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Aareon AGals Arbeitgeber

Deutschland,  32 Standorte Branche EDV / IT
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Aareon AGAareon AGAareon AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 89 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    40.449438202247%
    Gut (22)
    24.719101123596%
    Befriedigend (19)
    21.348314606742%
    Genügend (12)
    13.483146067416%
    3,39
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Aareon ist Europas führendes Beratungs- und Systemhaus für die Immobilienwirtschaft. Wir bieten unseren Kunden wegweisende und sichere Lösungen in den Bereichen Beratung, Software und Services zur Optimierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse im digitalen Zeitalter.

Rund 3.000 Kunden aus sieben Nationen verwalten mehr als 10 Millionen Einheiten. Aareon ist europaweit an 36 Standorten (davon 14 in Deutschland) vertreten und neben Deutschland auch in Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Norwegen, Österreich und Schweden tätig. Bei uns arbeiten über 1.500 Mitarbeiter, davon mehr als ein Drittel außerhalb Deutschlands.

Die Aareon AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Aareal Bank AG mit Sitz in Wiesbaden.

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Kennzahlen

Umsatz

210,7 Millionen Euro (2016)

Mitarbeiter

über 1.500 europaweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

International bietet Aareon auf die jeweiligen Marktbedürfnisse zugeschnittene ERP-Systeme an, die um Integrierte Services und Zusatzprodukte ergänzt werden können. Hierzu zählen internetbasierte Service-Portale, CRM-Lösungen, mobile Anwendungen und vieles mehr.

Aus der Vielzahl integriert zusammenarbeitender Systeme entsteht ein digitales Ökosystem, die Aareon Smart World. Sie vernetzt Immobilienunternehmen mit Eigentürmern, Mietern und Geschäftspartnern sowie technische Geräte in Wohnung und Gebäuden miteinander.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen stetig, sowohl organisch als auch durch gezielte Akquisitionen. So gehören seit Anfang 2016 die phi-Consulting GmbH mit Fokus auf SAP®-Lösungen für die Energiewirtschaft (Bochum) ebenso zur Aareon Gruppe wie seit Ende 2017 die mse Augsburg GmbH, die mse Immobiliensoftware GmbH (Hamburg) und die mse RELion GmbH (Augsburg).

Für Sie bedeutet das ständig neue Herausforderungen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.


Benefits

  •          Betriebsrestaurant am Hauptsitz in Mainz
  •          Coffee Points:An allen deutschen Standorten stehen den Mitarbeitern Kaffee, Tee, Wasser und Milch kostenlos zu Verfügung.
  •         Jobticket-Zuschuss für Mitarbeiter am Standort Hamburg
  •         Bildschirmarbeitsbrillen
  •         Vermögenswirksame Leistungen
  •         Sonderleistungen bei Heirat, Umzug etc.
  •         Abonnements von Fachzeitschriften für die jeweiligen Bereiche
  •         Zusätzlicher Krankengeldzuschuss in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit
  •         30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend und Silvester
  •         Gesundheitsmanagement: Vorträge, Kurse, Seminare, Gesundheitscheck-ups
  •         Eltern-Kind-Büros
  •         Kooperation mit Coface Kids (Betriebskindertagesstätte)
  •         Gruppenunfallversicherung
  •         Dienstwagen bei überwiegender Außendiensttätigkeit

32 Standorte

Standorte Inland

Aareon AG
Isaac-Fulda-Allee 6
55124 Mainz

mse Augsburg GmbH
Kurzes Geländ 12
86156 Augsburg

Aareon Deutschland GmbH
Spreepalais
Anna-Louisa-Karsch-Straße 2
10178 Berlin

phi-Consulting GmbH
Lise-Meitner-Allee 2
44801 Bochum

Aareon Deutschland GmbH
und
Aareon Immobilien Projekt Gesellschaft mbH
Rheinlanddamm 199
44139 Dortmund

