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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AAC Praxisberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AAC Praxisberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AAC Praxisberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Hier kann immer dazu gelernt werden. Nirgendwo ist das perfekt.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teamzusammengehörigkeit, vor allem durch regelmäßige Teamevents.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HO möglich, wann immer notwendig. Private Probleme haben Vorang.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sehr gut kommuniziert. Die Vorgesetzten pflegen eine vor allem transparente Kommunikation, die keinen Raum für Spekulationen lassen.

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