„Top“ Arbeitgeber - die Fassade bröckelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aktuell nichts mehr
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- abwertende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Mitarbeitern verbessern,
Gehälter wie vereinbart zahlen,
Wertschätzung aller Mitarbeiter ( intern sowie Projektmitarbeitern)
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Zahlen erreicht werden … wird weiter Druck aufgebaut… einige Niederlassungen sind nicht mehr besetzt und diese betreut dann gleich mit.
Image
Bei den internen Kollegen gibt es viel Unruhe und kündigen sobald sie neuen Job haben. Kollegen mit langer Firmenzugehörigkeit (Familie ausgenommen) - Fehlanzeige.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter findet nicht statt, (wer möchte schon Freunde/ Kollegen für diese Firma werben)
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht gewünscht, wobei möglich, Erreichbarkeit wird bei Krankheit und im Urlaub vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschland Ticket oder Jobrad werden nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann mit viel Arbeit auch weiterkommen. Dazu gehören aber auch diverse Überstunden( die nicht vergütet werden) sowie keine Vertretung im Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten intern zusammen, leider sind gute Kollegen gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht mehr zeitgemäß, Wertschätzung Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist nicht zeitgemäß, EDV/IT Support für ein IT Dienstleister unterirdisch,
Gehalt/Benefits
Prämiengebunden, Grundgehalt im niedrigen Branchendurchschnitt. Zahlung kam leider zu letzt immer verspätet und nicht wie vertraglich vereinbart.