24 von 216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst, da man regelmäßig mit Kündigungen bedroht wird. Auch wenn man die vorgegebenen Zahlen schafft, wird trotzdem erwartet, dass man noch mehr macht.
Es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist. Wenn man um 22 Uhr nicht mehr auf eine Email antwortet kann man am nächsten Tag mit Ärger rechnen. Die Computer müssen nach Feierabend und am Wochenende immer mit nach Hause genommen werden, damit man Zuhause noch weiterarbeitet.
Home Office ist trotz Corona nicht erlaubt. Es gibt feste Arbeitszeiten die auch mindestens eingehalten werden müssen. Wer aber nach den 9 Stunden pünktlich gehen will muss sich Sprüche anhören. Früher gehen (wegen Arzttermin) darf man nur, wenn die Verkaufszahlen gut genug sind.
Keine Möglichkeit aufzusteigen oder sich weiterzubilden
Die Kollegen hintergehen sich gegenseitig und hauen lieber andere Kollegen in die Pfanne als selbst in die Schussbahn zu kommen.
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen
Habe noch nie so ein schlimmes Vorgesetztenverhalten erlebt.
Die Räume sind ganz schön und es gibt Stehtische. Technik ist nicht die neuste.
Sozialleistungen werden im Vorstellungsgespräch versprochen, aber dann letztendlich nicht eingehalten. Das Gehalt ist ok. Die Prämien die im VG besprochen werden werden aber nur unter ganz bestimmten Umständen gezahlt. Die meisten werden davon nie etwas sehen.
Fast alle werden fertig gemacht, bis auf ein paar wenige Ausnahmen
Teure Autos sind nicht alles im Leben.
Das geht aus der Bewertung hervor, dazu muss ich nicht mehr viele Worte verlieren.
wenn man mutig ist, kann man diese beider Führungsetage anbringen - bringt aber nichts, weil alle anderen Schuld sind. Lüge deinen Mitarbeitern nicht ins Gesicht.
gibt es nicht. jeder Kollege fährt die Ellenbogen aus und denkt nur an sich. Aber der Beste von allen ist die Führungsetage
Es bröckelt STARK! Selbstreflektion ist nicht vorhanden. Es sind immer alle anderen Schuld, außer die Führungsetage, die ist perfekt! Negative bzw. ehrliche Bewertungen werden gelöscht und jeder neue Mitarbeiter wird in den ersten Tagen gezwungen eine positive Bewertung abzugeben. Dies gilt auch für die Schwesterunternehmen, in denen man selbst nicht tätig ist.
nicht vorhanden. Auch bei Krankheit und im Urlaub muss man 24/7 erreichbar sein. Feierabend gibt es nicht. Jeder Mitarbeiter muss mindesten von 8 bis 8 für jeden erreichbar sein. Arbeitszeitkonten gibt es nicht. Wer im Urlaub arbeitet bekommt dafür nichts!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selten, solange sie für umsonst ist. Bildungsurlaub nehmen ist ein Spiel mit dem Feuer. Weiterbilden kann man sich in seiner Freizeit. In der Zeit des Bildungsurlaubs soll man lieber Umsatz machen und nochmal einen verkaufen.
es wird sich nicht an dem geltenden Tarifvertrag gezahlt. Junge Frauen sind billige und gutgläubige Arbeitskräfte. Die Blender werden dahingegen besser bezahlt.
Hauptsache die Führungsetage fährt dicke spritfressende Autos. Vereine, in denen die Kinder der Führungsetage aktiv sind, werden gern unterstützt.
Kollegenzusammen gibt es nicht. Jeder ist sich selbst am nächsten und möchte der Führungsebene imponieren, um dann die größten Autos zu fahren. Durch sehr hohe Fluktuation ist das eh hinfällig. Und "der mit Abstand Beste überhaupt" ist er selbst!
die dienstälteren Kollegen werden gutmütig ausgenutzt, um alles aufzufangen, was durch Fehlentscheidungen der Führungsetagen ausgelöst wurde. Ältere bzw. erfahrene Kollegen werden vergeblich gesucht bzw stellen nach kurzer Zeit im Unternehmen die Missstände fest. Hauptsächlich werden naive Absolventen, Blender und ahnungslose Quereinsteiger eingestellt.
