5 Mitarbeiter:innen, die bei a2r:media eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Wer hier ne Ausbildung anfängt, hat die Kontrolle über sein Leben verloren
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungstechniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Konstanz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt faktisch nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, ausnahmslos alles. Spreche jetzt nicht einzelne Punkt an sonst red ich mich in Rage
Verbesserungsvorschläge
Azubis nicht wie Abfall behandeln
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen i.O. mit Chefin
Karrierechancen
Nicht existent
Arbeitszeiten
Frech
Ausbildungsvergütung
Frech
Die Ausbilder
Hatte keinen und ich war in einer Ausbildung, kannst du dir nicht ausdenken
Spaßfaktor
Null geht leider nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Laaaaaaangweilig
Variation
Auch mehr oder minder nicht vorhanden
Respekt
Nicht existent
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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Geschäftsführerin nicht tragbar! Nicht empfehlenswert, außer man möchte psychisch krank werden…!!!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton im Bereich Design / Gestaltung in Konstanz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel hochqualitatives Equipment, cooles Team wenn man unter sich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte und unpassende sowie fiese Verhalten der Geschäftsführerin.
Verbesserungsvorschläge
-Am besten keine Mediengestalter Bild und Ton ausbilden, sondern nur Veranstaltungstechniker.
-Geschäftsführerin sollte ihre Laune nicht an Mitarbeitern auslassen.
-Geschäftsführerin sollte keine Lügen verbreiten oder Unwahrheiten unterstellen. (Würde sich selber einen Gefallen tun)
Arbeitsatmosphäre
Ohne die Geschäftsführerin sehr gut.
Arbeitszeiten
Der Branche entsprechend, jedoch kaum Ausgleichstage. Eine bessere Personalplanung wäre möglich gewesen!
Ausbildungsvergütung
Allgemein nicht sehr hoch in der Branche, hier jedoch besonders schlimm und sehr unfaire Gehaltsunterschiede unter den einzelnen Mitarbeitern!
Die Ausbilder
Kaum etwas mit dem offiziellen Ausbilder (Geschäftsführer) zu tun, sondern nur mit der zweiten Geschäftsführerin welche leider sehr launisch ist und starkes Mobbing betreibt und Lügen verbreitet oder extra Arbeitsabläufe manipuliert um Mitarbeiter schlecht darzustellen! (Schade, da es für sie eigentlich auch nur ein Nachteil ist…) Ihre Laune ändert sich mehrmals täglich! Arbeit im technischen Bereich von Vorteil, da so weniger Kontakt mit ihr.
Spaßfaktor
Mit dem Team oder Geschäftsführer unter sich super. Mit der Geschäftsführerin meist nicht gut!
Aufgaben/Tätigkeiten
Relativ in Ordnung, mit der eigentlichen Ausbildung hat es aber leider wenig zu tun, da es hauptsächlich eine Veranstaltungstechnik Firma ist und kaum „richtige“ Videoproduktionen stattfinden.
Variation
In Ordnung, teilweise sehr monoton!
Respekt
Nicht vorhanden seitens der Geschäftsführerin!
Karrierechancen
6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Konstanz gemacht.
Die Ausbilder
Die Führungskraft hat meine Erwartungen auf ganzer Linie enttäuscht. Es ist äußerst frustrierend, mit jemandem wie ihr arbeiten zu müssen. Ihre menschliche Inkompetenz und mangelnder Respekt sind kaum zu ertragen. Sie scheint die Angewohnheit zu haben, Mitarbeiter als Sündenböcke zu behandeln und ihre eigenen Fehler und schlechte Laune auf die Mitarbeiter abzuwälzen, was völlig inakzeptabel ist. Ihr Verhalten ist schlichtweg entsetzlich. Sie behandelt die Mitarbeiter wie Menschen zweiter Klasse, hegt Groll und demütigt sie scheinbar grundlos. Sie verdreht Worte, um die Mitarbeiter in ein schlechtes Licht zu rücken, ist äußerst herabwürdigend und zeigt keinerlei echtes Mitgefühl. Diese Person ist definitiv keine geeignete Führungsperson, sondern eher eine Tyrannin.
Ich bin froh, dass ich diese Agentur verlassen habe. Ich hoffe, dass andere Bewerber sich von den negativen Erfahrungen, die ich gemacht habe, abschrecken lassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer respektvoll behandelt werden und wirklich was lernen will, ist hier definitiv falsch.
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin Bild und Ton im Bereich Design / Gestaltung in Konstanz gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die schlechte Laune nicht an den Mitarbeiter auslassen und lernen Kritikfähig zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da man immer mit einem Wutausbruch der Ausbilderin rechnen musste oder das man die schlechte Laune abbekommt.
Karrierechancen
Gabs nicht - liegt zum teil aber auch an der Art der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Privatleben oder Freizeit sind in dieser Firma Fremdwörter.
Ausbildungsvergütung
Verhältnismäßig gut für die Branche
Die Ausbilder
Mit dem eigentlich Ausbilder hat man über die Ausbildung wenn überhaupt 2-3 mal was zu tun. Die Ausbildung übernimmt hauptsächlich seine Frau mit der ihm die Firma gehört, welche aber völlig unqualifiziert dafür ist da ihr das zwischenmenschliche komplett fehlt.
Spaßfaktor
Wenn man mit dem Team alleine und ohne Geschäftsleitung unterwegs war, war es immer lustig und jeder war auf augenhöhe mit dem anderen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gabs fast keine, dementsprechend wurde man als billige Arbeitskraft fürs lager aufräumen benutzt oder sollte man auf Jobs mit gehen die mit der die Ausbildung fast nichts zu tun hatte. Desweitern gab es so gut wie keinen Lernfaktor, gewisse Dinge musste man sich selbst beibringen.
Respekt
Auf seiten der Teamkollegen vorhanden. Bei der Geschäftsleitung gabs dies nicht, da Kritik oder andere Äußerungen nicht professionell behandelt wurden sondern alles persöhnlich genommen wird.
Variation
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in im Bereich Design / Gestaltung in Konstanz abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Ausbildungsvergütung
Verhältnismäßig in Ordnung für die Branche
Die Ausbilder
Unfreundliche Ausbilderin und grundsätzlich schlechte Stimmung im Betrieb. Oft keine Aufgaben im Bereich Gestaltung und daher viel Langeweile. War immer lieber in der Schule.
Spaßfaktor
Mit dem Team kann man den vergessen.
Aufgaben/Tätigkeiten
War ok aber oft auch nichts zu tun.
Variation
In Ordnung
Respekt
Nicht vorhanden von Seiten der Vorgesetzten
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Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird a2r:media durchschnittlich mit 1.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden a2r:media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich a2r:media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.