Basierend auf Daten aus 514 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Generali Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 903 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
514 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles muss freigegeben werden. Kaum selbstständiges Arbeiten möglich.
Nach der Verkündung der Schließung des Standorts Aachen ist sie denkbar schlecht
Der Vorstand stellt sich vor die Mannschaft, beantwortet aber keine konkreten Fragen
Essenzielle Veränderungen werden Freitags nachmittags bekannt gegeben. Aufgrund der jetzt angedrohten Veränderungen (Outsourcing, Standortschließungen, etc.) nicht mehr zu empfehlen.