Die Führungsetage hat die Bodenhaftung und den Bezug zur Realität lange verloren. Corona gibt es nicht, schon gar nicht in der Wirtschaft. Als Mitarbeiter arbeitet man nur zu wenig. Die Zahlen werden so gedreht, dass nur die Führungsetage gut da steht. Auf Nachfragen wird nicht bzw. ungenügend geantwortet. Auf Bitten nach Hilfe und Unterstützung bekommt man als Antwort "einfach machen!"
billige Grundausstattung bekommt man gestellt. Möchte man darüber hinaus etwas, muss man sich dafür rechtfertigen. Der Umgang mit Corona ist schlecht. Es gab kein Homeoffice-Angebot, kein Desinfektionsmittel in den Büros oder Besprechungsräumen, keine Masken gestellt bei Büropflicht, keine Testmöglichkeiten. Präsenztermine werden empfohlen.
Wichtige Informationen werden nicht geteilt. Umgang mit Corona-Maßnahmen wird nicht erläutert, weil wenn man nichts dazu sagt, wird einfach weiter gemacht wie bisher. Aber der Unternehmensklatsch wird sehr schnell verbreitet, besonders durch die Führungsebenen. Die kennen in diesem Bereich keinen Datenschutz. Persönliche Feedbackgespräche gibt es nicht. Jeder Mitarbeiter wird in Mails bewertet, die an alles geschickt werden.
Nicht vorhanden! Frauen werden in gleicher Position schlechter bezahlt als Männer. Klares Ost-West-Gefälle in den Gehältern. An den gebundenen Tarifvertrag wird sich nicht gehalten
Einarbeitung ist nicht umfangreich. Die Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten ändern sich täglich, je nach dem mit welcher Laune die Führungsetage morgens aufwacht.
Die sehr offene und ehrliche Kommunikation - eventuelle Kündigung, bedingt durch Corona, wurde zeitig kommuniziert und auch als ein Job für mich gefunden wurde, ich aber selbst ein gutes Angebot bekommn hatte, konnte man darüber mit seinen Teamleiter offen reden, auch der folgende Aufhebungsvertrag war schnell und unkompliziert möglich. Aam stand mir niemals bei meiner persönlichen Weiterentwicklung im Weg sondern hat diese eher gefördert und unterstützt.
Super freundliches Team, man bekommt immer Support wenn man ihn benötigt. Die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz auf Zeit werden durch den Betreuer gecheckt, es gibt regelmäßigen Kontakt
Habe nur gutes gehört
Hatte durch Gleitzeitregellung und 38h Woche durch den Tarifvertrag der Firma, in welcher ich eingesetzt war, alle Freiheiten
Karriere kann durch Einsatz in unterschiedlichsten Positionen erfolgen, man bekommt auch hochwertige Stellenvorschläge und kann dadurch aufsteigen.
Durch zusätzlichen Tarifvertrag sehr gut. Normales Aam-Gehalt ist okay aber nicht übermäßig. Dafür gibt es relativ viel Urlaub im Gegensatz zu anderen Betrieben
Es gibt eine Freiwillige spendenaktion.an welcher man teilnehmen kann - die Spende wird direkt vom Gehalt abgezogen und man muss sich um nichts kümmern. Erhält dann auch einen entsprechenden Nachweis. Spende geht z.B. An Kinder
Schwierig zu sagen, da man die meisten Kollegen nur über Telefon oder gar nicht kennenlernt. Die eigentlichen Arbeitskollegen hängen von der Firma ab, in welcher man auf Zeit eingesetzt ist.
