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24 von 216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Größter Fehler meines Lebens

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aam it GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst, da man regelmäßig mit Kündigungen bedroht wird. Auch wenn man die vorgegebenen Zahlen schafft, wird trotzdem erwartet, dass man noch mehr macht.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist. Wenn man um 22 Uhr nicht mehr auf eine Email antwortet kann man am nächsten Tag mit Ärger rechnen. Die Computer müssen nach Feierabend und am Wochenende immer mit nach Hause genommen werden, damit man Zuhause noch weiterarbeitet.
Home Office ist trotz Corona nicht erlaubt. Es gibt feste Arbeitszeiten die auch mindestens eingehalten werden müssen. Wer aber nach den 9 Stunden pünktlich gehen will muss sich Sprüche anhören. Früher gehen (wegen Arzttermin) darf man nur, wenn die Verkaufszahlen gut genug sind.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit aufzusteigen oder sich weiterzubilden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen hintergehen sich gegenseitig und hauen lieber andere Kollegen in die Pfanne als selbst in die Schussbahn zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Habe noch nie so ein schlimmes Vorgesetztenverhalten erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind ganz schön und es gibt Stehtische. Technik ist nicht die neuste.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden im Vorstellungsgespräch versprochen, aber dann letztendlich nicht eingehalten. Das Gehalt ist ok. Die Prämien die im VG besprochen werden werden aber nur unter ganz bestimmten Umständen gezahlt. Die meisten werden davon nie etwas sehen.

Gleichberechtigung

Fast alle werden fertig gemacht, bis auf ein paar wenige Ausnahmen


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffanie HermannsTeamleiterin

Lieber K.,

es wäre mir natürlich lieber gewesen, Du hättest mich persönlich angesprochen, aber dafür hat es dann wohl nicht gereicht. Da ich diesen Fall persönlich, täglich erlebt habe, werde ich als Geschäftsführer dazu Stellung nehmen.

Leider warst Du nur 6 Wochen im Unternehmen, um Dir ein wirkliches Bild zu machen.
Es ist natürlich schwer sich einzugestehen, dass man krachend an der Aufgabe gescheitert ist und versucht so Frust abzubauen.
Das ist für mich menschlich verständlich, hat aber sehr wenig mit der Realität zu tun.
Diese Art Dreck abzukippen, um den anderen eins auszuwischen, ist nicht meine Welt, sondern man sollte lieber mit Taten glänzen.
Leider hast Du auch das nicht gekonnt.

Wenn man in meinem Unternehmen seine Zahlen schafft, dann hat niemand Angst, sondern man hat alle Freiheiten der Welt.
Natürlich bedeutet Vertrieb immer das Erfüllen von Zahlen. Wer das nicht kann und möchte ist dort einfach falsch.

Selbstverständlich ist Homeoffice bei uns erlaubt und wird auch praktiziert.
Das bedeutet aber auch, dass man seiner arbeitsvertraglichen Verpflichtung von 8 h Arbeitszeit nachkommt.
Ein Tag Kinderbetreuung, das Beaufsichtigen von Handwerkern, Mittagschlaf oder der Besuch bei der Schwiegermutter, so wie in Deinem Fall, ist natürlich kein Homeoffice.
So eine Art von Homeoffice werde ich auch zukünftig untersagen.

Deine Darstellung mit der Arbeitszeit kann ich auch überhaupt nicht teilen. Es gibt hier Vertrauensarbeitszeit von 40 h die Woche. Diesem Vertrauen muss man aber auch gerecht werden.
Es gibt Kollegen, die am Tage was privat erledigen, ihren Rechner mit nach Hause nehmen und dann die Arbeitszeit am Abend nachholen. Das ist für mich nichts Verwerfliches, sondern die Freiheit, die wir hier leben.
Natürlich muss ich als Geschäftsführer was zu einem Mitarbeiter sagen, wenn er 9h anwesend ist, davon über 1h Mittag macht und 50% der Arbeitszeit privat mit seinem Vater und seinen Handwerkern telefoniert.
Das ist klarer Arbeitszeitbetrug und das kann ich nicht dulden. Wenn andere Arbeitgeber weniger als die Hälfte der Arbeitszeit einfordern, dann herzlichen Glückwunsch, ich kann das nicht.

Zum Thema Sozialleistungen und Prämien kannst Du auch wenig beitragen, da Du ja nicht mal die Probezeit überstanden hast. Somit ist auch das nur eine Mutmaßung, um zusätzlich das Unternehmen im Misskredit zu bringen.
Mit der Realität hat das sehr wenig zu tun.

