30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aakamp GmbH / La Nutre Pharma GmbH in Breddorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es viele, aber das würde nichts bringen. Es interessiert niemanden dort.
Image
Das was erzählt wird, dem sollte man Glauben schenken. Man wird nicht gerade Menschlich behandelt sondern als Arbeitstier.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich wenig Sagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich wie hohe Tiere
Arbeitsbedingungen
Es wird verlangt das man direkt mit dem System umgehen kann, obwohl es neu ist.
Aber das die Computer so extrem alt sind, immer abstürzen bzw. Keinen Empfang zum Server herstellen interessiert keinen.
Gleichberechtigung
Entweder man gehört zur Führungsebene oder man ist das Fussfolk
Interessante Aufgaben
Oftmals bekommt man Aufgaben ohne weitere Erklärung um dann am Ende festzustellen das so nur zum Zeitvertreib gestellt wurden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Aakamp GmbH / La Nutre Pharma GmbH in Breddorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute aus meiner Schicht waren super. Es hat viel Spaß gemacht, mit denen zu arbeiten.
Image
Als Arbeitgeber genießen die eher einen schlechten Ruf. Sonst ist mir nichts bekannt.
Work-Life-Balance
Früher wurde erwartet, das man mindestens einen Samstag im Monat arbeitet, um die Pause „aufzuarbeiten“. Schichten waren oftmals pünktlich zu Ende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es nicht wirklich. Karriere war auch eher weniger vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und mindesturlaub, mehr gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Schichten war der Zusammenhalt meiner Meinung nach gut. Kann sein, das der Schein trügt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde immer viel erwartet. Hat man die Leistung nicht erbracht aufgrund von diversen Problemen (Maschine kaputt etc.) war die Geschäftsleitung enttäuscht und hat es an den Schichtleitern ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer in der Halle zu arbeiten ist meist unmöglich. Auf Leute, die allergisch auf die Produkte reagieren, wurde meines Erachtens eher weniger Rücksicht genommen. Sonst war es in Ordnung.
Kommunikation
Die Schichtleitung war zuvorkommend und hat sich für uns eingesetzt. Geschäftsführung hat viel gesagt, aber kaum was gemacht meiner Meinung nach.
Interessante Aufgaben
Waren unterschiedliche Produkte, aber immer dieselben Abläufe. War ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aakamp GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aakamp GmbH / La Nutre Pharma GmbH in Breddorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Urlaub geben und eine viel bessere Work-Life-Balance etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als grauenhaft. Jeder schaut auf seinen eigenen Teller. Den Großteil der Kollegen empfand ich als unangenehm und eine offene freundliche Atmosphäre habe ich sehr stark vermisst. Ich hatte mit einer Kollegin in meiner Abteilung eine Unstimmigkeit und sie führte mich der Abteilung ganz unangenehm vor. Sowas geht überhaupt. Von Kollegialität fehlt jede Spur. Es gab nur vereinzelt Kollegen, die dem ganzen Hoffnung geben könnten.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 24 Tage Urlaub und ständig Überstunden, welche möglichst jeden Tag gemacht werden sollen. Wenn du pünktlich Feierabend machst kassierst du einen entsprechenden Blick von deinen direkten Kollegen. Es gab teilweise Kollegen die von 7-20 Uhr gearbeitet haben um vermutlich bei der Geschäftsführung zu punkten oder sich so mehr Urlaubstage herausarbeiten wollten.
Karriere/Weiterbildung
Gab es für mich nicht. Könnte mir aber vorstellen, dass es einem geboten wird, wenn man sich dahinter klemmt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Ende. Nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Gruppen die einen stärkeren Zusammenhalt hatten. Aber das glich eher den Cliquen auf einem Schulhof. Es wurde viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Leitung war sehr in Ordnung. Die Kommunikation zu der Leitung war immer sachlich, professionell und ehrlich. Andere Leitungsebenen waren eine Katastrophe.
Kommunikation
Es gab keine regulären Meetings. Jede Abteilung arbeitet für sich. Nur ein Mal gab es von der Geschäftsführung ein Meeting in dem es darum ging Überstunden anzuordern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant und im Lebenslauf macht sich die Station sehr gut.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Steiniger Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aakamp GmbH in Breddorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Chefs.
Das man seine Meinung sagen kann.
Und das alle zusammmen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alle gleich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schulen.Um ein besseren ablauf zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super
Image
Gut
Work-Life-Balance
Es wird zu oft am samstag gearbeitet.es hat sich aber schon etwas gebessert.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Man bekommt halt nur das was gesetzlich vorgeschrieben ist.denke aber das sich das jetzt langsam ändern wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einen strang
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Machmal etwas zu streng.aber insgesammt super.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.aber es wird schon dran gearbeitet.
