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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die neuen Chefs.
Das man seine Meinung sagen kann.
Und das alle zusammmen halten.
Für die eine oder andere Dienstfahrt stellen die Geschäftsführer auch gerne mal Ihre eigenen Fahrzeuge zur Verfügung ;)
- Familiäre Atmosphäre
- Zusammenhalt der Kollegen
- Ehrlichkeit
- Firmenfeste
Dass man eigene Ideen einbringen kann und Unterstützung.
Aufgabenfeld, Arbeitsplatz, Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nicht alle gleich behandelt werden.
Es wird zu vielen Leuten eine Chance gegeben, die dann dem Arbeitgeber schlechte Bewertungen schreiben
Die Trennung der Verwaltung und Produktion, an verschiedenen Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es viele, aber das würde nichts bringen. Es interessiert niemanden dort.
Mehr Gehalt
Den Mitarbeitern mehr Urlaub geben und eine viel bessere Work-Life-Balance etablieren.
Die Mitarbeiter mehr schulen.Um ein besseren ablauf zu haben.
mehr Grünpflanzen in den Räumen aufstellen, die Dekoration ist zu karg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Aakamp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kollegen sind freundlich und nett.
In den jeweiligen Schichten war der Zusammenhalt meiner Meinung nach gut. Kann sein, das der Schein trügt.
Es gab Gruppen die einen stärkeren Zusammenhalt hatten. Aber das glich eher den Cliquen auf einem Schulhof. Es wurde viel gelästert.
Wir ziehen alle an einen strang
Mit einigen Kollegen kann man sehr gut zusammenarbeiten und Spaß haben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aakamp ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Schichtleitung war zuvorkommend und hat sich für uns eingesetzt. Geschäftsführung hat viel gesagt, aber kaum was gemacht meiner Meinung nach.
Es gab keine regulären Meetings. Jede Abteilung arbeitet für sich. Nur ein Mal gab es von der Geschäftsführung ein Meeting in dem es darum ging Überstunden anzuordern.
Mit den mitarbeitern geredet wird kaum. Jeder macht sein eigenes ding und es kümmert krinrn ob alle die information erhalten haben. Wenn man dann ein treffen etc nicht wahrnehmen konnte wird vorrausgesetzt das man das hellsehen konnte das zu diesem zeitpunkt ein treffen anstand.
Jeder macht sein Ding.
Leider so gut wie gar nicht vorhanden.
Extrem chaotisch und unstrukturiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es wird nichts angeboten
Weiterbildungen gab es nicht wirklich. Karriere war auch eher weniger vorhanden.
Gab es für mich nicht. Könnte mir aber vorstellen, dass es einem geboten wird, wenn man sich dahinter klemmt.
Kaum gegeben. Am besten die produktionshelfer etc kleinhalten. Könnte ja sein das man dann mehr gehalt zahlen muss wenn man mehr qualifikationen hat.
Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aakamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Aakamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aakamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aakamp als eher traditionell.
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Aakamp
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JobFür mich
Aakamp
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