Trotzdem vielen Dank für Deine Bewertung, auch ich lerne täglich dazu.

Ohne Worte!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei aam it GmbH in Wismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teure Autos sind nicht alles im Leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das geht aus der Bewertung hervor, dazu muss ich nicht mehr viele Worte verlieren.

Verbesserungsvorschläge

wenn man mutig ist, kann man diese beider Führungsetage anbringen - bringt aber nichts, weil alle anderen Schuld sind. Lüge deinen Mitarbeitern nicht ins Gesicht.

Arbeitsatmosphäre

gibt es nicht. jeder Kollege fährt die Ellenbogen aus und denkt nur an sich. Aber der Beste von allen ist die Führungsetage

Image

Es bröckelt STARK! Selbstreflektion ist nicht vorhanden. Es sind immer alle anderen Schuld, außer die Führungsetage, die ist perfekt! Negative bzw. ehrliche Bewertungen werden gelöscht und jeder neue Mitarbeiter wird in den ersten Tagen gezwungen eine positive Bewertung abzugeben. Dies gilt auch für die Schwesterunternehmen, in denen man selbst nicht tätig ist.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden. Auch bei Krankheit und im Urlaub muss man 24/7 erreichbar sein. Feierabend gibt es nicht. Jeder Mitarbeiter muss mindesten von 8 bis 8 für jeden erreichbar sein. Arbeitszeitkonten gibt es nicht. Wer im Urlaub arbeitet bekommt dafür nichts!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selten, solange sie für umsonst ist. Bildungsurlaub nehmen ist ein Spiel mit dem Feuer. Weiterbilden kann man sich in seiner Freizeit. In der Zeit des Bildungsurlaubs soll man lieber Umsatz machen und nochmal einen verkaufen.

Gehalt/Benefits

es wird sich nicht an dem geltenden Tarifvertrag gezahlt. Junge Frauen sind billige und gutgläubige Arbeitskräfte. Die Blender werden dahingegen besser bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache die Führungsetage fährt dicke spritfressende Autos. Vereine, in denen die Kinder der Führungsetage aktiv sind, werden gern unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammen gibt es nicht. Jeder ist sich selbst am nächsten und möchte der Führungsebene imponieren, um dann die größten Autos zu fahren. Durch sehr hohe Fluktuation ist das eh hinfällig. Und "der mit Abstand Beste überhaupt" ist er selbst!

Umgang mit älteren Kollegen

die dienstälteren Kollegen werden gutmütig ausgenutzt, um alles aufzufangen, was durch Fehlentscheidungen der Führungsetagen ausgelöst wurde. Ältere bzw. erfahrene Kollegen werden vergeblich gesucht bzw stellen nach kurzer Zeit im Unternehmen die Missstände fest. Hauptsächlich werden naive Absolventen, Blender und ahnungslose Quereinsteiger eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage hat die Bodenhaftung und den Bezug zur Realität lange verloren. Corona gibt es nicht, schon gar nicht in der Wirtschaft. Als Mitarbeiter arbeitet man nur zu wenig. Die Zahlen werden so gedreht, dass nur die Führungsetage gut da steht. Auf Nachfragen wird nicht bzw. ungenügend geantwortet. Auf Bitten nach Hilfe und Unterstützung bekommt man als Antwort "einfach machen!"

Arbeitsbedingungen

billige Grundausstattung bekommt man gestellt. Möchte man darüber hinaus etwas, muss man sich dafür rechtfertigen. Der Umgang mit Corona ist schlecht. Es gab kein Homeoffice-Angebot, kein Desinfektionsmittel in den Büros oder Besprechungsräumen, keine Masken gestellt bei Büropflicht, keine Testmöglichkeiten. Präsenztermine werden empfohlen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht geteilt. Umgang mit Corona-Maßnahmen wird nicht erläutert, weil wenn man nichts dazu sagt, wird einfach weiter gemacht wie bisher. Aber der Unternehmensklatsch wird sehr schnell verbreitet, besonders durch die Führungsebenen. Die kennen in diesem Bereich keinen Datenschutz. Persönliche Feedbackgespräche gibt es nicht. Jeder Mitarbeiter wird in Mails bewertet, die an alles geschickt werden.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden! Frauen werden in gleicher Position schlechter bezahlt als Männer. Klares Ost-West-Gefälle in den Gehältern. An den gebundenen Tarifvertrag wird sich nicht gehalten

Interessante Aufgaben

Einarbeitung ist nicht umfangreich. Die Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten ändern sich täglich, je nach dem mit welcher Laune die Führungsetage morgens aufwacht.

