30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin sehr glücklich bei dieser Firma gelandet zu sein.
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung kann die Familie und der Beruf unter einen Hut gebracht werden.
Es gibt einen regelmäßigen Informationsaustausch. Zudem werden wird stänidig weitergebildet.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Mitarbeiter erhalten regelmäßig eine Prämie.
Auf Einsatz von Papier wird weitestgehends verzichtet. Die Autoflotte wird nun auch auf Teil-Elektro umgestellt.
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr groß. Wenn jemand Hilfe braucht, ist immer jemand zur Stelle.
Man kann jederzeit mit seinen Problemen, ob geschäftlich oder privat, zu den Vorgesetzten gehen. Hier wird man immer gehört und ist nicht nur eine "Nummer" im Unternehmen.
Alle Arbeitsmaterialien (Handy, Laptop, Drucker...) werden gestellt und bei Bedarf ersetzt.
Trotz dass wir Einzelkämpfer im Außendienst sind, wird ein regelmäßiger Kontakt mit Vorgesetzten und Kollegen gepflegt. Sei es persönlich bei einem Treffen, telefonisch oder per Videokonferenz.
Hier kommt keine Langeweile auf. Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die einem angeboten werden und man dann entscheiden kann, ob man sich diesen stellen möchte/kann.
Dadurch das wir im Außendienst viel im Auto sitzen, kann es keine 5 Sterne geben. Es wurde aber schon angekündigt, dass die Autoflotte auf neue Energien ab 2020 umgestellt wird. Finde ich gut.
Alles Ich würde nicht wechseln wollen
Da kann ich Ihnen nichts zu sagen
Besser kann man es nicht machrn
Er beratet sein Personal gut und ist sehr engagiert
er ist öfters sehr gestresst und hat viel zum tun
momentan stehen keine Gründe um etwas zu verbessern
Leider nichts mehr
Schlechte Kommunikation, einige Mitarbeiter werden bevorteilt,
Bessere Kommunikation, wünsche mitteilen, alle Mitarbeiter gleich behandeln
Ganz schlechtes Verhalten! Kommen mit sich selbst nicht klar, großer druck wird ausgeübt, wünsche werden nicht mitgeteilt, es wird alles ohne Kommunikation vorrausgesetzt, schnelle Kündigung der Mitarbeiter
Hier macht arbeiten Spaß und man kann sagen, was man denkt.
Endlich, seid die "alten" nicht mehr da sind.
Jetzt gibt es eine korrekte Führung. Früher gab es dies nicht.
Wenn man etwas benötigt, wird e beschafft.
Endlich habe ich eine erfüllende Aufgabe
Sehr offener Umgang. Gute Bezahlung (im Vergleich zum vorherigen MFA-Gehalt). Sehr flexible Firma.
Manchmal sehr sprunghafte Entscheidungen. Bitte mehr erklären!
Ich möchte das Management bitten, weiter uns Mitarbeiter so ernst zu nehmen und einzubeziehen. Hier ist bereits viel passiert.
Leistungen werden stets geschätzt, enge Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, wodurch eine familiäre Atmosphäre entsteht
Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert. Interne Trainings finden regelmäßig statt. Wer darüber hinaus Weiterbildungen möchte, wird nach Absprache gefördert.
Faire, überpünktliche Bezahlung
Trotz teilweiser großer Distanzen kennt man jeden Kollegen persönlich und hat auch regelmäßigen Kontakt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich nicht nur die Zeit für "Probleme" sondern hören sich selbst die kleinsten Erfolgserlebnisse gerne an.
Konstruktive Kritik ist gern gesehen und wird ernst genommen. Lösungsvorschläge kommen zeitnah und werden mit den Mitarbeitern zusammen erarbeitet
Modern eingerichtete Büros, Technik wird stets auf den neusten Stand gebracht, Wünsche und Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter werden berücksichtigt
Leider nichts gefunden
2 Klassengesellschaft, Mitarbeiter werden bevorzugt die durch Führungskräfte in die Firma geholt werden\nAbsprachen einhalten \nEhrlichkeit ( Kollegen kommen und gehen ständig) \nes wird viel versprochen, aber nichts getan
mehr Strucktur, bessere Führungsqualitäten ( professionelles Verhalten), Betriebsklima überdenken
Angespannt und Erdrückend
freundlich, distanziert
unmoralisch\nunsozial\nteilweise Aggressive\nunprofessionell
Absprachen werden nicht eingehalten, es wird keine Rücksicht auf die Familäre Situation genommen\n
findet nicht statt
Unbefristete Arbeitsverträge
Unehrlich, unfair, steht nicht hinter seinen Mitarbeitern.
Gehen mit freiwilligen Kündigungen / Auscheiden von Mitarbeitern nicht gut um.
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen
Es wird bewusst, mittels regelmäßigen Vetriebsmeetings und psychologisch begleiteten Workshops, zum harten Konkurrenzkampf unter den Kollegen getrieben, ungerechte Verteilung der Aufträge, massiver Druck und Kontrolle. Aber nach individuellem Umsatz wird die Provision dann trotz des starken Konkurrenzkampfes nicht angeglichen, es gilt nicht, wie üblich, das Motto: Wer mehr verkauft, verdient auch mehr. Keine kontruktive Kritik sondern leider nur auf persönlicher Ebene.
Jeder kämpft allein und für sich.
Meiner Meinung nach, ist die letzte Bewertung vom 6.11.2017 ein Fake.
Mitarbeiter würden als wichtig angesehen werden? Weshalb kommt es dann zu solch einer starken Mitarbeiterfluktuation. Allein in den letzten 2 Jahren sind mehr als 10 Mitarbeiter freiwillig aus der Firma ausgeschieden und mindenstens genauso viele gegangen worden.
Wirklich viel wird mit den Mitarbeitern nicht kommuniziert.
Meißtens beweihräuchert sich die Führungsebene selbst.
Lob und konstruktive Kritik an Mitarbeitern fehlen.
Das Thema womit sich die AAC befasst ist unglaublich spannend.
Daher hat sich wahrscheinlich auch ein Konkurrenzunternehmen aus ehemaligen Mitarbeitern aufgestellt.
So verdient kununu Geld.