Arbeitsatmosphäre

Super freundliches Team, man bekommt immer Support wenn man ihn benötigt. Die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz auf Zeit werden durch den Betreuer gecheckt, es gibt regelmäßigen Kontakt

Vorgesetztenverhalten

Kann mich absolut nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

Schwierig zu sagen, da man die meisten Kollegen nur über Telefon oder gar nicht kennenlernt. Die eigentlichen Arbeitskollegen hängen von der Firma ab, in welcher man auf Zeit eingesetzt ist.
Es wird versucht das Team durch gemeinsame Events im Jahr zusammenzubringen um auch andere kennenzulernen

Interessante Aufgaben

Ist sehr abhängig wo und als was man eingesetzt wird.
Stelle klang super abwechslungsreich und nach viel Arbeit, war aber teilweise leider wenig zu tun. Dafür kannich jedoch nicht aam Verantwortlich machen, da diese auch reagierten, als ich intern damit auf meinen Teamleiter zuging.

Kommunikation

Schnelle Antworten auf Fragen, manchmal sind nur die richtigen Ansprechpartner für bestimmte Themen etwas unklar aber das klären die betreffenden untereinander und leiten die Fragen oder Anliegen weiter. Auch bei Problemen kann man ohne Angst auf die Betreuer und Teamleiter bei aam zugehen
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, auch in kritischen Zeiten wie Corona

Gleichberechtigung

Nach Einarbeitszeit immer mehr an die Kollegen, die fest angestellt waren, bzgl. Gehslt angeglichen. Man wurde wie ein Teil des Team behandelt. Kein Unterschied zwischen fest angestellt und ANÜ - aber auch das kann je nach Firma unterschiedlich sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da ich keine kennengelernt habe

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann durch Einsatz in unterschiedlichsten Positionen erfolgen, man bekommt auch hochwertige Stellenvorschläge und kann dadurch aufsteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch zusätzlichen Tarifvertrag sehr gut. Normales Aam-Gehalt ist okay aber nicht übermäßig. Dafür gibt es relativ viel Urlaub im Gegensatz zu anderen Betrieben

Arbeitsbedingungen

Super ausgestatteter Arbeitsplatz - wurde auch kontrolliert durch den Teamleiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine Freiwillige spendenaktion.an welcher man teilnehmen kann - die Spende wird direkt vom Gehalt abgezogen und man muss sich um nichts kümmern. Erhält dann auch einen entsprechenden Nachweis. Spende geht z.B. An Kinder

Work-Life-Balance

Hatte durch Gleitzeitregellung und 38h Woche durch den Tarifvertrag der Firma, in welcher ich eingesetzt war, alle Freiheiten

Image

Habe nur gutes gehört

Pro

Die sehr offene und ehrliche Kommunikation - eventuelle Kündigung, bedingt durch Corona, wurde zeitig kommuniziert und auch als ein Job für mich gefunden wurde, ich aber selbst ein gutes Angebot bekommn hatte, konnte man darüber mit seinen Teamleiter offen reden, auch der folgende Aufhebungsvertrag war schnell und unkompliziert möglich. Aam stand mir niemals bei meiner persönlichen Weiterentwicklung im Weg sondern hat diese eher gefördert und unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Die beschrieben Arbeitsverhältnisse mit meiner Leihfirma sind anders, als es vorab mit AAM IT besprochen wurde. Ich habe überhaupt kein Vertrauen mehr zu meinen Ansprechpartnern bei AAM IT.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nur wiederholen... Vereinbarte Besuche werden nicht eingehalten und man wurde vorab mit falschen Informationen, wie z.B. einer möglichen finanziellen Unterstützung bei der Anschaffung einer BahnCard seitens der Leihfirma oder der Aussage, dass die Abteilung genauso viele Stunden in der Woche arbeiten muss wie ich. Wäre man hier vorab ehrlicher gewesen, hätte ich meinen Vertrag nicht unterschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Es wird überhaupt nicht auf die Bedürfnisse der Leiharbeiter eingegangen. Man muss sich eigentlich nachdem der Vertrag unterschrieben ist um alles selber kümmern.

Kommunikation

Eine Katastrophe! Dass es sich um Zeitarbeit handelt, wurde einem erst nach der Zusage der Leihfirma mitgeteilt. Bis dahin wurde man im Glauben gelassen, dass es sich um eine Direktvermittlung handelt.

Im Nachhinein musste ich feststellen, dass die Kommunikation auf sämtlichen Ebenen bei AAM IT eine komplette Katastrophe ist, wenn Sie etwas von dir möchten kontaktieren Sie dich auf sämtlichen Kanälen. Hast du ein Anliegen oder eine Frage musst du dich entweder selbst darum kümmern, bekommst eine nichtsaussagende Rückmeldung oder deine Frage wird einfach ausgesessen. Vereinbarte Besuche wurden seitens AAM IT ohne Rückmeldung nicht eingehalten!

Gleichberechtigung

Andere Zeitarbeitsfirmen sind in der Lage für gleiche Arbeitsbedingungen bei der Leihfirma zu Sorgen. Für AAM IT ist dies nicht möglich, obwohl mehrfach darauf hingewiesen wurde

Karriere / Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit bei der Leihfirma übernommen zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufgrund der vorab anders beschriebenen Arbeitsbedingungen kann ich auch hier leider nur einen Stern vergeben.

Arbeitsbedingungen

Ich muss deutlich mehr Stunden pro Woche arbeiten als meine Kollegen aus der Abteilung meiner Leihfirma. Außerdem hat man weniger Urlaubstage als die Kollegen in der Leihfirma.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solange Sie an Dir verdienen ist für AAM IT alles in Ordnung.

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen wurden vorab anders dargestellt

Image

Am Anfang sind Sie dein bester Freund bis der Vertrag unterschrieben ist, danach ist man komplett auf sich alleine gestellt. Durch das Senden von Emojis wollen Sie ein freundschaftliches Verhältnis zu dir aufbauen - ich fühle mich allerdings dadurch nicht wirklich ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

• Ehrlicherer Umgang mit den Mitarbeitern von Anfang an. Mehr Unterstützung während der Zeit bei der Leihfirma.

Pro

Kooperation mit Großkonzernen

Contra

Unehrlichkeit, Unverbindlichkeit, mangelnde Unterstützung bei sämtlichen Problemen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen am Standort sind sehr herzlich, offen und hilfsbereit. Gerade, wenn man nicht aus der Branche kommt, braucht man diese Hilfestellungen in der Einarbeitungszeit. Man arbeitet gern, ohne jeglichen Druck oder Kontrolle von dem Vorgesetzten. Gegenseitiges Vertrauen und Freiraum werden hier groß geschrieben!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen eine sehr moderne Führungsweise. Der Mitarbeiter wird in die Prozesse integriert und wertgeschätzt. Bei Gesprächsbedarf sind die Führungskräfte immer erreichbar und gesprächsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Bisher noch nie so gut erlebt. Die Kollegen sind klasse! Man kann über alles reden und fühlt sich total wohl im Team.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten sind natürlich einzuhalten, wie überall auch. Aber als Mitarbeiter kann man seine Termine bzw. seinen Tag eigenständig organisieren. Man kann sein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen.

Image

Im Bereich Image könnte mehr getan werden. Da das Unternehmen sich positiv von anderen Personaldienstleister differenziert, müsse diese Tatsache stärker nach außen repräsentiert werden.