33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich die Flexibilität und Eigenverantwortung, die einem im Arbeitsalltag entgegengebracht werden. Die Möglichkeit, Termine selbst zu planen, ein engagiertes Team sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt die nötige Unterstützung und hat viele Möglichkeiten, sich einzubringen und erfolgreich zu sein. Insgesamt schätze ich das Vertrauen, die Wertschätzung und die Entwicklungsmöglichkeiten, die mir der Arbeitgeber bietet.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Natürlich gibt es immer Dinge, die man weiterentwickeln und optimieren kann.
Ich bin im gleichen Zeitraum wie ehemalige Kollegen ins Unternehmen gestartet und kann die negative Bewertung nicht nachvollziehen. Auch nach dem Ausscheiden sollte man die eigene Verantwortung für den beruflichen Erfolg nicht außer Acht lassen, denn Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft liegen letztlich bei jedem selbst.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man kann seine Termine eigenständig planen und hat dadurch viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Gerade zum Quartalsende kann es mal stressiger werden, dafür gibt es aber ausreichend Möglichkeiten zum Ausgleich.
Karriere und Weiterbildung werden hier großgeschrieben. Durch regelmäßige Schulungen und ein engagiertes Team bleiben wir stets auf dem neuesten Stand. Wer Eigeninitiative und Lernbereitschaft mitbringt, hat viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und findet jederzeit Unterstützung.
Mir fällt nicht auf das Unterschiede gemacht werden.
Die familiäre Atmosphäre. Jeder bekommt die Chance seinen Beitrag zu leisten. Mitarbeiter, die dieses Vertrauen ausnutzen, werden nicht ewig mitgeschleppt.
Nichts
Anspruchsvolle Aufgaben. Jeder, der Lust hat, seinen Beitrag zu leisten, wird wahrgenommen.
Leistung wird belohnt.
Alles auf dem neusten Stand
Jeder hat Chancen sich einzubringen
Nichts - leider
Alles - Bitte Geschäftsführung austauschen!
Alles - Es fehlt Struktur
freundlich und offen
Überstunden sind nicht notwendig und werden auch nicht erwartet; freie Zeiteinteilung möglich
regelmäßige interne fachliche Weiterbildungen; Teilnahme an externen Seminaren und Workshops je nach Aufgabenbereich jederzeit möglich
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt; für Mitarbeiter ohne Dienstwagen werden Zuschüsse für ÖPNV-Ticket gezahlt
man kann jederzeit jeden ansprechen
absolut fair; fordern aber fördern auch
Technik ist immer auf dem neuesten Stand; Ausstattung des Arbeitsplatzes ergonomisch mit entsprechenden Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen
regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, wöchentliche Austausche in Teams und insgesamt
eigene Ideen und Vorstellungen können eingebracht werden; Mitarbeit an Projekten
Hier kann immer dazu gelernt werden. Nirgendwo ist das perfekt.
Transparenz. Und die individuelle Behandlung eines jeden Mitarbeiters.
Regeln gelten nicht immer für alle gleichermaßen.
Einen Gang zurück schalten und langsam ans Ziel kommen.
Mehr Vertrauensbonus oder - Vorschuss für die Mitarbeiter:innen.
Tolle Teamzusammengehörigkeit, vor allem durch regelmäßige Teamevents.
HO möglich, wann immer notwendig. Private Probleme haben Vorang.
Tatsächlich könnte weniger gedruckt werden bzw. man sollte weniger drucken lassen.
Moderne Arbeitsmittel
Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Der Zusammenhalt. Das Miteinander. Das Zusammen etwas schaffen und erreichen. Das Gefühl, ein tolles Produkt zu vermarkten.
Nichts
Tolle Atmosphäre zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten.
Sehr gutes Image und Ansehen.
Flexible Arbeitszeiten. Home-Office-Möglichkeiten.
Stetige Weiterbildung, sowohl intern als auch extern. Regelmäßige Tagungen.
Gehalt ist prima. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Zuschlag zum ÖPNV-Ticket.
Sehr gut. Teilweise wird noch ein bisschen viel gedruckt, aber das Bemühen ist zunehmend.
Nirgends war es so gut, wie hier.
Expertenfeeling. Absolut nice to have, weil man noch Einiges von Ihnen lernen kann. Absolut unabdingbar und toller Umgang.
