21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Abteilungen machen ihr Ding, übergreifende Kommunikation ist kaum vorhanden und wird von den Vorgesetzten nicht gefördert
Gutes Image, man muss aber weiter daran arbeiten und sich nicht darauf ausruhen.
Gut. Urlaub meistens auch kurzfristig ohne Probleme möglich. Es gibt eine Urlaubstagebörse. Kernarbeitszeit im Büro zwischen 9 und 16 Uhr mit einer halben Stunde Mittagspause
Praktisch nicht vorhanden. Es gibt fast keine Aufstiegschancen und es werden keine Weiterbildungen angeboten. Einmal gab es einen Englischkurs.
A-SAFE macht bei JobRad mit. Es gibt eine Edenred Karte, die aber normalerweise nicht aufgeladen wird. Keine Sozialleistungen wie betriebl Altersvorsorge oder Essenszuschüsse oder für die Kita. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder Bonus für sehr gute Leistung.
Gehalt sehr mäßig. Es gab keine Coronaprämie und keine Inflationsausgleichsprämie, aber auch keine besonderen Gehaltserhöhungen um sich an gestiegene Preise und Kosten anzupassen. Wenn man sich außerhalb umhört hat man das Gefühl man verliert den Anschluss.
Es gibt eine Bio Obstkiste und eine Elektro Ladesäule für den Chef. Man könnte viel mehr machen, zb Solar auf dem Dach. Einmal wurde eine DKMS Aktion gemacht, sonst wenig.
Über alle Abteilungen in Sachen Unmut ganz gut, vor allem weil alle die selben Probleme haben, innerhalb und außerhalb der GmbH. Leider zwischen den Abteilungen wenig, weil die meisten nur Ihren Bereich sehen
Das Alter ist soweit ich weiß kein Grund, jemanden nicht einzustellen. Wegen der Betriebsstruktur keine großen Aufstiege möglich, auch wenn man sehr lange im Unternehmen ist.
Wertschätzung fehlt leider total. Ab und zu Versuche, mit Ansprachen zu motivieren, das aber im Alltag nicht gelebt wird.
Es wird niemandem der Kopf abgerissen, es gibt aber auch keine Weiterbildungen oder bezahlte Fortbildungen um auf dem aktuellen Stand zu bleiben oder sich zu entwickeln. Auch die Vorgesetzten sollten auf jeden Fall an Fortbildungen zu Führung teilnehmen.
Ausrüstung mit Laptop und Homeoffice-Ausstattung sehr gut. Im Büro eine große Fläche und es kann sehr laut werden da immer mehrere Mitarbeiter telefonieren. Ein Einzelbüro kann stundenweise gebucht werden.
Es gibt ein monatliches Meeting mit allen, ansonsten fehlen oft wichtige Informationen oder werden nicht weitergegeben. Leider viel nicht transparent
Ziemlich hoher Frauenanteil aber ausschließlich in den Jobs mit niedrigem Gehaltslevel. Nach Elternzeit mit weniger Stunden wieder anfangen kein Problem.
Viel nach Schema F in den meisten Abteilungen. Das ist aber von Anfang an klar.
Am meinem ersten Arbeitstag wurde ich herzlich Willkommen und konnte alle Mitarbeiter und das Unternehmen kennen lernen.
Es wird viel Wert auf einen korrekten Umgang und auf das Vorgehen bei Vertragsfragen und beim Onboarding gelegt.
Offene und faire Kommunikation quer durch alle Abteilungen und Hierarchien.
Natürlich wird man gefordert, Ziele sind immer ambitioniert, werden aber fast immer erreicht -> Bestätigung für Erfolg.
Völlig normale Arbeitszeiten, im guten Rahmen flexibel. Gleitzeit.
Hoher Anteil Home-Office möglich, sogar 100%.
Wir können in einer Urlaubsbörse bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage kaufen.
Toll! Keiner lässt den anderen hängen, die Stimmung untereinander ist klasse. Ehrlicher Umgang miteinander.