Kommunikation
Es wird nicht immer alles gut weiter gegeben oder beschriftet so das man nicht weiß was man machen soll.
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Gut
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Absolute Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aakamp Beteiligungs GmbH in Breddorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch einige Kollegen, kann man diesen Betrieb überhaupt ertragen.
Work-Life-Balance
Leider eher schlecht, viele Entscheidungen werden ohne Absprache getroffen. Wie zb das von heute auf morgen in anderen Abteilungen gearbeitet werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung eher schlecht (Mindestlohn). Sozialleistungen gibt es nicht.
Leider werden auch oft Überstunden sowie Urlaubstage abgezogen ohne Grund, wieder bekommt man diese auch nicht. Auch Gehalt wird nicht vollständig, geschweige den pünktlich gezahlt. Viele Kollegen warten seit Monaten auf ihr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kann man sehr gut zusammenarbeiten und Spaß haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Die Vorgesetzten wissen nicht wie man mit Personal zu sprechen hat. Belästigung sowie extremes Mobbing wird leider von der Leitung hingenommen.
Arbeitsbedingungen
Total veraltete Rechner die sehr langsam sind und sich ständig aufhängen.
Die Internetverbindung ist eine absolute Katastrophe. Sowas langsames habe ich noch nie erlebt.
Büro's total überfüllt mit viel zu viel Equipment sowie Mitarbeiterplätzen.
Kommunikation
Leider so gut wie gar nicht vorhanden.
Extrem chaotisch und unstrukturiert.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden. Außer du bist weiblich und siehst aus wie ein Model, dann kann man sich so gut wie alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant aber leider total eintönig, Möglichkeiten sich weiterzubilden gibt es leider gar keine.
Image
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Katastrophalster Arbeitgeber aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aakamp Beteiligungs GmbH in Breddorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness keine spur. Man wird eingeteilt wie es denen gerade passt und auf krankheitsbedingtes nicht arbeiten können in bestimmten abteilungen wird dabei keine rücksicht genommen. Da gilt 'oh du machst das nicht? Dann ist das arbeitsverweigerung egal ob attest oder nicht'
Image
Ist überall schlecht. Viele leiharbeiterfirmen schicken ihre mitarbeiter schon gar nicht mehr her weil die ganze firma einfach so unter aller kanone ist
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Egal ob im 3 schicht system oder nur 2 schichten. Es wird nur gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben. Am besten die produktionshelfer etc kleinhalten. Könnte ja sein das man dann mehr gehalt zahlen muss wenn man mehr qualifikationen hat.
Gehalt/Benefits
Jeder bekommt was anderes gezahlt. Mitarbeiter die jahrelang da sind bekommen gerade mal 200€ mehr als den mindestlohn. Führende zuschläge wie z.b. abteilungsleiterzuschlag gibt es hier nur mit vorraussetzungen.
Geld sollte spätestens am 7. Drauf sein oft fehlen aber die zuschläge und man muss wochenlang hinterher laufen das man sein geld bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Mitarbeiter die sich wehren werden einfach wegdegradiert. Der waschplatz ist eine einzige katastrophe ganz zu schweigen vom abwasser.
Kollegenzusammenhalt
Der eine lästert über den anderen. Es gibt cliquenbildung. Viele profitieren von vitamin b und sobald sich die gelegenheit bietet sich zu profilieren oder einen anderen kollegen reinzureitem wird diese chance auch wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren kollegen helfen wo sie können. Aber auch nicht alle. Man kann einige von ihnen immer fragen wenn man probleme hat und hilfe braucht. Ansonsten muss man sich das alleine erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller kanone !!!!!! Vorgesetzte stellen sich nicht vor einen wenn ein fehler passiert der nicht beabsichtigt war, sondern stellen sich auch noch hin und man bekommt gleich eine abmahnung
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar. Man bekommt für maschinen keine ersatzteile. Keine arbeitsschutzmatrrialien.
Damit die maschine funktioniert muss sich selbst geholfen werden da die instandhaltung oft nicht genug zeit hat sich um alles zu kümmern.
Zudem kommt das nur eine halle einen pausenraum hat und man ständig nach draußen laufen muss um dorthin zu gelangen.
Ebenso steht im vertrag eine 40 stunden woche welche aber von haus aus schon nicht gegeben ist bei 3 schichten. Die fehlenden 2.5 stunden (wegen der pause) sollen dann am samsatg nachgeholt werden. Was allerdings gesetzwiedrig ist da es sich hierbei um einen annahmeverzughandelt.
