31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alexa spiele „Manchild“ von Sabrina Carpenter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote war echt nice und sehr entspannend. Für viele Familien war das sicher ein großer Vorteil.
Meinen direkten Vorgesetzten: ich wünsch dir vom Herzen das Beste und dieses Unternehmen hat dich nicht verdient! Pass auf dich auf!
Zu sehen wie Menschen wirklich ticken während einer Insolvenz. GaLiGrü Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- den Geschäftsführer & seine gesamte Art durch den Insolvenzprozess
- seine eigenen Leute hängen lassen
- nicht zu Fehlern stehen
- den Mund nicht aufzubekommen während 3 Insolvenzmeetings innrhalb von 3 Monaten
- Menschlichkeit komplett verlieren
- nicht mehr auffindbar sein als GF wenn auf einmal alle Partner und Lieferanten die Zusammenarbeit kappen
Verbesserungsvorschläge
Lernen, wie man als Geschäftsführer ein netter Mensch ist (Sprichwort: basic human empathy) und die Basisskills von Kommunikation lernen.
Hier ein Beispiel:
„Es tut mir leid, ich habe einen Fehler gemacht und wir versuchen alles zu retten, was man retten kann.“
Arbeitsatmosphäre
Entspannt aufgrund von Remote und wirklich stressig war es auch nie. Gefühlt musste ich mir Aufgaben suchen.
Image
L O L.
Work-Life-Balance
Remote hat viele Freiheiten ermöglicht, aber auch zu viel Freiraum gelassen. Man wusste nie warum ein Kollege, eine Kollegin mal nicht da ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Hier? Come on. Kannste froh sein, wenn dir ne‘ betriebliche Altersvorsorge angeboten wird und ds obwohl es verpflichtend ist arbeitgeberseits.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war ein Goldschatz an Chef, ich habe seine Art bewundert. Der Geschäftsführer ist das, was der Titel dieser Bewertung aussagt.
Gehalt/Benefits
da verdienste bei Aldi besser aber is ja Buchhandel
Interessante Aufgaben
Keine Ahnung, war auf zig Dienstreisen aber wurde nie eingearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade Schade, aber es kam wie es zwangsläufig kommen musste.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Leider zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Selbstüberschätzung getriebener Chef der nach Gutsherrenart die Firma in den Abgrund führte .
Image
Man lesen die Bewertungen. Die sind stimmig.
Work-Life-Balance
War ganz OK
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter im Vertrieb waren eher eine Verfügungsmasse. 10 Vertriebsleiter in 10 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive.
Umgang mit älteren Kollegen
Erträglich.
Vorgesetztenverhalten
Das würde den Rahmen sprengen. Die totale Insolvenz der Firma war die direkte Folge der Entscheidungen des Geschäftsführers.
Arbeitsbedingungen
Sehr bescheiden.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Es herrschte oft ziemliche Einfalt.
Interessante Aufgaben
Vertrieb in der Branche war immer sehr Interessant und wäre auch von Erfolg gekrönt worden, wenn die Anbindung der Neukunden Firmenintern geklappt hätte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein geerdetes Unternehmen mit fairen Konditionen und starker Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten sowie das tolle Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lauft so schnell ihr könnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wäre es schneller einen Roman zu verfassen...
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen. Die fahren das Ding gegen die Wand.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander. Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Das einzige gute an diesem Arbeitgeber ist die Remote Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
gleich 0
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos. An Unprofessionalität nicht zu überbieten.
Kommunikation
Unterirdisch. Meistens keine Rückmeldung
Interessante Aufgaben
Mahnungen bearbeiten und das in Mengen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere als Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Finanziell besser aufstellen und auch mal Rechnungen zahlen
Image
Einfach nur schlecht… die Firma steht nicht gut da
Karriere/Weiterbildung
Ähm nein.
Vorgesetztenverhalten
Nur eine Person hat es verbessert, als er dazu gekommen ist
Arbeitsbedingungen
Schlecht, die Kunden hassen dich, weil die Firma nicht zahlt und sie ihre Ware nicht bekommen und immer hinterher rennen müssen
Gehalt/Benefits
Ist ok
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und brutal schlechte Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Frauenfeindlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Chefetage komplett austauschen
Vorgesetztenverhalten
Extrem übergriffig und respektlos
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, respektloses Verhalten der Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Gehalt fast nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden wenn man eine weibliche Angestellte ist
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt sicher bessere Arbeitgeber in der Branche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Mal beim Kopf anfangen und die Führungsetage durch Profis ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre ?
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz Ok.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Zu wenig
Gleichberechtigung
Eher ein antiquiertes Frauenbild.
