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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A-Z GartenHaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A-Z GartenHaus
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A-Z GartenHaus
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    79%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich immer positiv. Man wird regelmäßig gelobt und es herrscht eine gute Fehlerkultur.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte definitiv besser sein. Meist muss man sich seine Informationen zusammen suchen und mehrfach nachhaken. Hier ist definitiv Luft nach oben.
Es sollte offener kommuniziert werden und Absprachen eingehalten werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist wirklich gut. Ein tolles Team und jeder steht Fragen offen gegenüber. Natürlich gibt es hier und da auch Kollegen, mit denen man nicht 100% klar kommt. Das hat man aber sicher überall

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Saison ist es wirklich ein hoher workload und man schafft es nicht immer alles zu erledigen. Es gibt aber auch genug Tage an denen man früher gehen kann und/oder seine Arbeitszeit umlegen kann.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist wirklich gut. Persönlich als auch fachlich eine tolle Person.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell sind die Aufgaben spannender geworden und entsprechen meiner Position. Es gab aber einige Monate, in welchen ich Aufgaben erledigen musste, die nicht meiner Position entsprachen und in diesem Umfang als auch Zeitraum so nicht abgesprochen waren.