Fair, offen, immer ansprechbar.
Kommunikation geht immer besser, auch hier. Man arbeitet permanent daran. Was man fragt, wird immer beantwortet.
Mobile Arbeit und somit Flexibilität. Gleitzeit,was vieles an Termine o.ä. einfacher gestaltet
Es könnten ein paar mehr Sozialleistungen oder Prämien auch an die Innendienste fließen
Gerne auch an die Inflation denken. Der Lebensunterhalt ist enorm angezogen worden.
Leider hoher Wechsel am Personal gewesen aber das hing mit alten festgefahrenen Strukturen zusammen. Nicht jeder ist für Wachstum und mit neuen Prozessen einverstanden.
Mobile Arbeit nach Probezeit
Wer möchte wird gefördert und in der Entwicklung unterstützt
Immer Verbessrung möglich. Gerade bei der starken Inflation. In der Regel aber immer jährliche Gehalterhöhungen
Sehr stark geworden. Es gibt regelmäßig Kuchen
Immer ein offenes Ohr
Großraumbüro ist nicht für jeden was aber so sehen wir Kollegen uns regelmäßig
Hier und da hadert es manchmal
Kommt auf den Bereich an
Da gibt es Zuviel was verbessert werden könnte , da reicht der Platz nicht
Ich für meinen Teil kann meinen Job in Ruhe machen und bekomme wenig Druck. Es wird mir vertraut.
An der internen Kommunikation arbeiten
Mehr Lob aussprechen und auch mal Prämien an die Mitarbeiter aus dem Innendienst
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit, keiner sagt nein, wenn man ein Anliegen hat
Viele alte Kollegen reden oft schlecht. Das liegt aber daran, dass Sie vielleicht nicht kommuniziert habe und die Chefetage von Ihren Problemen nichts wusste und keine Änderungen vornehmen konnten. Oder es auch in der Position keinen anderen Weg gab. Seit M. Kaumanns hier in der Führung ist, ist vieles strukturierter und A-SAFE befindet sich stetig im Wachstum und Wandel. Nicht jeder Mensch kommt mit neuen Veränderungen klar und resigniert dan.
Durch Homeoffice kann man vielen gut planen, wie Handwerker oder Arzttermine im Ort, auch bei krankem Kind muss nicht zwangsläufig eine AU abgegeben werden
Wer möchte kann sich immer weiter entwickeln aber in manchen Positionen ist leider kein wirkliches weiterkommen möglich. Wobei sich A-SAFE im Wandel und Wachstum befindet, wer weiß was noch kommt...
Es geht immer besser
Jeder steht für jede ein, es gibt überall Ausnahmen aber die Regel ist, jeder ist für jeden da
Alles super und ich persönlich hatte noch nie Probleme, ab und an werden aber Pickser verteilt und das nervt manchmal
Großraumbüro kann manchmal anstrengend sein und laut aber es wurden Arbeitsplätze eingerichtet, an denen man sich zurück ziehen kann, sowie im stehen arbeiten kann. Sowie können alle die es wollen nach der Probezeit Tageweise im Homeoffice arbeiten.
Ausbaufähig, manchmal erfährt man Veränderungen in Abläufen oder Vertretungsregelungen durch Zufall
Meine Aufgabe ist recht vielseitig und ich kann mich gut selbst organisieren
Die A-SAFE Familie - Tolle Arbeitsatmosphäre, moderne Ausstattung, Zukunftsvision und Unternehmenswerte!
Ein tolles Arbeitsklima in einem vielfältigen Team!
Modern, wachsend und in die Zukunft schauen! Das "Apple/Google etc." im Bereich Arbeitssicherheit.
Flexibel, fair und modern!
Anregungen, Wünsche, Bedarfe etc. für die Weiterentwicklung und den Fortschritt sind erwünscht!
Ob das "JobRad" (E-Bike Leasing), Englisch-Kurse, Ergonomie-Kurse für den Arbeitsplatz oder vieles mehr... stets gibt es neue Überaschungen und Goodies. Ein klasse Vorbild für andere Unternehmen!
