegt oft am Vorgesetzten in der Abteilung.
- Meist eine entspannte, humorvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kostenloses Wasser sowie 1x in der Woche einen Obstkorb
- Meist respektvoller Umgang
- Ausbildungsleiter sowie Niederlassungsleiter nehmen Rücksicht selbst auf private Probleme und haben ein offenes Ohr
Auch hier wieder ein paar unfreundliche und respektlose Kollegen sonst hab ich nichts auszusetzen.
Mir fällt spontan nichts ein bis auf ein paar Kollegen eventuell etwas mehr zurecht weisen.
An sich sehr gut. Es gibt weitere Auszubildende welche teilweise auch sehr freundlich sind. Klar gibt es wie immer ein paar Kollegen die dem Betriebsklima bzw. dem Abteilungsklima schaden. Aber die Mehrheit sorgt für eine angenehme und witzige Atmosphäre!
Über die Karrierechancen kann ich nichts sagen, soweit bin ich noch nicht. Die meisten Azubis werden jedoch bei entsprechender Leistung unbefristet übernommen.
Offiziell eine 38 Stunden Woche. Je nachdem wie viel Arbeit ist und wie gut du mitarbeitest darfst du auch gerne mal früher gehen!
Wird nach Tarif bezahlt und bin sehr glücklich darüber. Es gibt immer wieder Sonderzahlungen.
Mein Ausbildungsleiter ist sehr kompetent und freundlich. Er setzt sich für deine Probleme ein und ich denke das er alles tun würde um es zu lösen. Wir verstehen uns gut.
Man lernt sehr viel auch über Dinge die eventuell nicht zu der Abteilung gehören. Es kommt eben auch immer auf die Kollegen an.
Hauptsächlich sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich und gut. Manchmal gibt es Dinge die man nicht gerne tut aber eben zu den Lehrjahren gehören. Aber an sich auch hier sehr zufrieden.
Es gibt 5-6 Abteilungen. Davon sind 5 wichtig und man wird dort auch mind. 4 Monate eingesetzt. Die 6. Abteilung ist eher für den Einstieg und nicht wirklich relevant für die Ausbildung daher nur Optional.
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und respektvoll. Jedoch gibt es ein paar wenige die das ganze nicht so beherrschen, aber ich denke das gibt es über all.
Den Azubis mehr mit den Materialkosten helfen die während der Schulzeit so entstehen sowie bei nahenden Prüfungsterminen mit Hilfskursen.
2 mal jährlich werden Azubis angenommen
duales Studium, Ausbildung zum peditionskaufmann und zum Bürokaufmann
Auslandspraktikum wird angeboten
Wochenenden frei
geregelte Arbeitszeit
Vertrauensarbeitszeit