Ihr Unternehmen?

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A. 
Stein'sche 
Mediengruppe 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A. Stein'sche Mediengruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. Stein'sche Mediengruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A. Stein'sche Mediengruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt aufgrund von Remote und wirklich stressig war es auch nie. Gefühlt musste ich mir Aufgaben suchen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Remote hat viele Freiheiten ermöglicht, aber auch zu viel Freiraum gelassen. Man wusste nie warum ein Kollege, eine Kollegin mal nicht da ist.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter war ein Goldschatz an Chef, ich habe seine Art bewundert. Der Geschäftsführer ist das, was der Titel dieser Bewertung aussagt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Ahnung, war auf zig Dienstreisen aber wurde nie eingearbeitet.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein von Selbstüberschätzung getriebener Chef der nach Gutsherrenart die Firma in den Abgrund führte .

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation?

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