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Super Arbeitgeber - Ich war mehr als positiv überrascht

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei aam it GmbH (Leipzig / Deutschland) in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr offene und ehrliche Kommunikation - eventuelle Kündigung, bedingt durch Corona, wurde zeitig kommuniziert und auch als ein Job für mich gefunden wurde, ich aber selbst ein gutes Angebot bekommn hatte, konnte man darüber mit seinen Teamleiter offen reden, auch der folgende Aufhebungsvertrag war schnell und unkompliziert möglich. Aam stand mir niemals bei meiner persönlichen Weiterentwicklung im Weg sondern hat diese eher gefördert und unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Super freundliches Team, man bekommt immer Support wenn man ihn benötigt. Die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz auf Zeit werden durch den Betreuer gecheckt, es gibt regelmäßigen Kontakt

Image

Habe nur gutes gehört

Work-Life-Balance

Hatte durch Gleitzeitregellung und 38h Woche durch den Tarifvertrag der Firma, in welcher ich eingesetzt war, alle Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann durch Einsatz in unterschiedlichsten Positionen erfolgen, man bekommt auch hochwertige Stellenvorschläge und kann dadurch aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Durch zusätzlichen Tarifvertrag sehr gut. Normales Aam-Gehalt ist okay aber nicht übermäßig. Dafür gibt es relativ viel Urlaub im Gegensatz zu anderen Betrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Freiwillige spendenaktion.an welcher man teilnehmen kann - die Spende wird direkt vom Gehalt abgezogen und man muss sich um nichts kümmern. Erhält dann auch einen entsprechenden Nachweis. Spende geht z.B. An Kinder

Kollegenzusammenhalt

Schwierig zu sagen, da man die meisten Kollegen nur über Telefon oder gar nicht kennenlernt. Die eigentlichen Arbeitskollegen hängen von der Firma ab, in welcher man auf Zeit eingesetzt ist.
Es wird versucht das Team durch gemeinsame Events im Jahr zusammenzubringen um auch andere kennenzulernen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da ich keine kennengelernt habe

Vorgesetztenverhalten

Kann mich absolut nicht beschweren

Arbeitsbedingungen

Super ausgestatteter Arbeitsplatz - wurde auch kontrolliert durch den Teamleiter

Kommunikation

Schnelle Antworten auf Fragen, manchmal sind nur die richtigen Ansprechpartner für bestimmte Themen etwas unklar aber das klären die betreffenden untereinander und leiten die Fragen oder Anliegen weiter. Auch bei Problemen kann man ohne Angst auf die Betreuer und Teamleiter bei aam zugehen
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, auch in kritischen Zeiten wie Corona

Gleichberechtigung

Nach Einarbeitszeit immer mehr an die Kollegen, die fest angestellt waren, bzgl. Gehslt angeglichen. Man wurde wie ein Teil des Team behandelt. Kein Unterschied zwischen fest angestellt und ANÜ - aber auch das kann je nach Firma unterschiedlich sein.

Interessante Aufgaben

Ist sehr abhängig wo und als was man eingesetzt wird.
Stelle klang super abwechslungsreich und nach viel Arbeit, war aber teilweise leider wenig zu tun. Dafür kannich jedoch nicht aam Verantwortlich machen, da diese auch reagierten, als ich intern damit auf meinen Teamleiter zuging.

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Ich bin einfach nur noch enttäuscht!

1,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei aam it GmbH in Wismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kooperation mit Großkonzernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, Unverbindlichkeit, mangelnde Unterstützung bei sämtlichen Problemen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicherer Umgang mit den Mitarbeitern von Anfang an. Mehr Unterstützung während der Zeit bei der Leihfirma.

Arbeitsatmosphäre

Die beschrieben Arbeitsverhältnisse mit meiner Leihfirma sind anders, als es vorab mit AAM IT besprochen wurde. Ich habe überhaupt kein Vertrauen mehr zu meinen Ansprechpartnern bei AAM IT.

