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A-Z GartenHaus 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von A-Z GartenHaus GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Zuerst wow, aber nach einiger Zeit wenn der "Alltag" einkehrt eher ein Ciao

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A-z gartenhaus gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer frisches Obst, verschiedene Milchalternativen, Teamevents sogar während Corona online Veranstaltet, Home Office möglich

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn Vertrauensarbeitszeit sich schön anhört, für die Mitarbeiter ist es nicht ganz so schön, wenn der Ausgleich komplett fehlt. Gerne eine Zeiterfassung einführen+Überstunden vergüten o. abfeiern lassen, das würde ganz viel Unmut bei den Kollegen nehmen

Work-Life-Balance

Nach außen wird WLB gelebt, aber intern sieht es etwas anders aus. Überstunden werden vergessen bzw. gar nicht erst aufgeführt. Würde man diese nehmen wollen, hätte man nichtmal eine Übersicht wie viele es letztlich sind. Außerdem ist es vertraglich geregelt, dass 8 Überstunden pro Monat eigentlich normal sind. Da in den Sommermonaten häufig mehr gearbeitet wird, ist auch das Gehalt nicht mehr dem durchschnitt entsprechend. Es gibt zwar einmal im Jahr eine KLEINE Sonderzahlung wenn das Jahr gut lief, aber damit sind die Überstunden nicht mal im entferntesten Sinne ausgeglichen. Da hilft auch kein Sportprogramm, frisches Obst oder Teamevents. Überstunden gehören ausgeglichen und vor allem aufgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Gehaltserhöhung leider erst nach langer Unternehmenszugehörigkeit und selbst dann gibt es keine Regelungen ob und wie hoch diese ausfällt. Da schwindet die Motivation schnell.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden nicht gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eigene Bienen, Fahrradverleih gegen Aufpreis, Häufig wird Bio eingekauft.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schön. Jeder hilft jedem. Auch Neulinge werden super empfangen und direkt in die Teams integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier und da Kollegen, die etwas festgefahren und kontrollbedürftig sind. Leider erschwert das manchmal die Kommunikation, weil nicht in neue Richtungen gedacht wird. Darüber hinaus traut man sich manchmal nicht fragen zu stellen, weil die Antwort oftmals sehr angespannt und eher herabwürdigend rüberkommt. (kann aber auch an dem teilweise hohen Stresslevel liegen)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle nett auch wenn diese häufig sehr gestresst rüberkommen.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist bei über 100 Mitarbeitern einfach keine Lösung. Auch wenn sich die Abteilungen jeweils Räume teilen, ist es dennoch häufig laut, weil sich unterhalten wird oder die Türen zu den Meetingräumen nicht ganz dicht sind. Sehr hellhörig.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zutun. Die Frage ist dann nur, ob die Aufgaben auch wirklich zu der Tätigkeit gehören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber & tolles Team

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmenskultur
- Social Events, um sich besser kennenzulernen (auch teamübergreifend)
- Freundliches Miteinander
- Verantwortung übernehmen zu können (für eigene Projekte)

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Home Office. Kurzfristiger Urlaub und private Termine sind kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikantin kann ich mich über mein Gehalt wirklich nicht beschweren. In anderen Unternehmen wird man als Praktikant/in viel schlechter entlohnt.

Kommunikation

Egal ob im eigenen Team oder mit Kollegen aus anderen Abteilungen, die Kommunikation funktioniert gut. Es wird offen und freundlich miteinander gesprochen und es gibt kein "von oben herab".

Interessante Aufgaben

Als Praktikant/in kocht man hier keinen Kaffee ;-). Neben spannenden Aufgaben und eigenen Projekten kann man hier viel lernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mittelständisches Unternehmen mit Start up Charakter

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A-z gartenhaus gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlcharakter, aber auch hier muss gearbeitet werden

Work-Life-Balance

Tatsächlich gelebt. Saisonbedingt sicher in manchen Monaten weniger aber dafür völlig unkompliziert bei privaten Terminen

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Moisel*

Liebe/r Kollege/in,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und schön, dass es dir bei uns gefällt.
Herzliche Grüße,
Deine GartenHaus HR

Tolles Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt, so das jeder sich optimal einbringen kann.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind planbar und es wird Rücksicht auf private Belange gelegt. Die übertragenen Aufgaben sind in der Regel in der zur Verfügung stehenden Zeit zu erledigen und es gibt Verständnis dafür, wenn die Kapazitätsgrenze auch ein mal erreicht ist.

