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Aalberts 
Surface 
Technologies 
GmbH
Bewertungen

6 von 135 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

mit gemischten Gefühlen

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist insgesamt relativ ausgeglichen. Jedoch muss man dazu sagen, dass ein Azubi, der sich vollkommen zurückhält, auch kaum wahrgenommen wird und sich dadurch auch merklich schlechter entwickelt. Ein automatisches Zuvorkommen ist hier extrem selten.
Auch gilt hier leider, der Kopf darf alles und alle die drunter stehen haben wechselnde Regeln. Mal darf man etwas, was man letzte Woche nicht durfte und wehe es passt einem grade nicht in den Kragen.
Für Kritik gibt es hier keine offenen Ohren. Man macht sich damit schnell unbeliebt, egal wie konstruktiv sie ist.
Die Kommunikation ist auch recht häufig sehr holprig. Das sollte besser werden für alle Beteiligten.

Gemeinsame Aktivitäten gibt es wenige aber seit Corona auch kein Wunder, dass hier einfach nichts weiter passiert.

Wenn

Karrierechancen

Solala. Man bekommt durchaus die Möglichkeit, dual zu studieren und damit aufzusteigen, in anbetracht dessen dass man aber mehr Bafög bekommt als Vollzeit Student, als der Stundenlohn für einen dualen Studenten, ist das insgesamt eher unattraktiv. Es wird außerdem insgesamt wenig über Aufstiegschancen gesprochen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, jedoch wird absolut nicht auf Pausen/Überstunden geachtet. Es gibt keine Zeiterfassung. Auf rechtliche Regelungen der Arbeitszeiten wird leider auch drüber hinweg gesehen. Hier gilt "Aalberts" und nicht "BGB".

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist in Ordnung.

Die Ausbilder

Man wird gut angelernt und immer unterstützt bei Problemen. Es gibt auch Aufgaben, die einen fördern und fordern. Die Aufgaben sind sehr durchmischt, sodass man definitiv auch mal länger an einer Aufgabe sitzt aber dennoch nicht damit alleine gelassen wird.
Nicht gut ist, dass man durchaus mit Schnippischen Kommentaren rechnen muss, bei abgeschlossenen Aufgaben manchmal vor dem Kopf gestoßen wird, Bemühungen manchmal nicht gesehen werden und ganz selten auch mal der Ton lauter und unhöflicher wird.
Der Umgang könnte im Großen und Ganzen wesentlich besser sein.

Spaßfaktor

Das Team ist toll, man hat immer was zum Lachen. Todernst gibts hier nicht.
Ebenfalls macht die Arbeit Spaß, ich gehe gerne hier arbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt viele Aufgaben aber trozdem die Zeit zum Lernen.
Auslandsaufenthalte werden scheinbar nicht behandelt, obwohl sie durchaus interessant wären.

Die Büros sind absolut nicht zeitgemäß ausgestattet. Hier wird an allen Ecken und Enden gespart. Das ist im heutigen Zeitalter der modernen Arbeitgeber definitiv verbesserungswürdig. Stehtische, ordentliche Monitore oder Klimaanlagen sind hier absolute Fremdwörter. 40 grad in den Büros sind keine seltenheit und man darf auch nichts dazu kritisieren.

Variation

Man hat eine riesen Palette an Aufgaben, es kommt eher selten zu monotonen Arbeiten. Durch die Abwechslung lernt man unheimlich viel und schnell. Man wird nicht als Lämmchen behandelt und bekommt auch kniffligere Aufgaben.

Respekt

Der Respekt ist relativ durchwachsen. In Stresssituationen wird man gern mal unfreundlich oder wenn man nicht derselben Meinung ist/etwas falsch gemacht hat getriezt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Emanuela CasanovaHR Specialist Recruiting & Development

Liebe/r Mitarbeiter/in,

zunächst vielen Dank für Ihre ausführliche und insgesamt positive Bewertung.

Auch im Bereich Ausbildung ist es uns besonders wichtig, unsere Azubis (m/w/d) angemessen zu betreuen und erfolgreich in unserem Unternehmen zu integrieren. Es freut uns dementsprechend sehr, dass Sie sich mit Ihren Aufgaben und Tätigkeiten wohlfühlen und das Team dabei die richtige Unterstützung leistet.

Wir bedauern natürlich, dass Kritik in Ihren Augen nicht wahrgenommen bzw. aufgenommen wird. Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, konstruktive Kritik neutral zu betrachten und uns stetig in allen Bereichen zu verbessern. Daher sind wir Ihnen an dieser Stelle für Ihre Offenheit in Ihrer Bewertung dankbar.

Bezüglich der von Ihnen angesprochenen Problematik im Bereich der Arbeitszeiten würden wir uns sehr über einen bilateralen Austausch mit Ihnen freuen, damit wir dieser auf den Grund gehen können. Sprechen Sie uns gerne an!

Vielen Dank u. beste Grüße
E. Casanova

AHC war für mich genau die richtige Wahl!

4,3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen absolviert.