Image

Am Anfang sind Sie dein bester Freund bis der Vertrag unterschrieben ist, danach ist man komplett auf sich alleine gestellt. Durch das Senden von Emojis wollen Sie ein freundschaftliches Verhältnis zu dir aufbauen - ich fühle mich allerdings dadurch nicht wirklich ernst genommen.

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen wurden vorab anders dargestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange Sie an Dir verdienen ist für AAM IT alles in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit bei der Leihfirma übernommen zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird überhaupt nicht auf die Bedürfnisse der Leiharbeiter eingegangen. Man muss sich eigentlich nachdem der Vertrag unterschrieben ist um alles selber kümmern.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nur wiederholen... Vereinbarte Besuche werden nicht eingehalten und man wurde vorab mit falschen Informationen, wie z.B. einer möglichen finanziellen Unterstützung bei der Anschaffung einer BahnCard seitens der Leihfirma oder der Aussage, dass die Abteilung genauso viele Stunden in der Woche arbeiten muss wie ich. Wäre man hier vorab ehrlicher gewesen, hätte ich meinen Vertrag nicht unterschrieben.

Arbeitsbedingungen

Ich muss deutlich mehr Stunden pro Woche arbeiten als meine Kollegen aus der Abteilung meiner Leihfirma. Außerdem hat man weniger Urlaubstage als die Kollegen in der Leihfirma.

Kommunikation

Eine Katastrophe! Dass es sich um Zeitarbeit handelt, wurde einem erst nach der Zusage der Leihfirma mitgeteilt. Bis dahin wurde man im Glauben gelassen, dass es sich um eine Direktvermittlung handelt.

Im Nachhinein musste ich feststellen, dass die Kommunikation auf sämtlichen Ebenen bei AAM IT eine komplette Katastrophe ist, wenn Sie etwas von dir möchten kontaktieren Sie dich auf sämtlichen Kanälen. Hast du ein Anliegen oder eine Frage musst du dich entweder selbst darum kümmern, bekommst eine nichtsaussagende Rückmeldung oder deine Frage wird einfach ausgesessen. Vereinbarte Besuche wurden seitens AAM IT ohne Rückmeldung nicht eingehalten!

Gehalt/Benefits

Aufgrund der vorab anders beschriebenen Arbeitsbedingungen kann ich auch hier leider nur einen Stern vergeben.

Gleichberechtigung

Andere Zeitarbeitsfirmen sind in der Lage für gleiche Arbeitsbedingungen bei der Leihfirma zu Sorgen. Für AAM IT ist dies nicht möglich, obwohl mehrfach darauf hingewiesen wurde

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffanie HermannsTeamleiterin

Wir danken Ihnen für ihre Bewertung und möchten diesbezüglich gerne Stellung dazu nehmen.
Für uns als Unternehmen ist jede Bewertung auch immer zeitgleich positiv, denn auch mit negativen Bewertungen können wir an uns arbeiten.

Dennoch ist es immer ratsam für jeden Mitarbeiter, auch im Anstellungsverhältnis die gemeinsam Kommunikation zu suchen.

Die Kommunikation mit Ihnen fand zuerst über ihre Teamleiterin statt und wurde dann vom Geschäftsführer weiter geführt.
Auch hier wurde versucht Lösungen und eine gütige Einigung für beide Seiten zu finden. Manchmal geben allerdings unserer Kunden Vorgaben, an die wir uns halten müssen. Diese beruhen auf dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und den daraus resultierenden Thema wie Equal Pay und Equal Treatment.

Jeder Bewerber wird von uns in der Bewerbungsphase gefragt, ob er offen für eine Anstellung in einer Arbeitnehmerüberlassung ist, die oftmals dann in eine Personalvermittlung und somit Direktanstellung beim Kunden führt, oder ob nur eine Direktvermittlung in Frage kommt.

Eine Arbeitsvertragsunterzeichnung mit uns ist freiwillig.

Abschließend möchten wir gerne noch einmal betonen, dass wir ein lernendes Unternehmen und nicht frei von Fehlern sind. Umso wichtiger ist es uns, mit unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Aus unternehmerische Sicht können wir leider nicht immer alles nach den Wünschen unserer Mitarbeiter umsetzen, auch wenn wir dieses gerne würden.

Wir freuen uns immer über konstruktive, fundierte Kritik in einem entsprechenden Rahmen. Öffentliches Aufweisen von vermeintlichen Missständen sehen wir jedoch als Reaktion aus emotionaler Betroffenheit.

Für eine gemeinsame persönliche Aussprache sind wir offen und wir würden uns über eine positive Rückmeldung freuen.