"We do the right thing!" als fester Teil der Unternehmensphilosophie wird vorgelebt und in jedem Bereich sowohl intern als auch extern angewandt. Nachhaltigkeit steht produktbedingt bereits im Fokus.
"We are in it together!" wird gelebt.
Top - Auf Augenhöhe und jedem Mitarbeiter nah und jederzeit zugänglich mit einem offenen Ohr für jegliche Angelegenheiten.
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit modernen Büroräumen und erstklassiger (technischer) Ausstattung. More to come!
Offene und transparente Kommunikation durch alle Ebenen (auch vom HQ in England)!
"We are Pioneers!" ein fortschrittliches, modernes Unternehmen mit Zukunftsvision. Dieses Umfeld bringt eine Vielfalt an interessanten Herausforderungen und Aufgaben mit sich!
Kollegen ignorieren sich innerhalb des Teams und lästern. Gruppenbildung
In der Branche gut. Mitbewerber holen aber deutlich auf. Auf dem Arbeitnehmermarkt eher durchwachsen.
Schaff deine Zahlen und du wirst in Ruhe gelassen. Performst du mal schlechter hast du das Gefühl du stehst auf der Abschussliste. 50 Std sind normal
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Zu meiner Zeit gab es keine Weiterbildungsangebote.
Ellenbogen Mentalität aufgrund des hohen Erfolgsdrucks
Scheren sich nicht um das Wohl der Mitarbeiter. Der Fokus liegt einzig und allein auf Umsatz.
Technisch gut. Soziale Arbeitsbedingungen schlecht.
Innerhalb des Teams gut. Die Führung bindet nicht in Entscheidungen ein.
Unter dem Marktdurchschnitt aber okay.
Die Aufgaben als Vertriebler sind sehr interessant.
Ich arbeite jetzt seit 3 Monaten im Unternehmen und fühle mich wohl
man kann sich sogar Urlaub dazu kaufen oder verkaufen :)
Wenn man sich weiterbilden möchte stehen einem alle Türen offen.
Bis jetzt alles eingehalten was versprochen wurde.
man versucht allen so gut es geht gerecht zu werden.
Meine Ideen sind bis jetzt gut angenommen wurden und ich kann mich frei entfalten.
Ich gehe wirklich sehr gern zur Arbeit- das ist mir viel wert. A-SAFE ist ein toller Arbeitgeber.
A-SAFE genießt einen tollen Ruf und das zu Recht.
Wir haben eine Gleitzeitregelung mit festen Kernarbeitszeiten, die meiner Meinung nach etwas ausgeweitert werden könnte, und eine 40 Stunden Woche/Vollzeit. Urlaub kann auch sehr spontan genommen werden. Durch eine neue tolle Einführung können noch 5 zusätzliche Urlaubstage erworben oder verkauft werden. So kommt man, wenn man will, auf 34 Urlaubstage im Jahr!
Mein Gehalt ist sehr gut, gerade wenn man bedenkt, dass man nicht in einer Großstadt arbeitet. Mehr geht natürlich immer. Schade finde ich, dass es kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld gibt.
Hier achtet A-SAFE sehr drauf.
Obwohl die meisten Kollegen im Home-Office sind oder eben im Außendienst in ganz Deutschland unterwegs sind, komme ich mit jedem sehr gut klar. Es gibt wirklich niemanden, den man meiden möchte oder bei dem man genervt ist, wenn das Telefon klingelt. We are in it together :)
Es gibt regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern - hier wird man über Neuigkeiten oder den aktuellen Status informiert. Manchmal ist mir das etwas zu spät, da man einige Dinge schon über den "Flurfunk" erfahren hat.
Einfach 5 Sterne. Hier ist es selbstverständlich, dass jeder Mensch gleich viel wert ist.
In meinem Job ist kein Tag wie der andere und das finde ich toll! Klar, es gibt auch feste, strukturierte Aufgaben und auch das finde ich gut.
So verdient kununu Geld.