Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDer AG versucht zumindest manchmal (krampfhaft) einen fairen Eindruck zu hinterlassen.
Viel Urlaub.
Neuere Technik.
Nichts einfach nichts
Es gibt nur wenig gutes zu berichten, dass einzig positive sind die Kollegen.
Positionen werden nicht fachlich besetzt. Workload und Workflow können von den Angestellten nicht wie vorgegeben geleistet werden.
Mitarbeiter sind so lange willkommen, wie sie alles machen, was man ihnen sagt.
Zu schnell gewachsen und kommt leider nicht hinterher alle Firmen in die M Welt zu integrieren
Alles andere
Komplette Änderung der Vorgesetzten/Leitungen.
Man sollte sich mehr auf Angestellten konzentrieren und auf sie eingehen.
Hinterhältiges und schlechtes Personal nicht als Leitung hochstufen.
Vielleicht sollte man statt Willkür mal einfach Klarheit und Transparenz den Vortritt lassen. Keine Strategie ist auch keine Lösung.
Wechsel der GF. Die komplette Firmenphilosophie sollte überdacht werden.
Er sollte sich mal wieder auf das wesentliche konzentrieren ! Mitarbeiter nicht fair bezahlt und behandelt werden leisten in der Regel auch freilich einfach mehr ! Positionen durch Fachkräfte besetzten !
Der am besten bewertete Faktor von A. Stein'sche Mediengruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das einzig positive in diesem Unternehmen, meine verbliebenen Kollegen...
Das einzige, was den Job aushaltbar macht: die Leidensgenossen..
Die meisten Kollegen halten gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Stein'sche Mediengruppe ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gerne würde ich 0 Sterne vergeben, wenn es möglich wäre... die Führungstreffer kommuniziert miserabel mit den MA. Man hat den Eindruck, keiner weiß, was der andere tut...
Keinerlei Interesse am Mitarbeiter, Feedback gibt es wenn man nach fragt und dann auch nur von einem der denkt er wäre dein Vorgesetzter.
Gibt es nicht / sollte es Absprachen geben werden diese schnell über Bord geworfen
Nur Gerede ohne etwas dahinter
Schlechte Unternehmenskommunikation. Ansprechpartner ändern sich andauernd. Erreichbarkeit ist schlecht Rückmeldungen und Zusicherungen werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Entwicklungmöglichkeiten
Es wird viel geredet aber nichts getan um Mitarbeiter die wollen zu fördern
Ständiger Wechsel der Ausrichtung kann zu kurzen Sprüngen nach oben verhelfen. Ebenso wieder nach unten. Maßnahmen zur Weiterbildung existieren nicht.
