Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AAC Praxisberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anspruchsvolle Aufgaben. Jeder, der Lust hat, seinen Beitrag zu leisten, wird wahrgenommen.
regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, wöchentliche Austausche in Teams und insgesamt
Überstunden sind nicht notwendig und werden auch nicht erwartet; freie Zeiteinteilung möglich
Ich bin im gleichen Zeitraum wie ehemalige Kollegen ins Unternehmen gestartet und kann die negative Bewertung nicht nachvollziehen. Auch nach dem Ausscheiden sollte man die eigene Verantwortung für den beruflichen Erfolg nicht außer Acht lassen, denn Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft liegen letztlich bei jedem selbst.