Kollegenzusammenhalt

Als Kollegen pflegen wir einen fairen und wertschätzenden Umgang untereinander. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Probleme gemeinsam gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang der Vorgesetzten ist auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend. Aber auch Probleme werden benannt und Herausforderungen angegangen. Ziele werden klar kommuniziert und individuelle Wege gefunden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Regelmäßig findet abteilungsübergreifend Austausch in unterschiedlichen Runden oder individuell in fachlicher und organisatorischer Hinsicht statt.

Gleichberechtigung

Als Mann möchte ich das nicht wirklich bewerten, aber ich konnte keine Probleme diesbezüglich feststellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt immer etwas neues zu lernen. Eigenen Ideen können eingebracht werden und man sieht seinen Beitrag am großen Ganzen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Das Management lässt sich immer wieder Events einfallen, auch wenn es in der Corona Zeit nicht immer einfach ist.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, ein spontaner Urlaub ist auch nie ein Problem und auf private Belange wird auch immer so gut es geht eingegangen. Gerade jetzt in der Corona Zeit, steht es allen Mitarbeitern frei, komplett von zu Hause zu arbeiten. Ansonsten ist bei eventuellen privaten Terminen auch Home-Office kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und der Vorgesetzte lässt einem freie Hand bei der Auswahl der Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer für den anderen da und man unterstützt sich untereinander nach besten Wissen und Gewissen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für alle im Team, auch wenn Jemand mal ein privates Problem hat, und scheut sich auch nicht davor, mal ein Lob zu verteilen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Gutes Arbeitsmaterial und man versucht immer bei den eingesetzten Tech-Stack auf dem aktuellsten Stand zu bleiben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, man redet viel miteinander, tauscht viel Wissen aus und das Management hält alle Mitarbeiter immer auf dem laufenden, was Neuerungen und die Weiterentwicklung des Unternehmen angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja was soll man hier schreiben. Ich denke es liegt immer im Auge des Betrachters, ob das Gehalt angemessen ist, oder nicht. Klar könnte es immer mehr sein, aber bis Dato bin ich mit meinem Gehalt zufrieden.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und bin mit den mir anvertrauten Aufgaben immer sehr zufrieden.


Gleichberechtigung

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Tolles Team, schlechtes Top-Management

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junges Team
- IT Bereich bereit für Veränderungen
- Gute Aufstiegschancen (ohne Veränderung des Gehalts)
- Man kann schnell Verantwortung übernehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsrat fehlt
- Mitbestimmung durch MA kaum gegeben
- Job muss Vorrang vor Familie haben, grade während Corona suboptimal
- Zusatzleistungen wie eine gering geförderte HVV Karte werden als super Vorteil verkauft
- Gehaltsveränderungen erst nach 3 Jahre möglich, aber eher ungerne
- IT-Gehälter liegen unterhalb des Durchschnitts
- Unter 45h / Woche sollte nicht gearbeitet werden
- Es wird vorausgesetzt, das man am Wochenende erreichbar ist
- Es wird vorausgesetzt, das man über sein privates Telefon erreichbar ist

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Sozialleistungen
- Mehr auf die Mitarbeiter hören
- Home-Office sollte keine Erfindung durch Corona sein
- Bessere Kommunikation zu Zielen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vereinzelt angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist etwas unter dem durchschnitt sofern man anfangt nach rund 2 Jahren entspricht, das Gehalt nicht mehr dem Markt. Sozialleistungen gibt es so gut wie keine. Die Aussage damals war, das es zu aufwändig wäre.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit deutlich zu wenig Platz für zu viele Mitarbeiter. Diese auch dem geschuldet, das das Unternehmen deutlich stärker gewachsen ist als erwartet wurde. Leider sorgt dies immer für eine sehr laute Atmosphäre in der konzentriertes arbeiten garnicht so leicht fällt ;-)

Gleichberechtigung

Top-Down Management.

