"Unternehmer im Unternehmen"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lebt den Gedanken "Unternehmer im Unternehmen" und ist flexibel in der Gestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Werden immer direkt besprochen und müssen in keine Bewertung.
Arbeitsatmosphäre
Auf Wünsche und Belange wird auch individuell eingegangen und für alles eine Lösung gefunden.
Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit.
Für eine gute Arbeitsatmosphäre ist man zum Teil selbst verantwortlich, kann diese aber dann auch selbst gestalten.
Wer für alles Prozesse benötigt und klare Kennzahlen als Vorgabe braucht, der ist hier falsch.
Image
Leider musste das Image bzw. die Bewertungen etwas durch "Ex-Kollegen" leiden, was ich sehr schade finde.
Work-Life-Balance
Getreu dem Motto: "Wenn Arbeit wie Urlaub ist"...oder war es umgekehrt???...dann 5 Sterne. :-)
Je mehr man investiert, desto schneller hat man Erfolg.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man über den Tellerrand schaut und sich mit der Führungsebene zum dem Thema austauscht, gibt es immer eine Perspektive.
Weiterbildung...wo und was Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Natürlich kann man sein Grundgehalt durch ein gutes Ergebnis aufbessern...Vertrieb halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wie von anderen Bewertungen geschrieben, wird nur in Sportvereine investiert, bei denen Kinder der Führungsebene Mitglied sind.
Es wird auch für wohltätige Zwecke gespendet, wie zum Beispiel:
Licht am Horizont in Wismar, Kinderarche Sachsen und Stiftung für die Kinderuniklinik Ostbayern.
Des Weiteren wurde auch nach eigenen Ideen für wohltätige Spendenaktionen gefragt, die jeder äußern konnte.
Kollegenzusammenhalt
Eine Vertriebsorganisation lebt von einem Kollegenzusammenhalt.
Das es derzeit keine "Vertriebsmeetings" gab, bei denen man die Kollegen auch mal oder nochmal persönlich sehen konnte, lag nicht an dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur positiv, vor allem von der Verwaltung berichten.
Geduldig, zuvorkommend, höflich und immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Kurze, knappe Kommunikation.
Kümmert sich um alle Belange, Probleme und "Problemchen"
An Absprachen und Abmachungen wird sich gehalten.
Wer lange Romane oder Geschichten erwartet, ist aber hier fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial (Laptop, Handy, Headset, usw.) vorhanden und völlig ausreichend für unsere tägliche Arbeit.
Des Weiteren sind elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ein zweiter Bildschirm für jeden Arbeitsplatz vorhanden.
Kommunikation
Transparent, kurz und knapp, aber auf den Punkt.
Wenn man etwas nicht verstanden hat, funktioniert ein Telefon in beide Richtungen und es dürfen auch Fragen gestellt werden auf die man eine ausführlichere Antwort bekommt.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder (m/w/d) die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Wenn man das möchte, kann man über den Tellerrand hinaus blicken und auch außerhalb seiner Aufgabenbeschreibung aktiv sein und auch Prozesse mit gestalten.