Gute Option für Berufseinsteiger

4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei aam it GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kommunikation mit der Buchhaltung als auch mit Arbeitsvermittlern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bislang noch nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen über weite Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde stehts sehr freundlich behandelt und wurde bestens über mögliche Arbeitsfelder beraten.

Image

Bisher nichts negatives Gehört, meine Einsatzfirma hat bisher auch nur gutes über die Firma gesagt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Überstunden kann man (in Absprache mit Arbeitsplatz) abbummeln oder auszahlen lassen. Mir wurde auch empfohlen auf zu viel Mehrarbeit zu achten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Weihnachten findet eine gemeinnützige Spendenaktion statt.

Karriere/Weiterbildung

Mein Gehalt wird in regelmäßigen Abständen an meine Erfahrung angepasst und ich kann jederzeit nach anderen Arbeitsplätzen fragen, wenn mir mein Einsatzort nicht mehr gefällt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundschaftliches Verhältnis. Zum Vorstellungsgespräch bei meinem Arbeitseinsatz wurde das Ticket bezahlt und auch das Mittagessen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bei dem ich eingesetzt bin behandelt mich wie einen Festangestellten und wurde von aam IT stehts auf die Behandlung von Einsteigern überprüft.

Kommunikation

Ich kann den MitarbeiterInnen jederzeit eine Email schreiben oder anrufen

Gehalt/Benefits

Nicht ganz IG Metall Tarif, aber es gibt Branchenzuschläge, sodass mein Gehalt mit anderen Mittelständlern in Westdeutschland vergleichbar ist, obwohl ich in Mecklenburg arbeite.

Gleichberechtigung

Ein Blick auf das Personal zeigt, dass Frauen und Männer gleichmäßig in Führungspositionen vertreten sind

Interessante Aufgaben

Mein Job wurde perfekt nach meinen Qualifikationen ausgesucht, sodass ich mich auch als Berufseinsteiger gut angenommen fühle und weder überfordert noch gelangweilt bin.


Kollegenzusammenhalt

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BESSER HÄTTE ES NICHT SEIN KÖNNEN! DANKE!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei aam it GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und Arbeitgeber, super Arbeitsatmosphäre, tolles Betriebsklima, sehr guter Zusammenhalt und offen für Fragen!

Arbeitsatmosphäre

Hier wird sich für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre eingesetzt! Es wird Feedback gegeben, konstruktive Kritik geübt und gelobt. Und auch der Mitarbeiter wird um Feedback gebeten und gefragt wo Verbesserungspotenzial besteht.

Image

Transparent für Bewerber und Kunden! Kommunikation wird groß geschrieben. So empfinde ich es auch. Das Image stimmt für mich überein.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. Einteilung der Arbeitszeiten sind sehr flexibel und teilweise selbst gestaltbar. Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen vor Ort i.d.R. ohne große Komplikationen genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und zu bilden. Jedem stehen die Türen offen. Kommunikation ist alles.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich gezahlt und Sozialleistungen werden ebenfalls geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier legt der Arbeitgeber sehr viel Wert drauf. Vereine werden regelmäßig unterstützt und auch in der Weihnachtszeit wird auf den Versand von Weihnachtskarten verzichtet und das Geld an gemeinnützige Organisationen gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Das Team in Hannover ist sehr hilfsbereit und steht unterstützend zur Seite. Aber auch der Arbeitgeber ist super und die Kollegen der anderen Niederlassungen ebenfalls sehr hilfsbereit. Wer sich ein tolles Team und einen netten Umgang wünscht ist hier genau richtig!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht. Es werden alle Kollegen gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber ist sehr nett und hilfsbereit. Ich habe an seinem Verhalten nichts auszusetzen und kann ihn als Arbeitgeber nur sehr empfehlen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und Ihre Meinung wird berücksichtigt. Für neue, innovative Ideen ist der AG sehr offen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Arbeitsplätze und Räumlichkeiten sind entsprechend der täglichen Arbeit ausgestattet und es fehlt an nichts.

Kommunikation

Klappt auf allen Ebenen wunderbar! Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Wer fragt bekommt zeitnah eine Rückmeldung. Sowohl untereinander als auch der Austausch mit Bewerbern/Kunden erfolgt zeitnah.

