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A-Z GartenHaus 
GmbH
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von A-Z GartenHaus GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Starker Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur (die wir uns hoffentlich noch lange beibehalten können)

Verbesserungsvorschläge

Das schnelle Wachstum nicht unterschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Top! viele junge Kollegen (und ältere), es verstehen sich alle sehr gut. Es gibt (bisher) keine Silos oder Abteilungen die gegen- statt miteinander arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen. Überstunden muss man selbst im Blick haben, es wird aber niemand schieß angeschaut, wenn er auch mal früher gehen will/muss.

Kollegenzusammenhalt

Top! Team intern, aber auch Abteilungsübergreifend. Jeder ist gewollt zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Gewährt sehr viele Freiheiten, Ideen und Innovationen sind immer gern gesehen und werden zu 90 % auch umgesetzt. Vorgesetzter erkennt Potentiale und setzt seine MA entsprechend ein. Einzig - wie bereits oben beschrieben - auf den Informationsfluss achten.

Kommunikation

Durch das schnelle Wachstum der letzten Monate, bleiben einige Informationen auf der Straße. Hier muss weiter an der internen Kommunikation gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Einige Themen die vorgegeben sind, aber auch viele Themen die man gerne selbst vorantreiben möchte - und dann auch kann. Sehr cool und definitiv keine Selbstverständlichkeit!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber, ich bin sehr gerne hier

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Z.T. viele Überstunden wenn man nicht aufpasst ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ideal für Praktikanten

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsame Teamaktivitäten, tolle Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Custumer support

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A-z gartenhaus gmbh gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Teilweise home office

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Desinfektionsmittel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Moisel*

Liebe/r Kollege/in, lieben Dank für dein Feedback und deine Empfehlungen. Wir überprüfen seit Covid-19 regelmäßig unseren Bestand an Desinfektionsmitteln in Toilette und Küche und beschaffen wo nötig nach. Nach unserem Kenntnisstand sind seitdem zu jedem Zeitpunkt entweder Tücher oder Sterillium vorhanden. Wir haben zudem Einmalmundschutze und Handschuhe in unserem Aufbewahrungsraum, die jedem zur Verfügung stehen. Sprich uns aber gerne an, wenn doch etwas fehlen sollte und wir kümmern uns darum. Lieben Dank.

Toller Arbeitgeber und super Team.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenvielfalt und das tolle Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit dem Auto ist es wirklich schwer einen Parkplatz zu finden, wenn man später kommt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte geschaut werden, ob noch weitere Parkplätze angeboten werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial - es gibt immer viel zu tun, aber alle sind hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Während der Gartensaison muss aber länger gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay. Bei den Sozialleistungen hat sich in letzter Zeit einiges getan. So gibt es ein Sportprogramm, regelmäßige Social - Meetings und die HVV Karte wird gesponsort. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich wirklich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind jünger, aber das Alter spielt im Umgang hier keine große Rolle würde ich sagen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist immer sehr busy, aber wo es geht wird man unterstützt. Der Umgang ist wertschätzend, freundlich, aber auch leistungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr schön und es gibt verschiedene Arbeitsbereiche für Besprechungen und Meetings. Mittlerweile ist das Büro aber auch schon sehr gut gefüllt. Ich denke bald sind neue Räumlichkeiten notwendig.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Runden, in denen das Management informiert. Ansonsten gibt es viel Austausch, da das Büro offen ist und man mit allen Themen in Kontakt kommt. Die Küche ist ein toller Platz, um mit den Kollegen auch aus anderen Bereiche zu sprechen.

Gleichberechtigung

hier wird jeder gleich behandelt. Das Team ist sehr gemischt und multikulturell.

Interessante Aufgaben

Für Abwechslung ist reichlich gesorgt. Es gibt immer neue Themen, die zu lösen sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Aufstiegschancen im Unternehmen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schnell eine Firma sich entwickeln kann. Zu sehen, wie sie mit den richtigen Angestellten von einem kleinen Unternehmen zu einem mittelständischen heranreift.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wünscht sich mehr Festangestellte, da etwa nur die Hälfte Festangestellt (ca. 35) sind, einige Freelancer sind und etwa 15 Studenten. Die Studenten ersetzen immer volle Arbeitskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Sprecht mehr mit den Angestellten und fragt nach Verbesserungen oder Alternativen. Socialevents sind toll, aber so manch einer wünscht sich lieber eine private Honorierung, da diese Events nicht für alle passen (ob zwischenmenschlich oder zeitlich). Wissen, zeitliche Zugehörigkeit, Einsatz für besondere Aufgaben, jeder hat einen persönlichen Vorteil der Firma erbracht und sollte dies auch gezeigt bekommen. Wie wäre es mit einer Sonderausschüttung jährlich (Sommer oder Winter)?

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und ein tolles Team, aber schon zum Head of Team, merkt man eine, welche Postition man in der Abteilung hat. Wie wird einem immer so schön gesagt, jeder ist ersetzbar. Super Motto.

Image

Nach außen hin gut, aber innen liegt vieles im Argen. Firma des Jahres (Schilder hängen an den Wänden), sind käuflich zu erwerben (weiß man aus erster Hand, habe bekannte die dafür arbeiten). Leider also nicht wirklich aussagekräftig.