Interessante Aufgaben

Solange man seine vereinbarten Projektthemen bearbeitet hat, ist es einem freigestellt sich neue Aufgaben zu suchen hier könnte es durchaus interessant werden. Wenn die Projekte nicht oberhalb der Verfügbarkeit geplant wären.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Spannende Aufgaben und ein tolles Umfeld

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen sowie Vorgesetzte die nicht auf einem hohen Ross sitzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltspolitik sowie die langen Arbeitszeiten die Vorausgesetzt werden. Lieber 1-2 Kollegen mehr einstellen um alle zu entlasten.

Verbesserungsvorschläge

Willigen MA Chancen aufzeigen.

Work-Life-Balance

Zu meinem Zeitpunkt war es normal, dass es 24 Tage Urlaub gab und eine 50 Std. Woche in der Saison an der Tagesordnung war. Hierbei geizte das Unternehmen dann noch mit Überstunden die im Vertrag mit abgegolten waren.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es eigentlich gar nicht. Unternehmen intern hat man eigentlich keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistung gibt es keine, Urlaubsgeld bleibt ein Traum. Das Gehalt wird nicht angepasst. Kollegen die viele Jahre dabei sind verdienen das selbe wie ein Quereinsteiger. Der Grundgedanke alle gleich zu bezahlen ist gut, dennoch sollte mit einem Einstiegsgehalt gearbeitet werden um langjährige Expertise sowie Unternehmenszugehörigkeit zu belohnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht das ich wüsste.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen einzelnen Kollegen gibt es immer Spannungen, dieses merkt man schnell und wird mit Ablehnung gestraft. Dadurch kommt man sich schnell auf sich selbst überlassen vor.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, toller Austausch und man wurde immer gehört, natürlich kann nicht immer alles umgesetzt werden. Dennoch wurde es in der Regel nicht vergessen und man hat in den meisten Fällen eine Lösung finden können.

Arbeitsbedingungen

Als MA der viel telefoniert sitzt man sehr eng aufeinander, was schnell sehr störend sein kann. Die Technik ist OK. Lichtverhältnisse werden bemängelt und man findet gehör, verbessert wird in der Regel aber nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist für die meisten Kollegen festgefahren. Fair ist allerdings, dass man mit Einsatzbereitschaft auch vertrauen geschenkt bekommt und man so die Möglichkeit auf weitere Aufgabengebiete hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Starker Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur (die wir uns hoffentlich noch lange beibehalten können)

Verbesserungsvorschläge

Das schnelle Wachstum nicht unterschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Top! viele junge Kollegen (und ältere), es verstehen sich alle sehr gut. Es gibt (bisher) keine Silos oder Abteilungen die gegen- statt miteinander arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen. Überstunden muss man selbst im Blick haben, es wird aber niemand schieß angeschaut, wenn er auch mal früher gehen will/muss.

Kollegenzusammenhalt

Top! Team intern, aber auch Abteilungsübergreifend. Jeder ist gewollt zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Gewährt sehr viele Freiheiten, Ideen und Innovationen sind immer gern gesehen und werden zu 90 % auch umgesetzt. Vorgesetzter erkennt Potentiale und setzt seine MA entsprechend ein. Einzig - wie bereits oben beschrieben - auf den Informationsfluss achten.

Kommunikation

Durch das schnelle Wachstum der letzten Monate, bleiben einige Informationen auf der Straße. Hier muss weiter an der internen Kommunikation gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Einige Themen die vorgegeben sind, aber auch viele Themen die man gerne selbst vorantreiben möchte - und dann auch kann. Sehr cool und definitiv keine Selbstverständlichkeit!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber, ich bin sehr gerne hier

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Z.T. viele Überstunden wenn man nicht aufpasst ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ideal für Praktikanten

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsame Teamaktivitäten, tolle Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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