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, wenn man denn machen könnte und die Umsetzungen funktionieren würden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts als Lügen, Chaos und Zahlungsrückstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielleicht die Weihnachtsfeier 2019 die letzte ihrer Art? Im Ernst, hier gibt es nicht viel Positives zu erzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
nicht permanent neue Firmen dazukaufen, sondern erstmal lernen, Rechnungen pünktlich zu bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ziemlich vergiftet, keiner ist mehr motiviert. Wer sich für seine Arbeit verantwortlich fühlt ist hier falsch.
Image
Inzwischen weiß eine ganze Branche, dass bei Stein nur gelogen wird und dass die Firma nahezu zahlungsunfähig ist.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden, Homeoffice ist möglich, das war es dann aber auch. Teilweise wird Mehrarbeit zu irrwitzigen Zeiten verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Schnell wird einem eine höhere Position angeboten. Nur erfolgt auf dieser Position keinerlei Einarbeitung. Das Wasser ist eisig kalt.
Gehalt/Benefits
Wer mehr Geld will wird vertröstet oder dem wird die Kündigung nahe gelegt. Inflationsausgleich gibt es hier nicht. Je nachdem wie gerade die Finanzlage ist, kommt das Geld auch schon mal einen Tag später
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut gewesen, die meisten guten Kollegen haben den Arbeitgeber mittlerweile verlassen. Unter den Verbliebenen, die in Arbeit untergehen, hat das Hieben und Stechen eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird einem ohne mit der Wimper zu zucken permanent ins Gesicht gelogen. Die Anliegen der Mitarbeiter sind der Führungsetage absolut egal. Gesprächen wird aus dem Weg gegangen bis es nicht mehr geht und dann kommen wieder nur Lügen. Mitarbeiter werden vom Geschäftsführer als faules Obst bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische sucht man hier vergebens. Die Logistikarbeitsplätze befinden sich im Keller ohne Tageslicht bzw. in der unbeheizten Garage.
Kommunikation
Ständig wechselnde Prioritäten, einzelne Abteilungen reden gar nicht mit anderen Abteilungen, Kommunikation der Führung an die Mitarbeiter wird aus dem Wege gegangen.
Interessante Aufgaben
Wenn die Aufgaben nicht so interessant gewesen wären, wäre ich noch viel früher gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Frustrierender und demotivierender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte (Fernarbeit, Überstunden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, wenn es um das Delegieren geht. Wir fühlen uns von den oberen Führungskräften kontrolliert.
Die Arbeitnehmer werden überarbeitet und ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie doch einmal Ihren Mitarbeitern zu. Seien Sie offen für ihre Vorschläge und setzen Sie sie um. Denn wenn es jemand besser weiß, dann die Person, die die Aufgabe tatsächlich ausführt.
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Anerkennung für ihren Einsatz und hören Sie ihnen zu. Seien Sie offen für Vorschläge und bereit, sie umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
einfach frustrierend und demotivierend
Image
Früher war es positiv, aber irgendwie habe ich das Gefühl, dass sich das zum Schlechten wandelt.
Work-Life-Balance
Tolerant
Karriere/Weiterbildung
Es bleibt keine Zeit für eine Fortbildung. Alle sind so überlastet.
Gehalt/Benefits
Ich würde hier eine Minusnote vergeben, wenn ich könnte. Es gibt definitiv keine Gerechtigkeit, wenn es um das Gehalt geht. Sie sparen so viel wie möglich am Gehalt, wenn sie können, und das tun sie auch mit Leidenschaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre mit meinen Kollegen war perfekt, bis sie anfingen, uns zu zwingen, uns zu trennen und zu isolieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt noch alte Leute im Unternehmen, aber ich glaube nicht, dass sie geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Angeblich gibt es diese Offenheit, sie zu kontaktieren, egal was passiert. Aber wie ich bereits erwähnt habe, muss man sehr vorsichtig sein, um nicht zu viele Informationen zu geben, denn dann könnte es gegen einen selbst verwendet werden.
Arbeitsbedingungen
Wir verfügen über die nötige Ausrüstung und technische Unterstützung. Aber sie kümmern sich nicht um den Rest, zum Beispiel Tische, Stühle, Jalousien usw.
Kommunikation
Sie predigen Transparenz, aber in Wirklichkeit wollen sie nicht, dass wir miteinander kommunizieren, und was wir unseren Vorgesetzten mitteilen, wird später gegen uns verwendet.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Sie weisen dir nur die Aufgaben zu, weil es nicht mehr viele Leute gibt, die sie erledigen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts Gutes in Erinnerung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel versprochen und wenig davon umgesetzt. Weniger versprechen mehr umsetzen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden von der GF gegeneinander ausgespielt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A. Stein'sche Mediengruppe durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 6% der Bewertenden würden A. Stein'sche Mediengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A. Stein'sche Mediengruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.