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A. 
Lange 
& 
Söhne
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Top Arbeitsplatz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lange Uhren GmbH in Glashütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen, Benefits, Entwicklungspotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher noch nix

Verbesserungsvorschläge

flexibleres hybrides Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre und familiärer Umgang unter Kollegen.

Image

Das Image der Firma ist superb.

Work-Life-Balance

In Bezug auf das hybride Arbeiten könnte man noch etwas flexibler werden und sich an anderen modernen Unternehmen orientieren.

Karriere/Weiterbildung

Also werden LinkedIn Learning sowie weitere Plattformen zur Weiterbildung angeboten. Auch digitale Fachmagazine sind verfügbar. Die Mitarbeiter werden dazu angehalten, auf dem Stand der Zeit zu bleiben. Ein Aufstieg ist gut möglich.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt ist ja bekanntlich immer Luft nach oben. Es gibt viele Benefits wie Sodexo-Gutschein, BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zur KiTa usw. Also ich bin ganz zufrieden, wenn ich mich mit anderen vergleiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist breit engagiert. Die eigene Mülltrennung könnte besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist gut, die Aufgabenlast ist fair verteilt und es wird sich in wöchentlichen Team-Meetings abgestimmt und ausgetauscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben bis zur Rente.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich gab es bislang keine nennenswerten Konflikte. Die Hierarchien sind klar definiert, aber man begegnet sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Sitzbälle und gute Bürostühle sowie ergonomische Peripherie. Höhenverstellbare Tische wären noch nett.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen und News über das Intranet.

Gleichberechtigung

Also als Mann arbeite ich unter zwei Damen. Habe nicht das Gefühl, dass das Geschlecht über der Eigenleistung steht.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich reinhängt, bekommt man auch spannendere Tätigkeiten zugeteilt. Viele Kollegen haben sich über die Jahre eigene Spezialgebiete erarbeitet. Das Unternehmen ermöglicht eine individuelle Entwicklung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Land, HR Director / Mitglied der Geschäftsleitung
Christine LandHR Director / Mitglied der Geschäftsleitung

Lieber Kollege, herzlichen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich mit ihrer Rolle und dem Unternehmen wohlfühlen. Es ist uns wichtig, dass wir allen Kolleginnen und Kollegen unabhängig von beruflicher bzw Lebensphase etwas bieten. Sei es Lebensphasenorientierte Benefits oder eben die von Ihnen angesprochenene Weiterentwicklung. Herzliche Grüße, Christine Land

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.