Es wird versucht das Team durch gemeinsame Events im Jahr zusammenzubringen um auch andere kennenzulernen
Kann ich nicht beurteilen, da ich keine kennengelernt habe
Kann mich absolut nicht beschweren
Super ausgestatteter Arbeitsplatz - wurde auch kontrolliert durch den Teamleiter
Schnelle Antworten auf Fragen, manchmal sind nur die richtigen Ansprechpartner für bestimmte Themen etwas unklar aber das klären die betreffenden untereinander und leiten die Fragen oder Anliegen weiter. Auch bei Problemen kann man ohne Angst auf die Betreuer und Teamleiter bei aam zugehen
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, auch in kritischen Zeiten wie Corona
Nach Einarbeitszeit immer mehr an die Kollegen, die fest angestellt waren, bzgl. Gehslt angeglichen. Man wurde wie ein Teil des Team behandelt. Kein Unterschied zwischen fest angestellt und ANÜ - aber auch das kann je nach Firma unterschiedlich sein.
Ist sehr abhängig wo und als was man eingesetzt wird.
Stelle klang super abwechslungsreich und nach viel Arbeit, war aber teilweise leider wenig zu tun. Dafür kannich jedoch nicht aam Verantwortlich machen, da diese auch reagierten, als ich intern damit auf meinen Teamleiter zuging.
Kooperation mit Großkonzernen
Unehrlichkeit, Unverbindlichkeit, mangelnde Unterstützung bei sämtlichen Problemen
Ehrlicherer Umgang mit den Mitarbeitern von Anfang an. Mehr Unterstützung während der Zeit bei der Leihfirma.
Die beschrieben Arbeitsverhältnisse mit meiner Leihfirma sind anders, als es vorab mit AAM IT besprochen wurde. Ich habe überhaupt kein Vertrauen mehr zu meinen Ansprechpartnern bei AAM IT.
Am Anfang sind Sie dein bester Freund bis der Vertrag unterschrieben ist, danach ist man komplett auf sich alleine gestellt. Durch das Senden von Emojis wollen Sie ein freundschaftliches Verhältnis zu dir aufbauen - ich fühle mich allerdings dadurch nicht wirklich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen wurden vorab anders dargestellt
Solange Sie an Dir verdienen ist für AAM IT alles in Ordnung.
Es besteht die Möglichkeit bei der Leihfirma übernommen zu werden.
Es wird überhaupt nicht auf die Bedürfnisse der Leiharbeiter eingegangen. Man muss sich eigentlich nachdem der Vertrag unterschrieben ist um alles selber kümmern.
Ich kann mich nur wiederholen... Vereinbarte Besuche werden nicht eingehalten und man wurde vorab mit falschen Informationen, wie z.B. einer möglichen finanziellen Unterstützung bei der Anschaffung einer BahnCard seitens der Leihfirma oder der Aussage, dass die Abteilung genauso viele Stunden in der Woche arbeiten muss wie ich. Wäre man hier vorab ehrlicher gewesen, hätte ich meinen Vertrag nicht unterschrieben.
Ich muss deutlich mehr Stunden pro Woche arbeiten als meine Kollegen aus der Abteilung meiner Leihfirma. Außerdem hat man weniger Urlaubstage als die Kollegen in der Leihfirma.
Eine Katastrophe! Dass es sich um Zeitarbeit handelt, wurde einem erst nach der Zusage der Leihfirma mitgeteilt. Bis dahin wurde man im Glauben gelassen, dass es sich um eine Direktvermittlung handelt.
Im Nachhinein musste ich feststellen, dass die Kommunikation auf sämtlichen Ebenen bei AAM IT eine komplette Katastrophe ist, wenn Sie etwas von dir möchten kontaktieren Sie dich auf sämtlichen Kanälen. Hast du ein Anliegen oder eine Frage musst du dich entweder selbst darum kümmern, bekommst eine nichtsaussagende Rückmeldung oder deine Frage wird einfach ausgesessen. Vereinbarte Besuche wurden seitens AAM IT ohne Rückmeldung nicht eingehalten!
Aufgrund der vorab anders beschriebenen Arbeitsbedingungen kann ich auch hier leider nur einen Stern vergeben.
Andere Zeitarbeitsfirmen sind in der Lage für gleiche Arbeitsbedingungen bei der Leihfirma zu Sorgen. Für AAM IT ist dies nicht möglich, obwohl mehrfach darauf hingewiesen wurde
Sehr gute Kommunikation mit der Buchhaltung als auch mit Arbeitsvermittlern
bislang noch nichts
Mehr Informationen über weite Schulungen
Ich wurde stehts sehr freundlich behandelt und wurde bestens über mögliche Arbeitsfelder beraten.