Kommunikation
Mit den mitarbeitern geredet wird kaum. Jeder macht sein eigenes ding und es kümmert krinrn ob alle die information erhalten haben. Wenn man dann ein treffen etc nicht wahrnehmen konnte wird vorrausgesetzt das man das hellsehen konnte das zu diesem zeitpunkt ein treffen anstand.
Gleichberechtigung
Falls man nicht hetero sein sollte kann man sich schonmal auf sprüche gefasst machen. Ebenso wenn man einen dunkleren hautton hat.
Interessante Aufgaben
Eher weniger alles ist die selbe eintönige arbeit.
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Auf Dauer keine Firma um glücklich zu werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aakamp GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel über andere Kollegen gelästert. Man wird von den Vorgesetzten überwacht und sogar glücklich schauen beim arbeiten wird interpretiert als würde man sich mit seinen Kollegen im Büro nur amüsieren.
Work-Life-Balance
Wenn du keine Überstunden machst und pünktlich Feierabend machen willst, wirst du direkt blöd angeguckt von den Kollegen oder bekommst von Vorgesetzten ein Spruch gedrückt.
Gehalt/Benefits
Allem wird das gleiche gezahlt umso möglichen Gehaltserhöhungen aus dem Weg zu gehen. Gesetzlicher Mindesturlaub
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Teilweise bilden sich kleine 2-3 Gruppen die sich verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen teilweise Vorzüge. Home Office wann sie wollen etc.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro aber die Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Server extrem langsam.
Kommunikation
Jeder macht sein Ding.
Interessante Aufgaben
Die Abläufe sind immer die selben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Die vielen guten Bewertungen täuschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aakamp GmbH in Breddorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viele Freiheiten. Neue Kollegen werden fast gar nicht angelernt, müssen sich die meisten Sache selbst beibringen und sich sich selbst überlassen. Es gibt sehr viele unzufriedene Kollegen und die Leute kommen und gehen. Nur wenige Kollegen die schon lange dort sind oder lange bleiben wollen.
Image
Die Firma ist eher unbekannt, aber das ist normal als Lohnhersteller. Als Arbeitgeber hat die Firma im direkten Umfeld ein nicht so guten Ruf.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden werden vorausgesetzt und erwartet wenn man ein guter Mitarbeiter sein möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel versprochen für die Karriere. Weiterbildung wird gerne gesehen. Aber nur außerhalb der Arbeitszeit und auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Das Minimum wird erfüllt und das Geld kommt. Absprachen sind mit Vorsicht zu genießen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gering bzw. nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wirkt auf den ersten Blick gut. Aber jeder kümmert sich nur um die eigenen Sachen. Fehler schieben die meisten von sich weg oder suchen einen Schuldigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung und es gibt nur wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Chaotische Struktur in der Firma. Vorgesetzte sind schwer ansprechbar. Manche sind überarbeitet und manche einfach nicht da.
Arbeitsbedingungen
OK. Die technische Ausstattung kann verbessert werden.
Kommunikation
Findet nur sehr wenig statt.
Gleichberechtigung
Kenntnisse, Qualifikationen etc. sind nicht viel wert. Mitarbeiter werden teils willkürlich eingestellt und eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben, aber sehr viele aus anderen Bereichen.
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aakamp GmbH in Breddorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
mehr Grünpflanzen in den Räumen aufstellen, die Dekoration ist zu karg
Arbeitsatmosphäre
der Teamzusammenhalt in der Abteilung ist fantastisch! Arbeitsmittel sind modern und Zeitgemäß
Image
ich höre oft Negatives, das kann ich aber überhaupt nicht nachvollziehen
Work-Life-Balance
kurze Entscheidungswege bei Urlaubsanträgen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Benefits
Auslagen werden immer pünktlich vergütet, Fahrtkosten bei Fremdfahrten werden gezahlt, Lohn ist gut und es gibt Firmenfitness
Kollegenzusammenhalt
gelegentliche Treffen auch nach der Arbeit finden alle 3-4 Monate statt, ich kann hier auch für meine Kollegen sprechen, das wir uns tatsächlich alle sehr gut verstehen! Probleme werden oftmals zusammen diskutiert um sinnvolle Lösungen zu finden
Vorgesetztenverhalten
junge dynamische Abteilungsleitung
Kommunikation
alle Mitarbeiter sind in die Aufgaben eingearbeitet und wissen bei Aufgabenteilung bescheid was der Gegenüber macht, selbst im Homeoffice hatten wir einen guten Kommunikationskanal
Interessante Aufgaben
man hat immer ein Mitsprache recht bei der Aufgabenverteilung, oftmals liegen spannende Projekte an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aakamp durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden Aakamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aakamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.