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Überstunden (da mit dem Gehalt abgegolten).

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich vieles aneignen, aber Weiterbildungen werden nicht von der Firma finanziert, daher eine Privatleistung. Wird im Nachgang auch nicht honoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht dem Markt angepasst (liegt um einiges darunter). Hierzu gerne in den Städtespiegel für Gehälter nachschauen und vergleichen. Keine Gehaltsanpassung nach nach Zeitvertragsübernahme (bekommt jeder für das erste Jahr). Auch für Überstanden gibt es keinen Ausgleich.
Praktikanten verdienen recht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Socialevents werden veranstaltet: pro Monat 3 Stück: Frühstück, Kaffeezeit und Spieleabend mit Pizza und Getränken.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast alle in der Y-Generation, wenige die älter sind (ca . 7-10%). Umgang ist respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Socialevents , HVV-Card ist nicht alles im Leben, vor allem wenn man sieht, wie die Mieten und Lebenserhaltungskosten in HH steigen. Eine Gehaltsanpasdung wäre da fairerweise angebrachter.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtetes Großraumbüro. Lautstärke ist hoch, muss man mögen.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend mit den Kollegen toll, man ist auch Privat mal zusammen unterwegs. Stimmung allg. ist aber eher frustrierend.

Interessante Aufgaben

Dein eigentlicher Einstellungsbereich wird sehr schnell angepasst (stark ausgeweitet), wenn man sieht du kannst und schaffst das. Vorsichtig mit dem was du hier zeigst.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Moisel*

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Wertschätzung unserem Team und Unternehmen gegenüber, dies ist nicht selbstverständlich. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Als dynamisch wachsender Mittelständler sind wir als Unternehmen und auch als Team immer in Bewegung. Dies bedeutet insbesondere in der Saisonvorbereitung geänderte neue Herausforderungen und manchmal auch neue Rollen und Aufgaben. Mit dem Wachstum sind wir bemüht die Strukturen im gleichen Maße anzupassen. Wir wollen, dass jeder ein gutes Umfeld bekommt um seine Aufgabe bestmöglich zu erfüllen. Deshalb sind sehr stolz auf die Auszeichnung „Arbeitgeber des Jahres“. Die Bedingungen der anonymen Befragung sind objektiv und transparent. Die Türen ins Management stehen in jedem Bereich offen, dafür stehen wir, immer und jederzeit.

Sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Arbeitsklima und viel Selbstbestimmung

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und hohe Selbstbestimmtheit. Die Home Office Möglichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte sich in manchen Punkten mehr um das Personal und individuelle Anliegen gekümmert werden.
Außerdem könnten Praktikanten besser eingearbeitet werden. Mit viel Selbstständigkeit, wie ich sie mitgebracht habe, ist viel Ein- und Anweisung nicht unbedingt notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf normale Auseinandersetzungen, die zum Arbeitsalltag gehören, herrscht eine angenehme Stimmung.

Work-Life-Balance

Als Praktikantin hat mir schon die Gleitzeit super gefallen. Jetzt werde ich weiter als Werkstudentin beschäftigt und habe das große Glück von Gießen (Mittelhessen) aus zu arbeiten. Das ist wirklich angenehm und vereinbart sich prima mit der Universität und Terminen.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr innerbetriebliche Weiterbildung für das Personal geben. Das ist im Hinblick auf das Wachsen einer Firma unumgänglich. Außerdem wird so die allgemeine Zufriedenheit noch mal mehr gesteigert.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen. Würde mir eine Reisekostenerstattung wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich prima. Egal welches Anliegen, einem wird immer geholfen. Mann muss nur lieb fragen. ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein ziemlich junges Team, deshalb ist eine Aussage dazu schwierig. Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit auch mal im Home Office zu arbeiten, werden immer zufriedenstellende Lösungen gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten mit denen ich zusammenarbeite, habe ich als sehr angenehm empfunden.

Arbeitsbedingungen

Durch die hohe Selbstbestimmung sehr entspannt.

Kommunikation

Manche Dinge könnten etwas besser kommuniziert werden, jedoch gibt es auch da ständige Fortschritte.

Interessante Aufgaben

Da ich aus dem erziehungswissenschaftlichen Bereich komme, waren und sind meine Aufgaben sehr spannend für mich. Man lernt fast täglich etwas neues dazu.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Spannendes Wachstumsunternehmen mit sozialem Anspruch

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale, offene und wachsende Company

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, Schönes Office, offener Umgang miteinander, Raum für Austausch, gut eingespielte oder sich entwickelnde Prozesse

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelungen

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsperspektiven und Übername von Projektveranwortlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Hilfe und Unterstützung abteilungsübergreifend
Social Events, nettes Büro, hilfsbereite Kollegen mit Spaß an der Sache

Kommunikation

Transparent und proaktiv

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2 Standorte 2 Welten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei A-Z Gartenhaus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Social Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Augenmerk häufig nur auf die "besser " Verdienenden. Schlechte Menschenkenntnis

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen besonders auf diejenigen welche den Umsatz einbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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