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Aareon 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 292 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

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Erlebe auch du #oneaareon und #pioneeringspirit

Wer wir sind

Aareon ist Europas führendes Beratungs- und Systemhaus für die Immobilienwirtschaft. Wir bieten unseren Kunden wegweisende und sichere Lösungen in den Bereichen Beratung, Software und Services zur Optimierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse im digitalen Zeitalter.

Rund 3.000 Kunden aus sieben Nationen verwalten mehr als 10 Millionen Einheiten. Aareon ist europaweit an 36 Standorten (davon 14 in Deutschland) vertreten und neben Deutschland auch in Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Norwegen, Österreich und Schweden tätig. Bei uns arbeiten über 1.500 Mitarbeiter, davon mehr als ein Drittel außerhalb Deutschlands.

Die Aareon AG ist eine Tochtergesellschaft der Aareal Bank AG mit Sitz in Wiesbaden.

Produkte, Services, Leistungen

International bietet Aareon auf die jeweiligen Marktbedürfnisse zugeschnittene ERP-Systeme an, die um Integrierte Services und Zusatzprodukte ergänzt werden können. Hierzu zählen internetbasierte Service-Portale, CRM-Lösungen, mobile Anwendungen und vieles mehr.

Aus der Vielzahl integriert zusammenarbeitender Systeme entsteht ein digitales Ökosystem, die Aareon Smart World. Sie vernetzt Immobilienunternehmen mit Eigentürmern, Mietern und Geschäftspartnern sowie technische Geräte in Wohnung und Gebäuden miteinander.

Perspektiven für die Zukunft

Wegweisend, unaufgeregt, strukturiert:

Bei Aareon glänzen wir mit Souveränität

und legen Wert auf gute Umgangsformen.

Denn wer Substanz hat,

der kann sich Understatement leisten.

Erfolg, der klare Strukturen kennt –

das prägt Aareon auch als Arbeitgeber.

Unaufgeregt, gelassen: Weil wir wissen, was wir können.
Wer fachlich glänzt, der muss nicht blenden, denn unser Erfolg ist uns Lob genug.

Wenn wir kritisieren, dann direkt. Bei uns ist Anstand nicht Fassade, sondern inneres Prinzip.Höflichkeit und Rücksichtnahme bestimmen unser Miteinander. Alles andere ist hier verpönt.

Strukturen geben Orientierung und Verbindlichkeit. Wer hier arbeitet, agiert in einem klaren Rahmen. Verbindlichkeit und Transparenz sind unsere Erfolgsbausteine und für die Geschäftsprozesse unabdingbar. Unsere Strukturen geben Richtung - wer das schätzt, der ist hier richtig.

Den Blick für Neues öffnen, kreativ und offen sein, auch in einem klaren Rahmen ist das möglich. Wegweisende Ideen setzen sich hier durch: Mal schnell, mal mit Geduld und Ausdauer. In neuen Möglichkeiten denken und darin beharrlich sein - das ist nicht immer einfach, zahlt sich aber aus.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 1.500 europaweit
Umsatz2019: 251,9 Mio. € (Vorjahr: 236,6 Mio. €)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 247 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • KantineKantine
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Was Aareon AG über Benefits sagt

  • Betriebsrestaurant am Hauptsitz in Mainz
  • Coffee Points: An allen deutschen Standorten stehen den Mitarbeitern Kaffee, Tee, Wasser und Milch kostenlos zu Verfügung.
  • Jobticket-Zuschuss für Mitarbeiter am Standort Hamburg
  • Bildschirmarbeitsbrillen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderleistungen bei Heirat, Umzug etc.
  • Abonnements von Fachzeitschriften für die jeweiligen Bereiche
  • Zusätzlicher Krankengeldzuschuss in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit
  • 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend und Silvester
  • Gesundheitsmanagement: Vorträge, Kurse, Seminare, Gesundheitscheck-ups
  • Eltern-Kind-Büros
  • Kooperation mit Coface Kids (Betriebskindertagesstätte)
  • Gruppenunfallversicherung
  • Dienstwagen bei überwiegender Außendiensttätigkeit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unaufgeregt, gelassen:

Weil wir wissen, was wir können.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig:

  • IT-Berater mit den Schwerpunkten immobilienwirtschaftliche Software, SAP® IS-U, SAP® RE-FX, SAP® FI/CO, CRM-Systeme, neue/digitale Themen
  • Softwareentwickler
  • Auszubildende als Fachinformatiker
  • wird kurzfristig ergänzt (Stand 20.11.2019)

Gesuchte Qualifikationen

Understatement. anständig. strukturiert & wegweisend. Unaufgeregt, gelassen: Weil wir wissen, was wir können.

