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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A. Landerer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Mitarbeiter unauthentisch loben oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal etwas drückend. Liegt aber auch viel an den wenigen etwas zu viel nörgelnden Kollegen. Schlechte Laune wird oft öffentlich gezeigt.
Könnte besser sein. Viele arbeitsalltagsrelevante Informationen kommen nur spärlich bei den Mitarbeitern an. Viele Angelegenheiten muss man öfter ansprechen bevor der Apparat langsam angeht.
Leider nicht schichtübergreifend. Es gibt wie überall hier und da ein paar negative Ausreißer aber im großen und ganzen ist es okay.
Überstunden sind freiwillig. Anträge und Anfragen für diese werden nur bei Bedarf gestellt. Ausnahme ist ein Teil der Weiterverarbeitung, da ist es fast schon Standard Überstunden zu leisten.
Viel zu spät