Vorbildlich und auf Augenhöhe. Hier zählt jeder Mitarbeiter gleich.
Tolles helles Büro mit einem Schreibtisch, der auch zum Stehen einlädt. Alle Arbeitsmaterialien werden gestellt. Auch was man darüber hinaus noch braucht ebenfalls.
Hier wird sehr gut kommuniziert. Die Vorgesetzten pflegen eine vor allem transparente Kommunikation, die keinen Raum für Spekulationen lassen.
Hier hat jeder dieselben Chancen und Möglichkeiten.
Verschiedene Projekte in den unterschiedlichen Kompetenzfeldern und ein sich ständig änderndes Gesundheitssystem ermöglichen vielfältige Tätigkeiten.
fast alles
kurzfristige Termine, die unbedingt noch sein müssen
In der Pandemie die Gesamttagung/-woche im Sommer planen - dann fällt sie nicht aus
Man wird gelobt, ermutigt und gehört. Eigene Vorschläge fließen ein
ehemalige Mitarbeiter:innen mit schlechten Bewertungen ziehen den Schnitt runter. Momentan ein tolles Team ohne "Stinkstiefel"
die Familiensituation wird immer berücksichtigt. Man plant sich zum großen Teil selbst, da vieles unabhängig vom Ort und der Uhrzeit erledigt werden kann
Wer möchte, darf seinen Weg gehen. Gezwungen wird niemand.
Fixum plus Prämie (auch für Bestandskunden), Firmenwagen meist Mercedes, gute Meetings, Speisen und Getränke aller Art frei, Team-Buildings, Ausflüge, gute Hotels
dicke und schnelle Autos, aber jetzt mehr und mehr e-hybrid
man bekommt immer Hilfe, wenn man welche braucht - sofort
empathisch, fördernd
Der Wille, es besser zu machen ist immer da - und das ist wichtig
man kann sich in vielen Bereichen selbst einbringen, Projektarbeit etc
Das Vertrauen, dass den MA entgegengebracht wird.
Die Beziehung der Kollegen ist freundschaftlich. Auch mit den Vorgesetzten kann man über alles sprechen.
Die Arbeit muss erledigt werden, man kann sich seine Zeit größtenteils selbst einteilen.
So eine umfassende Einarbeitung hatte ich noch nie. Fortlaufend Weiterbildungsseminare.
Fleiß wird entsprechend belohnt.
Firmenwagen sind Hybrid
Kein Konkurrenzgedanke. Das Team zählt.
Immer ein offenes Ohr. Motivieren will gelernt sein. Die Führung der AAC hat es gelernt.
Die Ausstattung für das Home Office wird gestellt.
Sehr abwechslungsreich. Jeder Termin ist anders.
Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, bei dem man so flexibel arbeiten kann (Home office mit Aussendienst). Natürlich gibt es vorgegebene Termine, aber für 95% seiner Zeit ist man selbst verantwortlich. Zum Quartalsende ist der Terminkalender voll, dafür gibt es aber am Quartalsanfang "Ausgleichszeiten", die work-life-balance kommt also nicht zu kurz!
Es finden regelmässig Schulungen statt, die einen auf alle Fälle weiterbringen.
Es gibt ein gutes Miteinander unter den Kollegen und es wird versucht, neue Kollegen bestmöglich einzubinden.
Die Führungskräfte unseres Bereiches stehen immer als Ansprechpartner zur Verfügung und versuchen bei Problemen schnell Lösungen zu finden.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Sei es von Laptop über Handy über Auto usw... hier sorgt die AAC bestens für Ihre Angestellten.
Kommunikation mit Ausbaupotential, an der gerade aktiv gearbeitet wird. Zu Zeiten von Corona stellt sich das Ganze natürlich etwas schwieriger dar, aber auch hier wird gerade über Videokonferenzen oder Telkos das Bestmögliche aus der Situation herausgeholt.
Da im Vertrieb mit Prämien gearbeitet wird, hat man hier tolle Chancen auf ein gutes Gehalt.
Es gibt viele Möglichkeiten interessante Aufgaben zu übernehmen. Hier findet jeder (oder wird gefunden) das passende um sich zu verwirklichen.
So verdient kununu Geld.