Arbeitszeiten

Man hat noch immer genug Freizeit für seine Hobbys und kann meist problemlos und flexibel Überstunden abfeiern.

Die Ausbilder

Man bekommt ziemlich schnell Aufgaben, die man selbstständig bearbeiten muss und bei Problemen bekommt man von jedem schnell Hilfe angeboten.

Spaßfaktor

Sehr nettes und hilfsbereites Team mit dem man sowohl gut arbeiten, als auch lachen kann.

Variation

Man bearbeitet sowohl Aufgaben, die sich regelmäßig wiederholen, als auch diverse neue Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Super Ausbildung bei AHC

4,1
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Betriebsklima macht aus uns einen top Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was mir so spontan einfällt sind die Aufenthaltsräume die besser sein könnten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich für Gleitzeit sehr Interessieren.
Und das die Aufenthaltsräume was gemütlicher eingerichtet werden.

Karrierechancen

Mir wurde mal gesagt: "Wenn ich mich nicht Dumm anstelle, werde ich übernommen".

Arbeitszeiten

Wenn man ein paar Überstunden hat, kann man nach Absprache mit der Abteilung auch mal was früher feierabend machen.

Ausbildungsvergütung

Sehr frühe überweisungen der Löhne, daneben gibts noch Weihnacht - & Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Egal was für ein Problem besteht, die Ausbilder sind immer für einen da.

Spaßfaktor

Dank den Mitarbeitern gibts immer was zu Lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Selbstständiges Arbeiten ist gefragt.
Zudem wird einem auch Zeit gelassen um sich um die Schule zu kümmern.

Variation

Da es viele Abteilungen gibt lernt man immer wieder was neues dazu und es wird nit langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Respekt

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Top Ausbildung, Super Arbeitskollegen, Überdurchschnittliche Sozialleistungen

4,7
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Bezahlung ( + Soziale Leistungen )
Super Arbeitsklima
Geregelte Arbeitszeiten
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten ( sehr viel Eigenverantwortliches Arbeiten )
Kompetente Arbeitskollegen von denen man tagtäglich lernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts negatives ein :)

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gleitzeit

Arbeitszeiten

Geregelte Arbeitszeiten, Wochenende ( sprich Sa., So. ) frei , Überstunden können zur jeder Zeit abgebaut werden. Bei vielen Überstunden können auch sogenannte Ausgleichstage genommen werden.

Ausbildungsvergütung

Überpünktliche Bezahlung!!!

Die Ausbilder

Bei jedem Anliegen kann man sich an seinen Ausbilder wenden. Hat man wirklich nicht überall!!!

Spaßfaktor

Die Arbeit macht sehr viel Spaß. Durch abwechslungsreiche Aufgaben vergeht die Arbeitszeit wie im Flug.

Respekt

Sehr sehr sehr freundliche Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Ausbildung bei AHC!

4,1
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nach kurzer Zeit schon sehr selbstständig arbeiten konnte und meine eigenen Aufgabenbereiche habe. Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen und die stehen mir auch für Fragen immer zur Verfügung. Ich habe sehr viel Kontakt zu Kunden, sei es telefonisch oder persönlich, wenn die Kunden Ihre Ware abholen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es immer Mitarbeiter die eher gegeneinander arbeiten, anstatt zusammen und darunter leiden leider auch oft die anderen, denn alles hängt doch irgendwie zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Unser Betriebsklima ist top, wir verstehen uns alle gut und verbringen somit auch gerne mal die Pausen miteinander.

Karrierechancen

Mir wurde nicht zugesagt, dass ich nach der Ausbildung übernommen werde, somit sind die Karrierechance hier mittelmäßig.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer da, wenn es Probleme geben sollte. Fachlich wie auch persönlich sind es tolle und nette Menschen. Alle werden Fair behandelt, auch ich.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist aufgrund netter und witziger Mitarbeiter hoch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit habe ich genug Zeit zum lernen und kann sogar auf der Arbeit lernen, denn die Schule ist hier sehr wichtig und es wird sich immer drum gekümmert! Unsere Büros sind alle renoviert und haben den Standard den ein Büro nun mal haben muss.

Variation

Die Aufgaben die ich habe sind sehr Abwechslungsreich, da ich hier in der Firma jede Abteilung durchlaufe und somit immer wieder etwas neues lerne.

Respekt

Hier respektiert jeder jeden und sollte es Probleme geben, werden diese sachlich gelöst.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Spannende und sehr abwechselungsreiche Ausbildung bei AHC Oberflächentechnik GmbH

4,7
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechselung, die man in den einzelnen Abteilungen erfährt sowie das überaus tolle Betriebsklima.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr eigene Notizblöcke oder Klebezettel am eigenen Schreibtisch, damit man nicht immer welche von Bechtle etc. nehmen muss :) Was besseres fällt mir nicht ein. Alles tip top

Spaßfaktor

Besonders das Teamtraining fördert das Betriebsklima und das Kennenlernen (auch Werksübergreifend) unter den Azubis. Dies wird nur in wenigen Betrieben so angeboten, daher 5 Sterne!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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