Gleichberechtigung

Auch hier werden alle Kollegen gleich behandelt. Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war sehr abwechslungsreich. Die Aufgaben können selbst mit gestaltet werden und auf die Belastung ist gerecht aufgeteilt. Bei einer hohen Arbeitsbelastung kann man auf die Unterstützung der Kollegen zählen.

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Fazit nach einem Monat

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aam it GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut super. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Solche Kollegen findet man selten.

Image

Inhaber geführtes Unternehmen. In unserer Region noch zu unbekannt aber im Norden oben bereits eine Marke.

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier seinen Karriereweg selbst in der Hand.

Gehalt/Benefits

Anständiges Grundgehalt und ordentliche Erfolgsprämie on top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro, Nachhaltigkeit im Blick

Kollegenzusammenhalt

Auch über die einzelnen Standorte hinweg hat mich jeder gerne bei Fragen beraten.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher alles tadellos. Direkte und offene Kommunikation und man findet auch gehör.

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros und Bedingungen die man selbst mitgestalten kann.

Kommunikation

Kurze Wege. Selbst der Geschäftsführer ist für einen erreichbar. Vorbildlich

Gleichberechtigung

Ein sehr diverses Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend und herausfordernd.


Work-Life-Balance

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Der Perfekte Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei aam it GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir arbeiteten offen und vertrauensvoll miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team

Kollegenzusammenhalt

Hilfreiche und sehr nette Kollegen, die einen von Anfang voll mit einbeziehen und unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen für Fragen, Wünschen und Rückmeldungen.

Kommunikation

Was mich bedrückt oder beschäftigt hat, kam sofort auf den Tisch.

Gehalt/Benefits

Regelmäßige Teamevents

Gleichberechtigung

Absolut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Nettes, gerechtes und unkompliziertes Miteinander

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei aam it GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, nette Vorgesetzte, unkomplizierte Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents (Firmenlauf, Firmenreise, Weihnachtsfeier)

Image

Große Zufriedenheit unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Urlaub und Gleittage können unkompliziert genommen werden, wenn der Kunde dies gestattet, Arbeitszeiten werden dem Kunden angepasst(häufig IG Metall Tarifvertrag)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsatz für Jugend- und Frauensportgruppen

Karriere/Weiterbildung

Sowohl eine Karriere bei der aamt it GmbH, als auch ein Wechsel zum Kunden ist möglich

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, super Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Kunden, Kunden sind im Allgemeinen groß und gut ausgestattet

Kommunikation

Unkompliziert, regelmäßig und ehrlich

Gehalt/Benefits

Gehalt passt sich etappenweise denen des Kunden an (IG Metall), es wird überpünktlich ausbezahlt zum 15., Urlaubstage werden jährlich ehöht

Gleichberechtigung

Frauen, Männer, alt, jung ist alles dabei, gleiche Chancen für alle

Interessante Aufgaben

Interessante, vieleseitige Einsätze bei großen Kunden

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Engineering Dienstleister bei dem die Ingenieure noch im Mittelpunkt stehen. Absolut empfehlenswert!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei aam it GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher und fairer Umgang mit Ingenieuren. Viele berufliche Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da gibts nichts

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich kundenabghängig. Ich hatte Glück.

Image

Super, sonst wäre ich nicht dahin gegangen. Eindruck hat sich auch bewahrheitet.

Work-Life-Balance

Wochenstundenzahl lag bei mir bei 40h. Überstunden werden aufgeschrieben und entweder ausgezahlt oder abgefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen etc. muss man ansprechen dann geht das auch seinen Weg.

Gehalt/Benefits

Gehalt für Dienstleister absolut top! Nahezu identisch mit dem des entsprechenden Kunden, also absolut top und Equal Pay wird wirklich mal eingehalten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz gut soweit ich das beurteilen kann.

Kollegenzusammenhalt

Hängt halt ab bei welchem Kunden man landet. Wird aber vorher von den dafür zuständigen Leuten offen kommuniziert was im entsprechenden Unternehmen für ein Arbeitsklima herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kundenabhängig. Aber in meinen Augen seitens von AAM absolut fair.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kritik! Absolut fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Kundenabhängig.

Kommunikation

Absolut offen und direkt! Einsatzort und Kunde wird einem sehr ehrlich dargestellt und man weiß worauf man sich einlässt.

Gleichberechtigung

Kundenabhängig.

Interessante Aufgaben

Ebenfalls abhänig vom Kunden, wobei einem bei Nichtgefallen mehrere Optionen geboten werden.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.