Bisher nichts negatives Gehört, meine Einsatzfirma hat bisher auch nur gutes über die Firma gesagt.
Gleitzeit. Überstunden kann man (in Absprache mit Arbeitsplatz) abbummeln oder auszahlen lassen. Mir wurde auch empfohlen auf zu viel Mehrarbeit zu achten
Zu Weihnachten findet eine gemeinnützige Spendenaktion statt.
Mein Gehalt wird in regelmäßigen Abständen an meine Erfahrung angepasst und ich kann jederzeit nach anderen Arbeitsplätzen fragen, wenn mir mein Einsatzort nicht mehr gefällt.
Sehr freundschaftliches Verhältnis. Zum Vorstellungsgespräch bei meinem Arbeitseinsatz wurde das Ticket bezahlt und auch das Mittagessen.
Das Unternehmen bei dem ich eingesetzt bin behandelt mich wie einen Festangestellten und wurde von aam IT stehts auf die Behandlung von Einsteigern überprüft.
Ich kann den MitarbeiterInnen jederzeit eine Email schreiben oder anrufen
Nicht ganz IG Metall Tarif, aber es gibt Branchenzuschläge, sodass mein Gehalt mit anderen Mittelständlern in Westdeutschland vergleichbar ist, obwohl ich in Mecklenburg arbeite.
Ein Blick auf das Personal zeigt, dass Frauen und Männer gleichmäßig in Führungspositionen vertreten sind
Mein Job wurde perfekt nach meinen Qualifikationen ausgesucht, sodass ich mich auch als Berufseinsteiger gut angenommen fühle und weder überfordert noch gelangweilt bin.
Tolles Team und Arbeitgeber, super Arbeitsatmosphäre, tolles Betriebsklima, sehr guter Zusammenhalt und offen für Fragen!
Hier wird sich für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre eingesetzt! Es wird Feedback gegeben, konstruktive Kritik geübt und gelobt. Und auch der Mitarbeiter wird um Feedback gebeten und gefragt wo Verbesserungspotenzial besteht.
Transparent für Bewerber und Kunden! Kommunikation wird groß geschrieben. So empfinde ich es auch. Das Image stimmt für mich überein.
Sehr flexibel. Einteilung der Arbeitszeiten sind sehr flexibel und teilweise selbst gestaltbar. Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen vor Ort i.d.R. ohne große Komplikationen genommen werden.
Die Firma bietet die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und zu bilden. Jedem stehen die Türen offen. Kommunikation ist alles.
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich gezahlt und Sozialleistungen werden ebenfalls geboten.
Hier legt der Arbeitgeber sehr viel Wert drauf. Vereine werden regelmäßig unterstützt und auch in der Weihnachtszeit wird auf den Versand von Weihnachtskarten verzichtet und das Geld an gemeinnützige Organisationen gespendet.
Die Kollegen sind super. Das Team in Hannover ist sehr hilfsbereit und steht unterstützend zur Seite. Aber auch der Arbeitgeber ist super und die Kollegen der anderen Niederlassungen ebenfalls sehr hilfsbereit. Wer sich ein tolles Team und einen netten Umgang wünscht ist hier genau richtig!
Hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht. Es werden alle Kollegen gleich behandelt.
Der Arbeitgeber ist sehr nett und hilfsbereit. Ich habe an seinem Verhalten nichts auszusetzen und kann ihn als Arbeitgeber nur sehr empfehlen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und Ihre Meinung wird berücksichtigt. Für neue, innovative Ideen ist der AG sehr offen.
Gute Arbeitsbedingungen. Arbeitsplätze und Räumlichkeiten sind entsprechend der täglichen Arbeit ausgestattet und es fehlt an nichts.
Klappt auf allen Ebenen wunderbar! Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Wer fragt bekommt zeitnah eine Rückmeldung. Sowohl untereinander als auch der Austausch mit Bewerbern/Kunden erfolgt zeitnah.
Auch hier werden alle Kollegen gleich behandelt. Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen.
