Aachener 

Grundvermögen 

Kapitalverwaltungsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Ein Unternehmen das auf vielen Ebenen in engen Hierarchien denkt und handelt. Oben wird gedacht, unten nach den Vorgaben gehandelt. In manchen Abteilungen wird dieser Druck von der Leitung weitergegeben und in anderen nicht und davon hängt auch die Atmosphäre ab.

Es kommt ganz auf die Leitung an. Im Grunde wird oft klar Kommuniziert, dazu kommt manchmal eine sehr starke Erwartungshaltung das Aufgaben in vorgegebenen Strukturen erfüllt werden müssen.

Es gibt Abteilungen in denen der Zusammenhalt gut ist, das kann aber auch sehr stark davon abhängen wie gut man sich anpassen kann.

Je nach Abteilung und Position gut. Man hat Homeoffice und Gleitzeit. Es kommt aber teilweise auch vor das Mitarbeiter immer mehr Aufgaben haben, die Arbeitsbelastung stark ansteigt und dann keine gute Balance mehr vorhanden ist.

In einigen Abteilungen ist das Vorgesetztenverhalten gut und entspannt. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und es gibt einen guten Teamspirit weil die Leitung auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Wert legt. Es gibt aber auch das genaue Gegenteil.

Es kommt darauf an in welcher Abteilung und Position man sitzt und auch wie gut man seinen Job macht. Wenn alles richtig und gut läuft kann man interessante Aufgaben bekommen. Ansonsten eher nicht.