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Aalberts 
Surface 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Absolutes no go !!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt pünktlich, es gibt viele Anlässe zum feiern... nur betrunken kann man es dort ertragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, am schlimmsten ist das Mobbing.

Arbeitsatmosphäre

Alle keifen sich gegenseitig an, es wird gelästert und vornerum grinsen sich alle ins Gesicht. Einfach nur ekelhaft.

Kommunikation

Es werden pampig Anweisungen verteilt. Bitte und danke sind fremd Wörter. Du hast hier garnix zu sagen ist schon eher der Standard Spruch.

Kollegenzusammenhalt

Wer wann wie oft krank macht ist Thema Nummer Eins, läuft was falsch dann sind es alle anderen schuld. Die Schichten bekriegen sich auch untereinander.

Work-Life-Balance

Wenn man es mag das man ständig beobachtet wird für was man wo wie lange braucht dann wären es natürlich 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Manche wären in einer anderen Firma wohl besser aufgehoben, die Mehrheit denkt aber sie seien alle Rambos und unbesiegbar.

Vorgesetzte sind im übrigen auch im Betriebsrat... ist natürlich klasse.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist es ja ...

Gleichberechtigung

Damen Umkleide ist in der Nachbar Halle... Grund dafür ist das man ja ein Fenster einbauen müsste in der Halle wo man arbeitet ... wäre ja auch so ein Unding... mehr muss ich nicht erklären ...

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist ein Knochen job ... es wird dennoch Mehrarbeit von jedem verlangt. Besser weniger Personal und mehr kranke alte Menschen als mehr Personal und zufrieden Mitarbeiter. Hm

Gehalt/Sozialleistungen

Bri solch einem Knochen job ist das eigentlich eine beleidigung und sollte verboten werden.

Karriere/Weiterbildung

11 Jahre arbeiten über die zeitarbeitsfirma... dazu muss man nun wirklich nichts mehr sagen.
Traurig


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Emanuela CasanovaHR Specialist Recruiting & Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre offene, wenn auch bedauerlicherweise äußerst negative Bewertung.

Es tut uns sehr Leid zu lesen, dass Sie in vielen Aspekten unzufrieden mit unserem Unternehmen, wenn auch in Zeitarbeit, waren und uns als Arbeitgeber als nicht wertschätzend empfinden.
Sehr schade ist, dass Sie besonders das zwischenmenschliche Miteinander, die Kommunikation und Atmosphäre bemängeln. Auf all diese Aspekte legen wir großen Wert und das Wohl unserer Belegschaft ist für uns, besonders für unser Management, von höchster Bedeutung.

So ist es uns ein Anliegen die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. Ihre ehrliche Bewertung hilft uns erheblich, um weiter an uns zu arbeiten und unsere Defizite zu erkennen sowie diese zu reduzieren.

Falls noch nicht geschehen, würden wir uns sehr über einen bilateralen Austausch mit Ihnen freuen. Kommen Sie daher gerne auf mich zu, damit wir über konkrete Verbesserungsvorschläge sprechen können.

Vielen Dank u. beste Grüße
E. Casanova

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