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Aalberts 
Surface 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Obrigheim viel Glück

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aalberts Surface Treatment GmbH in Kerpen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geben und nehmen

Kommunikation

Aus meiner Sicht an den relevanten Eckpunkten vorhanden. Zur Belegschaft etwas Mau.

Vorgesetztenverhalten

Kompetenzen ausbaufähig. Kommunikationsgrundlagen bekannt, aber der Ton immer von ober herab.

Interessante Aufgaben

In Obrigheim wurde viel liegengelassen daher ist viel zu tun, aber leider hat der Standort kein Geld um wirklich vorne mitzuspielen. Durch zentrale Abwicklung von vielen Themen wird vermeintlich Geld gespart. Die Umsetzung in den Werken bleibt meist auf der Strecke.

Gleichberechtigung

Aktuell sehr Subjektiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksicht, Arbeit muss erledigt werden.

Arbeitsbedingungen

Bewertet hinsichtlich Ergonomie, Arbeitsumfeld, etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte alles moderner und aktiver sein, es ist aber kein Geld dafür da.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Produktionsmitarbeiter werden seit Jahren an der kurzen Leine gehalten, nicht Fair. Knapp über dem Mindestlohn in einem vermeintlichen Konzern ist nicht Marktfähig.

Image

Viel Arbeit wenig Lohn, dann geh zu Impreglon. (Firmenname vor Aalberts)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man darum kämpft, sicherlich. Bringt einem aber nichts in Obrigheim.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Emanuela CasanovaHR Specialist Recruiting & Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst bedanken wir uns für Ihre offene, wenn auch nicht so positive Bewertung und Ihr ehrliches Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass Sie besonders die Arbeitsumgebung, die Bedingungen und die Gleichberechtigung als negativ empfinden. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an höchster Stelle und ein gutes, kollegiales Miteinander sind für uns unabdingbar.

Erfreulich ist, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Aufgabenvielfalt als positiv werden. Die von Ihnen genannten Potenziale möchten wir aufgreifen und arbeiten daher stetig an technologischen und innovativen Verbesserung, die auch in diesem Jahr in Fokus stehen werden.

Falls bisher noch nicht geschehen, würden wir uns gerne über die weiteren, von Ihnen genannten Kritikpunkte austauschen und stehen daher für einen bilateralen Austausch gerne zur Verfügung. Kommen Sie einfach auf uns zu.

Vielen Dank u. beste Grüße
E. Casanova

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