Aareal 

Bank 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Habe innerhalb von 5 Werktagen eine Antwort von der zuständigen Personaler bekommen und gleich ein Vorstellungsgesrpäch ausmachen können. Die Abteilungsleiterin war nett und Professionell. Hatte zwar auch einige 0815 Fragen gestellt, wie was weiß ich über die Bank oder was ich mir so vorstelle. Aber das sind ja Sachen, die man gut vorbereiten kann. Außerdem hat sich die Abteilungsleiterin sehr interessiert gezeigt und geduldig zugehört. Kann einige der schlechten Bewertungen hier gar nicht verstehen. Habe auch direkt im Gespräch eine Zusage bekommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Irgendwann mal akzeptieren dass die Menschen keine Maschinen sind

Verbesserungsvorschläge

Erstmal genau wissen, was vom Kandidaten erwartet ist. Eine kurze telefonische Absprache hilft, schon vorab zu wissen, ob der Kandidat passt.
Und im Gesprächsraum zumindest sich neben den Kandidaten und nicht am Ende des Tisches setzen !!! Eine größere Beleidigung gibt's nicht!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher sein

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation. Zeitnahe Reaktion bzw. überhaupt eine Reaktion auf Bewerbungen außer einer Eingangsbestätigung.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten dürfen ehrliche und qualifizierte Antworten (Feedback) erwarten. Wenn es eine Absage sein sollte, dann sollte sie auch erkennbar als solche formuliert werden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer freundlichen E-Mail mit einer Bestätigung, dass die Bewerbung eingegangen sei leider nichts mehr gehört! Da die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist gehe ich davon aus, dass sie anderweitig besetzt wurde. Sehr schade

Verbesserungsvorschläge

Selbst nach Monaten keine Reaktion auf meine Bewerbung. Eingangsemail (08/15) und hiernach keinerlei Reaktion mehr. Rückfrage nach 6 Wochen führte zur Vertröstung. Nach nunmehr weiteren 9 Wochen ist die Stelle nicht mehr ausgeschrieben, aber eine formelle Absage gibt es nicht. Ich selbst werde auch nicht absagen, denn ich bin gespannt, ob es denn noch eine Absage geben wird.
Alles in allem ein ziemlich schlechter Bewerbungsprozess. Wenn die Arbeit dort genauso ist, wie der Bewerbungsprozess, kann ich froh sein, dort nicht zu landen.

Verbesserungsvorschläge

Die Antwort auf meine Bewerbung dauerte etwa ein Halbes Jahr.
In der Einladung und im Telefonat wurde bereits ein Test angekündigt, zum Gespräch.
Die Gespräche/Tests werden meines Wissenstandes nach immer mit 3 Bewerbern geführt.
Das Verhalten gegenüber den Bewerbern war stets sympatisch und höfflich.
Vor dem Test durfte man sich im Küchenraum aussuchen was man trinken wolle.
auf dem Weg zum "Testraum" wurde natürlich Wert darauf gelegt, das man ein wenig "Smalltalk" hinlegte.
Selbstverständlich wird auch das Verhalten, was man an den Tag legt bewertet und notiert.
Zu erst wurde man gefragt ob man von der Aarelabank gehört habe und ein wenig vom unternehmen erzählt und einige Fragen dazu gestellt.
Es gab einen Schnelligkeits/Konzentrationstest einen Logiktest und ein Standart Aufgaben Heft mit diversen Aufgaben. Nach dem Test, wurden die einzelnen Bewerber in einen externen Raum geführt, wo die Testergebnisse bewertet wurden. Wahren dessen kamen zwei Duale Studenten und erzählten ein wenig, Fragen waren natürlich auch erlaubt.
(Ein Service den ich so jetzt nicht von anderen Bewerbungsverfahren kenne).
Bei mir fiel der Test leider nicht gut aus, darum bekam ich meine Absage direkt vor Ort! (auch eine Erfahrung die ich so noch nicht gemacht habe)
Darum kam es auch nicht zu einem Gespräch. Ich nutzte die Chance jedoch und fragte noch ein wenig was man den in Bewerbungsgesprächen allgemein beachten könne.
Merke!: Testergebnisse werden sehr hervorgehoben!!

Bewerbungsfragen

Warum tut die Aarealbank ihr ganzes Geld auf ein einzelnes Konto?