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Aagon 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score52 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø57.500 €
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø69.600 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aagon
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aagon
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach wie vor hat alles Bestand was bei der Einstellung besprochen wurde.
In jeder Situation gibt es Ansprechpartner, die sich auch Zeit nehmen
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Mega Betriebsklima! Hier geht man gerne arbeiten.
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Wie schon erwähnt, wandelt sich die Aagon sehr zum Positiven. Durch die Neuaufstellung im Vertrieb, Marketing und HR hat sich mittlerweile einiges getan. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. Aussagen werden ernst genommen, um dann gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Ich kann die Aagon ruhigen Gewissens weiter empfehlen!
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Arbeitsumfeld - Kollegen*innen, klasse Produkt
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Super Stimmung innerhalb des Teams, Zukunftsorientiertes Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, Vorgesetzenverhalten
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Aktuell kann ich hier wirklich nichts negatives nennen.
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Nichts was ich hier unbedingt schreiben muss
Nur meckern über schlecht getane Arbeit
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Das Verantwortungs- bzw. Arbeitslast-zu-Gehalt Verhältnis und die sehr konservative Einstellung bzgl. tiefgreifender, aber längst notwendiger Änderungen am Produkt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigene IT Infrastruktur optimieren
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Man sollte versprechen einfach einhalten
Kein Weihnachtsgeld oder andere Boni, letztes Jahr hatte man nur Geld für eine Tasse und einen Hoodie, das trotz einem erfolgreichem Jahr
Mitarbeiter sollten gehalten werden und man sollte nicht quantitativ neue Mitarbeiter anstellen um zu wachsen
Es werden sicherlich noch einige der guten Mitarbeiter gehen, so verbrennt sich die Firma selbst
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Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den Abteilungen, sowie zwischen den Abteilungen verbessern.
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Momentan sind wir auf einem sehr guten Weg. Einfach weiterhin so positiv voranschreiten.
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Am Markt noch aktiver werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Aagon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher Junges Kollegium zwischen 18 und 45 Jahre. Umgang ist da in beide Richtungen stets respektvoll. Anliegen jeglicher Art werden unabhängig vom Alter ernst genommen.
5
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Wenn ich Kontakt mit älteren Kollegen hatte, habe ich niemals das Gefühl gehabt, dass sie sich schlechter behandelt gefühlt hätten aufgrund ihres Alters und auch Nichts dergleichen mitbekommen.
5
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Ich habe keinen anderen Umgang mit älteren Kollegen als mit jüngeren Kollegen erlebt oder feststellen können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aagon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt ist ok, allerdings muss man lange warten, bis da sich was ändert. Viele Erhöhungen werden nur im 2 Jahrestakt vergeben. Zusätzliche Leistungen laufen sich auf Jobrad usw aus.
2
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Gehalt eher unterdurchschnittlich. Keine vermögenswirksamen Leistungen oder Zulagen. Kein Weihnachtsgeld / Bonus / o.ä. Standort ist dafür aber auch eher günstig
2
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Relativ wenig Grundgehalt (vorallem im vgl. zu anderen Unternehmen der Branche), keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Betriebliche Altersvorsorge/VWL.
2
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Leider keine Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen o.ä., Gehalt auch eher unter dem Durchschnitt.
3
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Für die Arbeit die man macht wird man nicht ausreichend entlohnt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird teilweise versprochen, habe ich allerdings nie erlebt. Hin und wieder gibt es Karrieresprünge innerhalb der Firma.
2
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Bisher noch nie irgendwas vom Arbeitgeber bekommen
1
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Flache Hierarchien, daher gibt es nicht viel Aufzusteigen. Das ist auch ganz gut so. Ein Wechsel zwischen den Abteilungen klappt soweit gut. Bei Anfrage nach Unterstützung oder Bezahlung von Weiterbildung wird man stets untertstützt.
4
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Karriere zu machen war fast nicht möglich, es gab fest vergebene Positionen, die nicht aufgrund von geeigneteren Personen mit Anderen besetzt wurden. Im Vertriebsbereich konnte jedoch bei entsprechender Leistung ein deutlich besseres Gehalt erzielt werden, womit auch eine gewisse Höherstellung einherging. Weiterbildungen waren selten und wenn meist nur einzelnen Personen vorbehalten.
2
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Entsprechende Initiative des Mitarbeiters vorausgesetzt, gibt es vielfältige Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen, Messen und Konferenzen zu besuchen etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aagon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Aagon besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Aagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aagon als eher modern.
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