Bewerbungsprozess unanständig und ohne Info ausgesessen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Aareal Bank in Wiesbaden als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten dürfen ehrliche und qualifizierte Antworten (Feedback) erwarten. Wenn es eine Absage sein sollte, dann sollte sie auch erkennbar als solche formuliert werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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