Wer fachlich glänzt, der muss nicht blenden, denn unser Erfolg ist uns Lob genug.

Wenn wir kritisieren, dann direkt. Bei uns ist Anstand nicht Fassade, sondern inneres Prinzip. Höflichkeit und Rücksichtnahme bestimmen unser Miteinander. Alles andere ist hier verpönt.

Strukturen geben Orientierung und Verbindlichkeit. Wer hier arbeitet, agiert in einem klaren Rahmen. Verbindlichkeit und Transparenz sind unsere Erfolgsbausteine und für die Geschäftsprozesse unabdingbar. Unsere Strukturen geben Richtung - wer das schätzt, der ist hier richtig.

Den Blick für Neues öffnen, kreativ und offen sein, auch in einem klaren Rahmen ist das möglich. Wegweisende Ideen setzen sich hier durch: Mal schnell, mal mit Geduld und Ausdauer. In neuen Möglichkeiten denken und darin beharrlich sein - das ist nicht immer einfach, zahlt sich aber aus.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aareon AG.

  • Aareon AG

    Sebastian Sellinat

    sebastian.sellinat@aareon.com
    Employer Brand Manager

    Isaac-Fulda-Allee 6

    55124 Mainz

  • Bitte bewerben Sie sich immer mit Ihren vollständigen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Ihre Unterlagen sollten Sie immer in der gleichen Sprache schicken, die auch für die Stellenausschreibung verwendet wurde.

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseiten unter www.aareon.de/karriere und nutzen Sie unser kurzes Bewerbungsformular.

  • In der Regel werden maximal zwei persönliche Gespräche vor Ort am jeweiligen Standort geführt. Teilnehmer sind dabei die zukünftige Führungskraft sowie ein Mitarbeiter aus dem Personalbereich.

    Für Führungspositionen werden zusätzlich Persönlichkeitstests eingesetzt. Auszubildende absolvieren einen schriftlichen Test je nach gewählter Ausbildungsrichtung.

Standorte

Standorte Inland

Unsere Standorte in der DACH-Region. Anfahrtskizze gefällig?

Alle Standorte national wie international finden Sie hier.

GERMANY

Aareon Deutschland GmbH
Isaac-Fulda-Allee 6 55124 Mainz Tel.: +49 6131 301-0

mse Augsburg GmbH (RELion-Vertriebspartner)
Kurzes Geländ 12 86156 Augsburg Tel.: + 49 821 71004 0

Aareon Deutschland GmbH
Spreepalais Anna-Louisa-Karsch-Straße 2 10178 Berlin Tel.: +49 30 88099-701

phi-Consulting GmbH
Lise-Meitner-Allee 2 44801 Bochum Tel.: +49 234 43897-0

Aareon Deutschland GmbH
Rheinlanddamm 199 44139 Dortmund Tel.: +49 231 7751-0

Aareon Deutschland GmbH
Tangstedter Landstraße 83 22415 Hamburg Tel.: +49 40 27833-0

BauSecura Versicherungsmakler GmbH
Valentinskamp 20 20354 Hamburg Tel.: +49 40 35914-393

mse Immobiliensoftware GmbH
Jarrestraße 2 22303 Hamburg Tel.: +49 40-534 35 1-50

Aareon Deutschland GmbH
Gut Gansbroich 1-2 41836 Hückelhoven Tel.: +49 2433 951809-0

Aareon Deutschland GmbH
Petersstraße 22-24 (2. OG) 04109 Leipzig Tel.: +49 341 9985-300

Aareon Deutschland GmbH
Kaflerstraße 2 (Pasinger Hofgärten) 81241 München-Pasing Tel.: +49 89 211219-0

Aareon Deutschland GmbH
Hospitalstraße 12 70174 Stuttgart Tel.: +49 711 222909-0

AUSTRIA

mse Augsburg GmbH (RELion-Vertriebspartner)
Niederlassung Österreich IZ NÖ Süd Straße 2, Objekt M6+7 2355 Wiener Neudorf
Österreich

