Die Arbeitsrealität und die Aareon Selbstdarstellung weichen stark von einander ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aareon ist ein gut funktionierendes Unternehmen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht meist Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur noch ums Geld verdienen und dabei ist jeder austauschbar. Das ist auch okay, aber man sollte dann nicht immer erzählen, wie sozial das Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr Wertschätzung zukommen lassen. Mehr Mitarbeiter einstellen - Tipp: Die findet man auch sofern man gute Gehälter zahlt. Nicht alles dem Gewinn-Druck unterordnen, sondern Produkte erst anbietet, wenn sie marktreif sind (wirklich funktionieren).
Arbeitsatmosphäre
Es gibt halt viel zu tun und daher reicht die normale Arbeitszeit selten. In der Performancekultur wird natürlich erwartet, das man alles zeitnah erledigt ...
Kommunikation
Man bekommt alle Infos, aber sofern man auf andere Bereiche angewiesen ist, ist es Glückssache, da die Kollegen dort auch überlastet sind und teilweise dann einfach nicht antworten.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut - als Neuling ist es oft schwierig, gerade wenn man Infos aus angrenzenden Bereichen oder der Entwicklung benötigt.
Work-Life-Balance
Es wird viel davon erzählt und die Aareon wurde regelmäßig dafür ausgezeichnet, aber in der Realität gibt es das wahrscheinlich nur für Innendienstmitarbeiter in Mainz.
Vorgesetztenverhalten
Eine "Glücksache", die auch daneben gehen kann. Ideales Unternehmen für "Ja-Sager", konstruktive Kritik kommt nicht gut an. Die Ziele kommen von "Oben" und ob realistisch oder nicht kann auch der direkte Vorgesetzte selten beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer spannend, da in der IT viele neue Inhalte entwickelt werden. Leider sind die Produkte oft noch nicht marktreif sollen aber schon verkauft werden
Gleichberechtigung
Ja, scheint kein Thema zu sein
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung an Arbeitsmitteln und schöne Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Umweltbewusstsein. Das Sozialbewusstsein fand ich in der Performancekultur nicht. Es geht ums Geld verdienen und alles andere ist leider meist Show.
Gehalt/Sozialleistungen
Was man beim Einstiegsgehalt nicht erhält bekommt man bei den Lohnanpassungen nicht mehr rein. Aareon spart gerne bei den Gehältern!
Image
Das Image war mal sehr gut und schwindet zunehmend, da die Arbeitsbedingungen und die Produkte unter dem "Gewinn-/Ebit-Druck" leiden
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsangebote, sofern es auch für das Arbeitsumfeld etwas bringt.