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Generali Deutschland AGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Versicherung
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Generali Deutschland AGGenerali Deutschland AGGenerali Deutschland AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    21.428571428571%
    Gut (14)
    25%
    Befriedigend (11)
    19.642857142857%
    Genügend (19)
    33.928571428571%
    2,83
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,17
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Firmenübersicht

Die Generali in Deutschland ist mit rund 16,8 Mrd. € Beitragseinnahmen und mehr als 13,5 Millionen Kunden der zweitgrößte Erstversicherungskonzern auf dem deutschen Markt. Zur Generali in Deutschland gehören unter anderem Generali Versicherungen, AachenMünchener, CosmosDirekt, Central Krankenversicherung, Advocard Rechtsschutzversicherung, Deutsche Bausparkasse Badenia und Dialog sowie die konzerneigenen Dienstleistungsgesellschaften Generali Deutschland Informatik Services, Generali Deutschland Services, Generali Deutschland Schadenmanagement und die Generali Deutschland SicherungsManagement.

Die Generali Deutschland AG bildet das Dach der Generali in Deutschland. Sie steuert den Konzern und sichert die Bündelung von Know-how sowie die Nutzung von Größenvorteilen, z.B. in der IT, im Asset Management, bei Fragen der wert- und risikoorientierten Steuerung und bei der Durchführung von Großprojekten.

Die Generali in Deutschland selbst gehört zur internationalen Generali Group, an deren Spitze die italienische Konzernmutter Assicurazioni Generali S.p.A. steht.

Mehr Infos in unserem Blog und Karriereportal





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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 14.000 in Deutschlandca. 77.0000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unter dem Dach der Generali in Deutschland arbeiten namhafte Versicherer und Finanzdienstleistungsunternehmen die das ganze Spektrum der Finanzdienstleistung anbieten: Von Lebens-, Kranken-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen über maßgeschneiderte Baufinanzierungen bis zu attraktiven Fonds- und Bankprodukten und weiteren Dienstleistungen, wie beispielsweise die Kapitalanlage für Dritte und Immobilienvermittlung.

Benefits

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir u.a. folgende Leistungen:


           Betriebliche Altersvorsorge

           Vermögenswirksame Leistungen

           Betriebsrestaurants

           Angebote zum Gesundheitsmanagement

           Vergünstigungen bzgl. Versicherungs- und Finanzprodukten von konzernzugehörigen Unternehmen

           Jobticket (standortabhängig)

           Betriebskindergarten (standortabhängig)

           Verlosung von KiTa-Plätzen (standortabhängig)


Mehr Informationen über weitere Leistungen finden Sie auf den Internetseiten unserer Konzernunternehmen.

www.generali-deutschland.de

6 Standorte

Standorte Inland

München, Köln, Aachen, Saarbrücken, Hamburg, Karlsruhe, Augsburg


Standorte Ausland

Die internationale Generali Gruppe ist an Standorten weltweit vertreten


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In der Holding und unseren Konzernunternehmen bieten sich je nach Qualifikation und Interessen vielfältige Aufgabengebiete und Einstiegsmöglichkeiten:

·         Praktikum

·         Werkstudententätigkeit

·         Ausbildung

·         Duales Studium

·         Internationales Konzern-Traineeprogramm

·         Traineeprogramme der CosmosDirekt und Generali Versicherungen

·         Referendariat

·         Direkteinstieg

Gesuchte Qualifikationen

Die Jobs in unserem Konzern sind vielfältig- und so auch die Qualifikationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Profile, die zur Tätigkeit passen- detaillierte Beschreibungen der von uns gesuchten Kompetenzen finden Sie in unseren jeweiligen Stellenausschreibungen.

Gesuchte Studiengänge

(Wirtschafts-) Mathematiker, (Wirtschafts-) Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Geisteswissenschaftler.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Entsprechend unseres Leitbildes fördern wir Vielfalt und investieren in kontinuierliches Lernen und Wachstum, indem wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld schaffen. Wir glauben daran, dass die Förderung unserer Mitarbeiter die Zukunft unseres Unternehmens langfristig sichern wird.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deshalb ein umfangreiches Angebot zur Entwicklung und Unterstützung.

·         Seminarangebote für die fachliche und persönliche Fortbildung

·         Laufbahnmodelle für Führungskräfte und Projektleiter

·         Konzernweite und unternehmensspezifische Führungs- und Entwicklungsprogramme

·         Internationale Entsendungen von 3 Monaten bis 3 Jahren

·         Hospitationen in anderen Abteilungen und Unternehmen innerhalb des deutschen Konzerns

·         Flexible Arbeitszeitmodelle

·         Unterstützung bei der Kinderbetreuung

·         Eltern-Kind-Büro

·         Gesundheitsmanagement


Mehr Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter  finden Sie in unserem
Karriereblog!

