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Azubi Bewertungen

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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei a2r:media eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.

Wer hier ne Ausbildung anfängt, hat die Kontrolle über sein Leben verloren

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungstechniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Konstanz gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt faktisch nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, ausnahmslos alles. Spreche jetzt nicht einzelne Punkt an sonst red ich mich in Rage

Verbesserungsvorschläge

Azubis nicht wie Abfall behandeln

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen i.O. mit Chefin

Karrierechancen

Nicht existent

Arbeitszeiten

Frech

Ausbildungsvergütung

Frech

Die Ausbilder

Hatte keinen und ich war in einer Ausbildung, kannst du dir nicht ausdenken

Spaßfaktor

Null geht leider nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Laaaaaaangweilig

Variation

Auch mehr oder minder nicht vorhanden

Respekt

Nicht existent

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Geschäftsführerin nicht tragbar! Nicht empfehlenswert, außer man möchte psychisch krank werden…!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton im Bereich Design / Gestaltung in Konstanz abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel hochqualitatives Equipment, cooles Team wenn man unter sich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlechte und unpassende sowie fiese Verhalten der Geschäftsführerin.

Verbesserungsvorschläge

-Am besten keine Mediengestalter Bild und Ton ausbilden, sondern nur Veranstaltungstechniker.

-Geschäftsführerin sollte ihre Laune nicht an Mitarbeitern auslassen.

-Geschäftsführerin sollte keine Lügen verbreiten oder Unwahrheiten unterstellen.
(Würde sich selber einen Gefallen tun)

Arbeitsatmosphäre

Ohne die Geschäftsführerin sehr gut.

Arbeitszeiten

Der Branche entsprechend, jedoch kaum Ausgleichstage. Eine bessere Personalplanung wäre möglich gewesen!

Ausbildungsvergütung

Allgemein nicht sehr hoch in der Branche, hier jedoch besonders schlimm und sehr unfaire Gehaltsunterschiede unter den einzelnen Mitarbeitern!

Die Ausbilder

Kaum etwas mit dem offiziellen Ausbilder (Geschäftsführer) zu tun, sondern nur mit der zweiten Geschäftsführerin welche leider sehr launisch ist und starkes Mobbing betreibt und Lügen verbreitet oder extra Arbeitsabläufe manipuliert um Mitarbeiter schlecht darzustellen! (Schade, da es für sie eigentlich auch nur ein Nachteil ist…)
Ihre Laune ändert sich mehrmals täglich!
Arbeit im technischen Bereich von Vorteil, da so weniger Kontakt mit ihr.

Spaßfaktor

Mit dem Team oder Geschäftsführer unter sich super. Mit der Geschäftsführerin meist nicht gut!

Aufgaben/Tätigkeiten

Relativ in Ordnung, mit der eigentlichen Ausbildung hat es aber leider wenig zu tun, da es hauptsächlich eine Veranstaltungstechnik Firma ist und kaum „richtige“ Videoproduktionen stattfinden.

Variation

In Ordnung, teilweise sehr monoton!

Respekt

Nicht vorhanden seitens der Geschäftsführerin!


Karrierechancen

6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Miserable Leitung - Nicht empfehlenswert!

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Konstanz gemacht.

Die Ausbilder

Die Führungskraft hat meine Erwartungen auf ganzer Linie enttäuscht. Es ist äußerst frustrierend, mit jemandem wie ihr arbeiten zu müssen. Ihre menschliche Inkompetenz und mangelnder Respekt sind kaum zu ertragen. Sie scheint die Angewohnheit zu haben, Mitarbeiter als Sündenböcke zu behandeln und ihre eigenen Fehler und schlechte Laune auf die Mitarbeiter abzuwälzen, was völlig inakzeptabel ist.
Ihr Verhalten ist schlichtweg entsetzlich. Sie behandelt die Mitarbeiter wie Menschen zweiter Klasse, hegt Groll und demütigt sie scheinbar grundlos. Sie verdreht Worte, um die Mitarbeiter in ein schlechtes Licht zu rücken, ist äußerst herabwürdigend und zeigt keinerlei echtes Mitgefühl. Diese Person ist definitiv keine geeignete Führungsperson, sondern eher eine Tyrannin.

Ich bin froh, dass ich diese Agentur verlassen habe. Ich hoffe, dass andere Bewerber sich von den negativen Erfahrungen, die ich gemacht habe, abschrecken lassen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wer respektvoll behandelt werden und wirklich was lernen will, ist hier definitiv falsch.

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin Bild und Ton im Bereich Design / Gestaltung in Konstanz gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die schlechte Laune nicht an den Mitarbeiter auslassen und lernen Kritikfähig zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, da man immer mit einem Wutausbruch der Ausbilderin rechnen musste oder das man die schlechte Laune abbekommt.

Karrierechancen

Gabs nicht - liegt zum teil aber auch an der Art der Ausbildung.

Arbeitszeiten

Privatleben oder Freizeit sind in dieser Firma Fremdwörter.

Ausbildungsvergütung

Verhältnismäßig gut für die Branche

Die Ausbilder

Mit dem eigentlich Ausbilder hat man über die Ausbildung wenn überhaupt 2-3 mal was zu tun. Die Ausbildung übernimmt hauptsächlich seine Frau mit der ihm die Firma gehört, welche aber völlig unqualifiziert dafür ist da ihr das zwischenmenschliche komplett fehlt.

Spaßfaktor

Wenn man mit dem Team alleine und ohne Geschäftsleitung unterwegs war, war es immer lustig und jeder war auf augenhöhe mit dem anderen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Gabs fast keine, dementsprechend wurde man als billige Arbeitskraft fürs lager aufräumen benutzt oder sollte man auf Jobs mit gehen die mit der die Ausbildung fast nichts zu tun hatte. Desweitern gab es so gut wie keinen Lernfaktor, gewisse Dinge musste man sich selbst beibringen.

Respekt

Auf seiten der Teamkollegen vorhanden. Bei der Geschäftsleitung gabs dies nicht, da Kritik oder andere Äußerungen nicht professionell behandelt wurden sondern alles persöhnlich genommen wird.


Variation

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Schlechte Stimmung und unhöfliche Vorgesetzte

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in im Bereich Design / Gestaltung in Konstanz abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel

Ausbildungsvergütung

Verhältnismäßig in Ordnung für die Branche

Die Ausbilder

Unfreundliche Ausbilderin und grundsätzlich schlechte Stimmung im Betrieb. Oft keine Aufgaben im Bereich Gestaltung und daher viel Langeweile. War immer lieber in der Schule.

Spaßfaktor

Mit dem Team kann man den vergessen.

Aufgaben/Tätigkeiten

War ok aber oft auch nichts zu tun.

Variation

In Ordnung

Respekt

Nicht vorhanden von Seiten der Vorgesetzten

2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird a2r:media durchschnittlich mit 1.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden a2r:media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich a2r:media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.