Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Verhältnisse dank Tarifvertrag, kollegialer Umgang, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Öffentlichkeit brüstet man sich mit Work-Life-Balance und sozialem Verhalten, innerbetrieblich können Schwangere ihre Führungsposition gleich abgeben (mir ist nur eine Ausnahme bekannt), Elternzeit wird nicht gerne gesehen und auch dann fallen für Väter die Führungs-/Spazialistenpositionen weg (allerdings dürfen diese ihre Zulagen oftmals behalten). Der Wiedereinstieg wird erschwert. Führen in Teilzeit gilt als nicht möglich, wobei keine nachvollziehbaren Gründe dafür vorgelegt werden können. Das Engagement der Mitarbeitenden wird wenig geschätzt und kaum gedankt. Weiterbildungen für die Persönlichkeit werden als "Kuschelseminare" bezeichnet und haben kein hohes Ansehen.
Verbesserungsvorschläge
Denkt modern: Vereinbarkeit von Beruf und Familie sollte kein Schlagwort sein, sondern v.a. von den männlichen Führungskräften gelebt werden.