Standorte Ausland

Internationale Standorte finden Sie hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Teamzusammenhalt und die fast familiäre Stimmung im Unternehmen sind einzigartig. Bitte behaltet auch die gemeinsamen Events bei, sobald die Situation dies wieder zulässt. Ein großes Lob auch für die extrem gute Kommunikation rund um Covid19 und die souveräne Reaktion des Krisenteams und des Vorstands. Das bis heute andauernde Angebot zur Arbeit im häuslichen Umfeld ist meiner Ansicht nach einmalig!
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Ein vor allem sicherer Arbeitgeber der sich für seine Mitarbeiter genau so einsetzt wie für seinen Business.
Der Bewerbungsprozess ( Echt !!! Super sowas findet man Heutzutage selten) Vorgesetzter Verhalten.
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Schon im Bewerbungsprozess hatte ich einen sehr guten Eindruck von Aareon. Die Kommunikation mit dem Recruiting war sehr professionell und freundlich. Als ich im weiteren Verlauf die Führungskräfte kennen lernen konnte, hat sich dieser positive Eindruck ebenfalls bestätigt.
Ich bin sehr offen und herzlich von meinen neuen Kollegen und meiner Führungskraft aufgenommen worden. Die Kommunikationskultur im gesamten Unternehmen ist freundlich und respektvoll. Die Arbeitsplätze sind modern, ergonomisch und optisch ansprechend gestaltet. Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird z.B. mit Getränken ...
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Umgang mit Kollegen, spannende Aufgaben, Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 97 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Förderung der Ellenbogenmentalität. Dass dies sogar wortwörtlich so gewünscht wird.
Gehalt. Gehalt. Gehalt.
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Das Image zählt, objektive Kritik ist unerwünscht
Kann nicht noch nicht viel sagen !!!
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"Schlecht" würde ich es nicht nennen, aber: Teilweise bürokratisch, langwierige Prozesse, Kundenorientierung könnte noch besser sein; zur Aareal Bank gehörend, dadurch stark EBIT-orientiert, Mitarbeiter Consulting werden in überdurchschnittlichem Maß danach bewertet, wieviel Umsatz sie erlösen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 64 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nachträgliche neue Gehaltsverhandlungen ermöglichen. Transparente Vorstellungsgespräche und gute Mitarbeiter halten und nicht einfach gehen lassen
Guckt euch mal die Arbeitszeiten der Mitarbeiter an!!! Überstunden sollten nicht an der Tagesordnung sein
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Kommunikation, Interaktion, mehr Qualität, weniger Quantität
aktuell keine Vorschläge zur Verbesserung, gerne weiter so!
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Qualifizierte Führungskräfte wäre ein Anfang...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 62 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Aareon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Zu Beginn ein perfekter Zusammenhalt. Alle unterstützen sich, teilen sich Kundentermine, begleiten einander und teilen Informationen. Gegen Ende keinerlei Kommunikation mehr untereinander. Nur noch gezieltes Personal wird mit Informationen von oben gefüttert. Die anderen müssen wochenlang darauf warten. Zum Schluss wurde sogar die Ellenbogenmentalität von der Führungsebene unterstützt. Man versucht an jeden Tag mehr Arbeit zu gelangen und es wird ignoriert, ob man jemand anderem diese Arbeit weg nimmt.
3
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Ich bin nach wie vor begeistert von meinem Team, unserer Führungsmannschaft und allen Schnittstellen. Die Kollegen halten in jeder Situation zusammen, lassen sich nicht hängen und haben immer ein nettes oder aufmunterndes Wort füreinander.
5
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Die Killegen, auch teamübergreifend, halten gut zusammen. Wie überall gibt es aber auch hier Kollegen, die sich auf der Arbeot der anderen ausruhen. Wie man in den Wald hinein schreit....
3
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im eigenen team gut, teamübergreifend wirklich schlecht
4
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sehr guter Zusammenhalt innerhalb des/der Teams
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 45 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aareon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Könnt man, falls Vorgesetzte mal wechseln sollten. Diese bleiben aber bis sie endgültig abdanken ;)
1
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Angebote gibt es viele. Doch sie bringen einen nur persönlich weiter. Nicht beruflich
1
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Soll es geben. Hier zählt das Buddy-Prinzip.
1
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Weiterbildung OK, Karriere: keine Chance
1
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Kann nicht noch nicht viel sagen !!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 40 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 242 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
IT Berater:in10 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aareon
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aareon
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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