Mein Aufgabengebiet war sehr abwechslungsreich. Die Aufgaben können selbst mit gestaltet werden und auf die Belastung ist gerecht aufgeteilt. Bei einer hohen Arbeitsbelastung kann man auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Absolut super. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Solche Kollegen findet man selten.
Inhaber geführtes Unternehmen. In unserer Region noch zu unbekannt aber im Norden oben bereits eine Marke.
Man hat hier seinen Karriereweg selbst in der Hand.
Anständiges Grundgehalt und ordentliche Erfolgsprämie on top.
Papierloses Büro, Nachhaltigkeit im Blick
Auch über die einzelnen Standorte hinweg hat mich jeder gerne bei Fragen beraten.
Erfahrung wird hier geschätzt.
Bisher alles tadellos. Direkte und offene Kommunikation und man findet auch gehör.
Schicke Büros und Bedingungen die man selbst mitgestalten kann.
Kurze Wege. Selbst der Geschäftsführer ist für einen erreichbar. Vorbildlich
Ein sehr diverses Unternehmen.
Abwechslungsreich, spannend und herausfordernd.
Wir arbeiteten offen und vertrauensvoll miteinander.
Weiter so!
Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
Hilfreiche und sehr nette Kollegen, die einen von Anfang voll mit einbeziehen und unterstützen.
Sehr offen für Fragen, Wünschen und Rückmeldungen.
Was mich bedrückt oder beschäftigt hat, kam sofort auf den Tisch.
Regelmäßige Teamevents
Absolut
Nette Kollegen, nette Vorgesetzte, unkomplizierte Kommunikationswege
Offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents (Firmenlauf, Firmenreise, Weihnachtsfeier)
Große Zufriedenheit unter den Mitarbeitern
Urlaub und Gleittage können unkompliziert genommen werden, wenn der Kunde dies gestattet, Arbeitszeiten werden dem Kunden angepasst(häufig IG Metall Tarifvertrag)
Einsatz für Jugend- und Frauensportgruppen
Sowohl eine Karriere bei der aamt it GmbH, als auch ein Wechsel zum Kunden ist möglich
Tolle Kollegen, super Miteinander
Kommunikation auf Augenhöhe
Abhängig vom Kunden, Kunden sind im Allgemeinen groß und gut ausgestattet
Unkompliziert, regelmäßig und ehrlich
Gehalt passt sich etappenweise denen des Kunden an (IG Metall), es wird überpünktlich ausbezahlt zum 15., Urlaubstage werden jährlich ehöht
Frauen, Männer, alt, jung ist alles dabei, gleiche Chancen für alle
Interessante, vieleseitige Einsätze bei großen Kunden
Ehrlicher und fairer Umgang mit Ingenieuren. Viele berufliche Möglichkeiten.
da gibts nichts
Sicherlich kundenabghängig. Ich hatte Glück.
Super, sonst wäre ich nicht dahin gegangen. Eindruck hat sich auch bewahrheitet.
Wochenstundenzahl lag bei mir bei 40h. Überstunden werden aufgeschrieben und entweder ausgezahlt oder abgefeiert.
Schulungen etc. muss man ansprechen dann geht das auch seinen Weg.
Gehalt für Dienstleister absolut top! Nahezu identisch mit dem des entsprechenden Kunden, also absolut top und Equal Pay wird wirklich mal eingehalten!
Ganz gut soweit ich das beurteilen kann.
Hängt halt ab bei welchem Kunden man landet. Wird aber vorher von den dafür zuständigen Leuten offen kommuniziert was im entsprechenden Unternehmen für ein Arbeitsklima herrscht.
Kundenabhängig. Aber in meinen Augen seitens von AAM absolut fair.
Keine Kritik! Absolut fairer Umgang.
Kundenabhängig.
Absolut offen und direkt! Einsatzort und Kunde wird einem sehr ehrlich dargestellt und man weiß worauf man sich einlässt.
Kundenabhängig.
Ebenfalls abhänig vom Kunden, wobei einem bei Nichtgefallen mehrere Optionen geboten werden.
So verdient kununu Geld.