Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 221 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageMan fühlt sich angekommen. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage, ein sicherer Arbeitsplatz.
Ehrlichkeit
Das dieser der Vergangenheit angehört und die Sicht aus dem Büro.
Gibt es leider nichts, was ich gut finde und jemals gefunden habe
Obwohl ich nur sehr kurz bei der aam it GmbH war, da ich aus privaten Gründen (sehr spontan!) auf die Kanaren ausgewandert bin, habe ich mich immer sehr wohl dort gefühlt. Ich habe vor allem die familiäre Atmosphäre bei der aam it sehr geschätzt, da ich davor aus einem großen Unternehmen kam, bei welchem die einzelne Person nicht so wertgeschätzt wurde. Den Wechsel habe ich daher nie bereut. Auch die Offenheit und Direktheit der Vorgesetzten und Kollegen mochte ich sehr. ...
- Umgang mit Mitarbeitern
- abwertende Kommunikation
Es wird alles versprochen und nichts davon gehalten.
das man seine Mitarbeiter dazu bringt, positive Kununu Bewertungen abzugeben, während der Anstellung, sodass diese keine andere Wahl haben.
Kann nichts schlechtes sagen - bin völlig zufrieden :)
Das geht aus der Bewertung hervor...
Da fällt mir viel zu ein und man könnte was tolles draus machen. Leider will das niemand hören. Es wird an den Ansichten von vor 15-20 Jahren festgehalten. Schade.
Fair mit dem Personal umgehen und nicht Versprechen nicht halten. Alte Ansichten ablegen und modern werden. So geht man nicht mit Menschen um.
Den Umgang mit Mitarbeitern verbessern,
Gehälter wie vereinbart zahlen,
Wertschätzung aller Mitarbeiter ( intern sowie Projektmitarbeitern)
Beim Zahlungszeitpunkt des Gehaltes solltet ihr noch ein wenig nachbessern, da man sonst als Arbeitnehmer leicht in bredoulie kommen kann.
Wertschätzung und Empathie in den Alltag integrieren.
Benefits anbieten, Kommunikation auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Der am besten bewertete Faktor von aam it ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wertschätzung wird gelebt
Hier kann ich nur positiv, vor allem von der Verwaltung berichten.
Geduldig, zuvorkommend, höflich und immer ein offenes Ohr.
Das Unternehmen erkennt, dass die Erfahrungen von älteren Kolleginnen und Kollegen von großem Wert sein können.
Jeder findet hier seinen Platz, das Alter spielt keine Rolle.
Hier wird jeder gleich behandelt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aam it ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen werden immer abgelehnt,
da wird einem nur der Vorschlag unterbreitet, dass man es reduzieren könne. Sozialleistungen, Urlaub- / Weihnachtsgeld sowie Inflationsprämie gibt es leider auch nicht, hinzu kommen unpünktliche Gehälter und fehlende Transparenz. Die Prämien, die im VG besprochen wurden, werden aber nur unter ganz bestimmten Umständen gezahlt. Viele Mitarbeiter werden davon nie etwas sehen. Achtung Überstunden werden nicht auch bezahlt und es gibt keine elektronische Zeiterfassung/Arbeitszeitkonto.
Unterer Branchendurchschnitt, Erfolgsprämien wurden bei mir nicht ausgezahlt. Auch mein Gehalt wurde mehrfach zu spät ausbezahlt mit der Begründung, im Vertrag steht der 15.te Bankarbeitstag. Dort steht aber zum 15ten des Monats.
Weiter unter dem Marktüblichen
Einmal eingestuft gibt es keinen Aufstieg, auch nicht wenn man mehr Aufgaben übernimmt.
Großer Punkt sind die unpünktlichen Zahlungen, jeden Monat muss man dem Gehalt hinterherlaufen und sich dann leider auch immer noch Sprüche und Ausreden anhören.
Prämiengebunden, Grundgehalt im niedrigen Branchendurchschnitt. Zahlung kam leider zu letzt immer verspätet und nicht wie vertraglich vereinbart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Keiner Weiterbildungsmöglichkeiten. Alles was Geld kostet wird nicht angeboten.
Karriere = Verantwortung mit gleichem Gehalt .
Man muss immer mehr Aufgaben übernehmen und immer mehr schaffen obwohl die Tage nicht länger werden. Die Vergütung ist gleichbleibend und die Wertschätzung dafür auch nicht vorhanden. Hat für mich nichts mit Karriere zu tun.
Jeder kann mit viel Arbeit auch weiterkommen. Dazu gehören aber auch diverse Überstunden( die nicht vergütet werden) sowie keine Vertretung im Urlaub.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung je nach Bereich möglich.
Beim Thema Weiterbildung ist leider noch Luft nach oben
was benötigt wurde konnte man problemlos machen
