Frustrierender und demotivierender Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte (Fernarbeit, Überstunden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, wenn es um das Delegieren geht. Wir fühlen uns von den oberen Führungskräften kontrolliert.
Die Arbeitnehmer werden überarbeitet und ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie doch einmal Ihren Mitarbeitern zu. Seien Sie offen für ihre Vorschläge und setzen Sie sie um. Denn wenn es jemand besser weiß, dann die Person, die die Aufgabe tatsächlich ausführt.
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Anerkennung für ihren Einsatz und hören Sie ihnen zu. Seien Sie offen für Vorschläge und bereit, sie umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
einfach frustrierend und demotivierend
Image
Früher war es positiv, aber irgendwie habe ich das Gefühl, dass sich das zum Schlechten wandelt.
Work-Life-Balance
Tolerant
Karriere/Weiterbildung
Es bleibt keine Zeit für eine Fortbildung. Alle sind so überlastet.
Gehalt/Benefits
Ich würde hier eine Minusnote vergeben, wenn ich könnte. Es gibt definitiv keine Gerechtigkeit, wenn es um das Gehalt geht. Sie sparen so viel wie möglich am Gehalt, wenn sie können, und das tun sie auch mit Leidenschaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre mit meinen Kollegen war perfekt, bis sie anfingen, uns zu zwingen, uns zu trennen und zu isolieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt noch alte Leute im Unternehmen, aber ich glaube nicht, dass sie geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Angeblich gibt es diese Offenheit, sie zu kontaktieren, egal was passiert. Aber wie ich bereits erwähnt habe, muss man sehr vorsichtig sein, um nicht zu viele Informationen zu geben, denn dann könnte es gegen einen selbst verwendet werden.
Arbeitsbedingungen
Wir verfügen über die nötige Ausrüstung und technische Unterstützung. Aber sie kümmern sich nicht um den Rest, zum Beispiel Tische, Stühle, Jalousien usw.
Kommunikation
Sie predigen Transparenz, aber in Wirklichkeit wollen sie nicht, dass wir miteinander kommunizieren, und was wir unseren Vorgesetzten mitteilen, wird später gegen uns verwendet.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Sie weisen dir nur die Aufgaben zu, weil es nicht mehr viele Leute gibt, die sie erledigen können.