31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht, einfach schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die zwei Sterne liegen nur an den tollen Arbeitskollegen vor Ort
Vorgesetztenverhalten
Es zählt nur die Meinung der obersten drei
Kommunikation
Nur Gerede ohne etwas dahinter
Gehalt/Benefits
Wer Fachkräfte nicht bezahlt hat sie auch nicht verdient.
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts einfach nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell gewachsen und kommt leider nicht hinterher alle Firmen in die M Welt zu integrieren
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mal wieder auf das wesentliche konzentrieren ! Mitarbeiter nicht fair bezahlt und behandelt werden leisten in der Regel auch freilich einfach mehr ! Positionen durch Fachkräfte besetzten !
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht / hier zählt nur die Meinung vom Inhaber
Work-Life-Balance
Möglichkeit zur Homeoffice Arbeit ist gegeben das war es aber auch schon
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet aber nichts getan um Mitarbeiter die wollen zu fördern
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen die zusammen halten aber in der Regel ist hier jeder sein nächster
Vorgesetztenverhalten
Überfordert !! und falsch besetzt kein Rückgrat
Arbeitsbedingungen
Schlecht Technik veraltet / der Mitarbeiter ist hier nur eine Nummer es wird nichts für ein Zusammenhalt getan
Kommunikation
Gibt es nicht / sollte es Absprachen geben werden diese schnell über Bord geworfen
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja aber da man eh seine Arbeit Fahnen nicht machen kann weil ständig Kollegen kündigen bzw. gekündigt werden macht man alles was anfällt
Image
Gehalt/Benefits
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Umgekehrte Hydra: zu wenig Führungsköpfe, große Überforderung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Werl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionen werden nicht fachlich besetzt. Workload und Workflow können von den Angestellten nicht wie vorgegeben geleistet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos und Frustration
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr angespannt. Es machte keine Freude zur Arbeit zu gehen. Fluktuation ist sehr hoch, Arbeitspensum kaum einzuhalten. Ständiger Wechsel der Verantwortungen und Richtungen.
Image
Es wird ein Image nach außen getragen, was jedoch nicht vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von Home-Office stellt eine leichte Balance her.
Karriere/Weiterbildung
Ständiger Wechsel der Ausrichtung kann zu kurzen Sprüngen nach oben verhelfen. Ebenso wieder nach unten. Maßnahmen zur Weiterbildung existieren nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Soziales existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel, Vorgesetzte sind in der Regel überlastet, teilweise rauer Ton. Fehlende Strukturen lassen offene Fragen.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist ein reinster Kollaps. Räumlichkeiten in Stuttgart sind veraltet.
Kommunikation
Schlechte Unternehmenskommunikation. Ansprechpartner ändern sich andauernd. Erreichbarkeit ist schlecht Rückmeldungen und Zusicherungen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nur denen gewidmet, die eine Relevanz spielen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenpensum ist zu hoch.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Amateure spielen den Boss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte alles viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluktuation auf wichtigen Positionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur - schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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