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Aagon GmbHAagon GmbHAagon GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    87.878787878788%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.030303030303%
    4,40
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Aagon GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,40 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aagon GmbH
  • Stadt
    Soest
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aagon GmbH
  • Stadt
    Soest
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 27.März 2018 (Geändert am 05.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen. Obwohl einige Entscheidungen in der Entwicklung vom Markt diktiert werden, gibt die Marschroute in der Regel der gemeinschaftliche Konsens der Mitarbeiter vor. Ein gemeinsames Ziel zu haben, erzeugt eine kommunikative Verbundenheit, die auch in stressigen Zeiten die Arbeit sehr angenehm macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in den technischen Abteilungen (Entwicklung, Support, QA) sind nicht zuletzt wegen der flachen Hierarchien und einer echten „open door policy“ immer für die Wünsche, Anregungen und die Kritik der Mitarbeiter erreichbar. Die „Chef-Karte“ wird nur punktuell gespielt und in seltenen Streitfällen gibt es problemnahe Mediation durch die Vorgesetzten. Probleme werden von den Vorgesetzten immer ernst genommen und unbürokratisch und fair gelöst.

Nachdem mit der Einführung des Großraumbüros Fakten geschaffen wurden und dies viel Kritik seitens der Betroffenen hervorrief, bezieht die Geschäftsführung nun bei baulichen Veränderungen alle Kollegen aktiv mit in die Planung ein. Das Großraumbüro wird bald zurückgebaut und es wird wieder kleinere Büros geben.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist sehr gut und kann getrost als freundschaftlich bezeichnet werden.

Interessante Aufgaben

Als Entwickler ist man sehr häufig mit spannenden, brandaktuellen Themen und Problemen betraut. Nicht nur die Konzeptionierung und Entwicklung neuer Features, sondern auch das Analysieren und Beheben von Problemen in Kundenumgebungen und Bugfixing im Produkt machen den Entwicklerberuf sehr interessant und abwechslungsreich. In der Regel löst man Probleme eigenverantwortlich und kann dabei immer auf die Kollegen und deren Know-How setzen und so gemeinsam Herausforderungen angehen.

Kommunikation

Es gibt tägliche Meetings und an manchen Tagen sogar mehrere Meetings. Wenig wird "von oben" entschieden, man kann die eigene Meinung stets vortragen und einbringen und so das Produkt aktiv mitgestalten

Gleichberechtigung

Ich nehme an, dass auch Frauen die gleichen Chancen haben wie Männer, kann das als Entwickler allerdings nicht beurteilen, da unsere Abteilung nur mit Männern besetzt ist. Das sollte weibliche Bewerberinnen aber keinesfalls abschrecken, sondern ist wohl eher dem männlich dominierten Berufsbild geschuldet. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keinen anderen Umgang mit älteren Kollegen als mit jüngeren Kollegen erlebt oder feststellen können.

Karriere / Weiterbildung

Entsprechende Initiative des Mitarbeiters vorausgesetzt, gibt es vielfältige Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen, Messen und Konferenzen zu besuchen etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vergütung erscheint mir marktgerecht und ist in lockerer Atmosphäre verhandelbar.

Arbeitsbedingungen

Stand jetzt (03/2018) würde ich nur 3 Sterne vergeben, da schlechte Luft, anstrengende Geräuschkulisse und dadurch eingeschränkte Konzentration im Großraumbüro anstrengend sind.
Da aber bald der Umbau zu kleineren Büros beginnen und es eine Klima- sowie Belüftungsanlage geben wird und wir in die Planung von Anfang an einbezogen wurden, ist mir die Aussicht auf die anstehenden Veränderungen 5 Sterne wert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aagon fördert den WWF und hat sich auch schon an einem Hilfsprojekt für Flüchtlinge beteiligt. Hier kann aber sicherlich noch mehr getan werden.

Work-Life-Balance

Es ist nahezu jederzeit möglich, auch kurzfristig Urlaub zu bekommen. Familien können ohne Probleme Elternzeit und Co in Anspruch nehmen. Sehr positiv ist zudem, dass Entwickler auch von zu Hause aus arbeiten können (Home Office). Das Gleitzeitarbeitsmodell rundet das Gesamtpaket ab.

Image

Die hohe Zufriedenheit der Kunden mit dem Support und dem Produkt geben der Aagon GmbH meiner Meinung nach ein sehr gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • In einigen Bereichen würde ich mir mehr Transparenz wünschen, damit man mehr über den Tellerrand der Abteilung blicken kann: Verkaufszahlen und Kundenfeedback wären öfter als nur ein Mal jährlich wünschenswert. Bei starkem Umsatzwachstum könnte man Boni oder Sonderzahlungen in Betracht ziehen.

Pro

Familiärer Umgang, flache Hierarchien, tolle Kollegen, sympathische Vorgesetzte mit stets offenem Ohr, ein tolles Produkt.

Contra

Schlecht finde ich nichts, ich möchte hier noch lange bleiben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aagon GmbH
  • Stadt
    Soest
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    87.878787878788%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.030303030303%
    4,40
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Aagon GmbH
4,40
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.600 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen