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Aalberts 
Surface 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Kurz vor dem großen Crash…

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und je nach Ergebnis sogar noch eine Prämie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel um es hier alles aufzuzählen. Wer den Rest liest sollte aber grob wissen was schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein ganz anderes Denken stattfinden. Einige wenige Leute sind Fehl am Platz. Mehr qualifiziertes Personal muss gehalten werden. Und Investitionen an den richtigen Stellen müssen getätigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider momentan katastrophal. Mittlerweile nähert man sich schon einer zweistelligen Anzahl an Mitarbeitern die innerhalb eines Jahres die gekündigt haben.

Kommunikation

Im Moment gilt Friss oder Stirb oder anders ausgedrückt wem es nicht passt der kann gehen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen eigentlich im Moment ganz gut. Aber auf Ebene der Produktion leider nutzlos.

Work-Life-Balance

Wenn die Zahlen nicht stimmen leider ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Je weiter unten in der Hierarchie desto besser wird es aber.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist sehr interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Oftmals gilt der Nasenfaktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen, wer etwas nicht kann dem wird es nahegelegt zu gehen. Arbeiten über das Rentenalter hinaus nicht erwünscht obwohl momentan dringend notwendig.

Arbeitsbedingungen

Geld wir falsch investiert. Unnötige aber teure Anschaffungen sind an der Tagesordnung dafür werde Produktionsanlagen nur notdürftig geflickt. Wartungsstau und damit in letzter Zeit immer öfter auftretende Produktionsausfälle sind an der Tagesordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist sicherlich mehr drin aber hier ist man definitiv bemüht und kann durchaus schon Erfolge verbuchen. Ob es dabei wirklich um die Umwelt geht sei mal dahin gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ausgelernte Facharbeiter sowie Neulinge gibt es ein Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Es gibt Lohngruppen die das Gehalt nach oben hin begrenzen.

Image

Der ehemals gute Ruf wird auf Kosten von Umsatz immer weiter zerstört.

Karriere/Weiterbildung

Facharbeiter werden zum Mindestlohn eingestellt und es wird nichts dafür getan um sie zu halten wenn sie dann kündigen. Den Rest kann man sich ja denken.

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Arbeitgeber-Kommentar

Emanuela CasanovaHR Specialist Recruiting & Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche, wenn auch leider nicht sehr positive Bewertung.

Wir bedauern, dass die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre als sehr schlecht bewertet wurde. Natürlich ist es in der aktuellen, sehr dynamischen Zeit eine Herausforderung dies optimal zu meistern, jedoch haben wir uns durch diverse Maßnahmen als Ziel gesetzt, diese beiden Aspekte aktiv zu verbessern. Leider müssen wir hinsichtlich des Entgeltmodells widersprechen, denn unsere Entgelttabelle sieht eben aus Gründen der Gleichberechtigung eine Vorgabe zur gerechten Eingruppierung vor und ist, ebenso wie ein Tarifmodell beschränkt.

Es ist sehr schade zu lesen, dass Sie einige Aspekte unseres Handelns als negativ empfinden. So beziehen wir uns u.a. auf unseren Umgang mit älteren Kollegen, denn für uns ist es wichtig und richtig, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach langjähriger, harter Arbeitsleistung den wohlverdienten Ruhestand zu ermöglichen. Ebenfalls sehen wir einige Investitionen, die wir tätigen als absolute Chance für die Zukunft, denn diese ermöglichen uns eine Weiterentwicklung in diversen Bereichen, darunter auch in der Anlagentechnik.

Gerne können wir uns, falls noch nicht geschehen, bei einem bilateralen Austausch über nähere Details Ihrer Bewertung unterhalten, damit wir auch hieraus neue Maßnahmen ableiten können.

Kommen Sie gerne auf mich zu!

Freundliche Grüße
E. Casanova

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