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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz. Und die individuelle Behandlung eines jeden Mitarbeiters.
Der Zusammenhalt. Das Miteinander. Das Zusammen etwas schaffen und erreichen. Das Gefühl, ein tolles Produkt zu vermarkten.
Das Vertrauen, dass den MA entgegengebracht wird.
Fast alles. Ist ja schon meine zweite Bewertung, die ich hier einstelle.
Für mich zählt am meisten, ob ich Vertrauen in die Firma und die Chefs haben kann.
Das ist wie beim letzten Mal erstaunlich, wie diese sich auch für die persönlichen und privaten Dinge interessieren, falls jemand damit ein Thema hat und darüber sprechen.
Sehr familiär, wie ich finde.
Weder während der Coro-Anfangszeit - noch jetzt haben wir aufgegeben und jetzt - Mitte Oktober 2020 - erst recht nicht.
...
Er beratet sein Personal gut und ist sehr engagiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Regeln gelten nicht immer für alle gleichermaßen.
kurzfristige Termine, die unbedingt noch sein müssen
Nichts - da diese Firma immer einige Tage vor Monatsende korrekt inkl. Spesen o.Ä. überwiesen hat und ich tatsächlich keine Kritikpunkte hierzu habe.
Unfreundlichkeit, unmögliches Benehmen, wahr eigentlich schon mobbing und damit nogo!
er ist öfters sehr gestresst und hat viel zum tun
Verbesserungsvorschläge
Einen Gang zurück schalten und langsam ans Ziel kommen.
Mehr Vertrauensbonus oder - Vorschuss für die Mitarbeiter:innen.
In der Pandemie die Gesamttagung/-woche im Sommer planen - dann fällt sie nicht aus
Eigentlich nichts - deshalb habe ich auch bei Gehalt - Sozialleistungen nicht bewertet.
Dafür will ich keine Punkte vergeben. Hier ist natürlich die Range nach oben offen :)
Möchte ich nichts mehr mit zu tun haben
momentan stehen keine Gründe um etwas zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von AAC Praxisberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
eigene Ideen und Vorstellungen können eingebracht werden; Mitarbeit an Projekten
Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Verschiedene Projekte in den unterschiedlichen Kompetenzfeldern und ein sich ständig änderndes Gesundheitssystem ermöglichen vielfältige Tätigkeiten.
man kann sich in vielen Bereichen selbst einbringen, Projektarbeit etc
Sehr abwechslungsreich. Jeder Termin ist anders.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AAC Praxisberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt geht, private Vorsorge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
regelmäßige interne fachliche Weiterbildungen; Teilnahme an externen Seminaren und Workshops je nach Aufgabenbereich jederzeit möglich
Wer möchte, darf seinen Weg gehen. Gezwungen wird niemand.
Stetige Weiterbildung, sowohl intern als auch extern. Regelmäßige Tagungen.
So eine umfassende Einarbeitung hatte ich noch nie. Fortlaufend Weiterbildungsseminare.
Es gibt einen regelmäßigen Informationsaustausch. Zudem werden wird stänidig weitergebildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AAC Praxisberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AAC Praxisberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AAC Praxisberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AAC Praxisberatung als eher modern.
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