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Aagon 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht konkurrenzfähiger Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Aagon GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Events
-Büros sind relativ modern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Entwicklungschancen
- Umgang mit Personal

Verbesserungsvorschläge

- Personal anständig bezahlen (Als Softwarehersteller mit extrem hohen Margen sollte das eigentlich kein Problem sein)
- Größere Büros
- menschlicher werden

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen gab es immer ein gutes, kollegiales Verhältnis.
Zwischen den Abteilungen gab es nur sehr wenige Berührungspunkte.

Image

Nach Außen hat die Aagon durchaus ein professionelles, positives Auftreten. Innen sieht man jedoch die Fassade stark bröckeln.

Work-Life-Balance

Sowohl die Möglichkeit vom Büro zu arbeiten, als auch vom Office.

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden, da dies nun mal Geld kostet.

Gehalt/Benefits

Sehr unterdurchschnittlich. Überhaupt nicht zeitgemäß und vor allen Dingen nicht konkurrenzfähig. Bemerkbar an der hohen Fluktuation im Unternehmen.
-Kein Weihnachtsgeld
-Kein Urlaubsgeld
-Inflationsausgleich nicht der Rede wert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral.

Kollegenzusammenhalt

Nach Kauf durch einen Investor ( Private Equity) kam die Idee auf einen Betriebsrat zu Gründen, was durchaus legitim ist. Hierbei wurde durch die Führung und einigen Kollegen, sehr viel Gegenwind gegen diese Idee erzeugt. Der Zusammenhalt war dementsprechend eher weniger gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher Neutral.

Vorgesetztenverhalten

Mussten meist immer die Forderungen von GF durchsetzen und hatten relativ wenig Spielraum eigene Ideen umzusetzen. Sonst war es immer ein kollegiales Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Büros, mit zu wenigen Schreibtischen + Stühlen. Für eine IT-Abteilung unbrauchbare Computer. Geringe Parkplätze.

Kommunikation

Jeden Monat wurde ein interner Newsletter veröffentlicht, wo jede Abteilung transparent ihre wichtigsten Punkte aufzählt.

Gleichberechtigung

Fast nur Männer in Führungspositionen, bis auf HR.

Interessante Aufgaben

Das Produkt an sich ist sehr Interessant und vielfältig. Es wurde nie langweilig.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.