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Alle offenen Stellen in unserem Konzern finden Sie in unserem Karriereportal

Ihren Ansprechpartner finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Bevorzugt nehmen wir Online-Bewerbungen entgegen. Unser Tipp: Gestalten Sie Ihre Unterlagen übersichtlich und stellen Sie sie idealerweise in einem pdf- Dokument zusammen.So können die Unterlagen schnell von unseren Recruitern an den ausschreibenden Fachbereich weitergeleitet werden.

Schauen Sie sich die gewünschten Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle genau an und nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug darauf oder heben Sie Tätigkeiten, die dazu passen besonders hervor! So können wir schneller erkennen, ob wir zueinander passen würden.


Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Abhängig von der ausgeschriebenen Position führen wir telefonische und persönliche Interviews und ggf. Assesment-Center durch.

Generali Deutschland AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,83 Mitarbeiter
3,17 Bewerber
4,22 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Noch schneller alles vor die Wand fahren.

Pro

Das er bald weg vom Fenster ist.

Contra

Kundendaten wurden an die DVAG übergeben.
Datenschutz eingehalten????

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Generali Konzern
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle ist alles

Vorgesetztenverhalten

Hier gezwungenermaßen 1 Stern, wenn es möglich wäre -10 Sterne

Kollegenzusammenhalt

... wenn man den Kollegen „bespitzeln“ möchte, dann 5 Sterne

Interessante Aufgaben

Kollegen in den Schmutz zu ziehen steht hier ganz oben.

Kommunikation

Gibt es nur unter den Großkopferten, wie am besten deren Gehälter erhalten bleiben oder gesteigert werden können.

Gleichberechtigung

Nur (mehr oder weniger) auf Vorstandsebene vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

.... gerne zu entsorgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eher als Schmerzensgeld zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Kontrolle ist alles

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein ? Welches Sozialbewußtsein? Keines vorhanden.

Image

-10

Verbesserungsvorschläge

  • Hier werden die Mitarbeiter über den Tisch gezogen & die Reibungshitze als Nestwärme verkauft.

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Generali Konzern
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

große Unsicherheit was die Zukunft bringt: Vielleicht fällt der Job weg, oder ist bald oder mittelfristig an einem anderen Standort (Standortwechsel passieren aktuell häufiger)

Vorgesetztenverhalten

Gibt aber bestimmt solche und solche

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich aber auch abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Viele Umstrukturierungen bedeutet natürlich auch viele spannende (aber auch sehr anstrengende) Projekte; häufig großer Zeitdruck

Kommunikation

Man erfährt von Umstrukturierungen nicht selten früher aus der Presse als vom Top Management

Gleichberechtigung

Kann ich nicht meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur bedingt beurteilen; die älteren Kollegen haben aber mein Mitgefühl, weil der Arbeitsmarkt natürlich ein ganz anderer ist als für jüngere Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Infolge der ganzen Umstrukturierungen gab es natürlich auch viele viele Wechsel im Bereich Führungskräfte. Die Posten und Pöstchen sind aber wohl erst einmal besetzt. Große Level-up-Welle scheint schon verebbt zu sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt aber auch darauf an, wann man bei der Generali eingestiegen ist; neuere Verträge sind häufiger mal schlechter als ältere Verträge; einige Kollegen scheinen das Gehalt Ihrer Kollegen zu kennen; sorgt für Unfrieden

Work-Life-Balance

Viele gute Leute gegangen; Stellenabbau; häufig keine (zeitnahe) Nachbesetzung; Arbeit muss aber trotzdem irgendwie gemacht werden; Arbeit natürlich aufgrund der ganzen Umstrukturierungen nicht weniger geworden; krankheitsbedingte Ausfälle

Image

Momentan nicht so gut; Generali ist häufig in den Schlagzeilen, u.a. mit dem Run-off der Generali Leben Bestände (sollen angeblich an externe Run-off-Plattformen verkauft werden) oder den Betriebsrentenkürzungen, derentwegen zahlreiche Klagen anhängig sind

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Generali Deutschland AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    21.428571428571%
    Gut (14)
    25%
    Befriedigend (11)
    19.642857142857%
    Genügend (19)
    33.928571428571%
    2,83
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,17
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Generali Deutschland AG
2,87
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,38
39.792 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen