Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A-Z Gartenhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Besonders wichtig für uns ist das leben und erleben unserer fünf Unternehmenswerte, ob vor Ort im Office oder virtuell: Wir sind ein starkes Team / Wir haben Mut zum Risiko / Wir lernen und werden ständig besser / Wir haben den besten Service der Branche / Wir sind stolz auf GartenHaus
Für die Zukunft werden wir verstärkt in unserer Gruppe und all unseren Partnern in ganz Europa an unserer gemeinsamen Vision arbeiten und das basierend auf Werten, welche wir alle teilen, schätzen und leben.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Ziele an denen sich alle ausrichten.
Viele Möglichkeiten seine Arbeit flexibel einteilen zu können.
Immer viel Bewegung und neue Themen.
Verstehe mich wunderbar mit allen - egal ob im Büro oder virtuell.