Aareon Deutschland GmbH
Tangstedter Landstraße 83
22415 Hamburg

BauSecura Versicherungsmakler GmbH
Valentinskamp 20
20354 Hamburg

mse Immobiliensoftware GmbH
Jarrestraße 2
22303 Hamburg

Aareon Immobilien Projekt Gesellschaft mbH
Gut Gansbroich 1-2
41836 Hückelhoven

Aareon Deutschland GmbH
Neumarkt 2-4
04109 Leipzig

Aareon Deutschland GmbH
Isaac-Fulda-Allee 6
55124 Mainz

Aareon Deutschland GmbH
Kaflerstraße 2 (Pasinger Hofgärten)
81241 München-Pasing

Aareon Deutschland GmbH
Büchsenstraße 26
70174 Stuttgart

Standorte Ausland

Aareon in Frankreich

Aareon France SAS
9 rue Jeanne Braconnier
92360 Meudon-la-Forêt

Weitere Standorte:
Nantes, Orléans, Paris, Toulouse

Aareon in Großbritannien

Aareon UK Ltd.
Building 500, Abbey Park
Stareton
CV8 2LY Coventry

Weiterer Standort:
Swansea

1st Touch Ltd.
Suite 19-21, 2 Venture Road
Southampton Science Park
SO16 7NP Southampton, Hampshire

Aareon in den Niederlanden

Aareon Nederland B.V.
Cornelis Houtmanstraat 36
7825 VG Emmen

Weitere Standorte:
Enschede, Gorinchem, Hilversum

Square DMS B.V.
Brugstraat 15
6096 AA Grathem

Kalshoven Groep B.V.
Kabelweg 37
1014 BA Amsterdam

Aareon in Schweden und Norwegen

Aareon Sverige AB
Flöjelbergsgatan 10
43137 Mölndal

Weitere Standorte:
Stockholm, Karlskrona, Lund, Piteå, Norrtälje

Aareon Norge AS
Karl Johans Gate 5
0154 Oslo

Impressum
Aareon AG

Isaac-Fulda-Allee 6
55124 Mainz

Tel.: +49 6131 301-0
Fax: +49 6131 301-419
Gebührenfreie Tel.-Info in Deutschland unter: 08000-AAREON (08000-227 366)
E-Mail: info@aareon.com
www.aareon.de

Sitz: Mainz

Handelsregister: Amtsgericht Mainz, HRB 7713

Ust.-IdNr. gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE 812389992

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig:

  • IT-Berater mit den Schwerpunkten immobilienwirtschaftliche Software, SAP® IS-U, SAP® RE-FX, SAP® FI/CO, CRM-Systeme, neue/digitale Themen
  • Softwareentwickler
  • Auszubildende als Fachinformatiker
  • Mitarbeiter für unsere Stabsstellen


Gesuchte Studiengänge

  • (Wirtschafts-)Informatik
  • Mathematik
  • Naturwissenschaften
  • BWL
  • Immobilienfachwirte


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich immer mit Ihren vollständigen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Ihre Unterlagen sollten Sie immer in der gleichen Sprache schicken, die auch für die Stellenausschreibung verwendet wurde.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseiten unter www.aareon.de/karriere und nutzen Sie unser kurzes Bewerbungsformular.


Auswahlverfahren

In der Regel werden maximal zwei persönliche Gespräche vor Ort am jeweiligen Standort geführt. Teilnehmer sind dabei die zukünftige Führungskraft sowie ein Mitarbeiter aus dem Personalbereich.

Für Führungspositionen werden zusätzlich Persönlichkeitstests eingesetzt. Auszubildende absolvieren einen schriftlichen Test je nach gewählter Ausbildungsrichtung.


Aareon AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen, produktiv, professionell sowie innovativ.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien führen zu einem regelmäßigen Austausch mit seinem Vorgesetzten (wenn nötig, wenn gewünscht). Gespräche über Entwicklungsmöglichkeiten finden nicht nur 1x jährlich statt, sondern - auf Wunsch - auch jederzeit.

Je nach Bereich führen sich die Mitarbeiter quasi jedoch selbst - hohe Verantwortung für den eignen Tätigkeitsbereich, die eigene Zeit-/Kunden-/Reiseplanung sowie die eigenen Auslastung.

Kollegenzusammenhalt

Deutschlandweit super Austausch innerhalb der Kollegen (per Mail, telefonisch, in regelmäßigen, gemeinsamen Terminen). Wenn es im Projekt mal brennt, helfen alle Kollegen jederzeit weiter.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe; selbst als "Greenhorn" darf man jeden jederzeit Fragen stellen/ anrufen; Hilfsbereitschaft wird hier gelebt. Man muss sich jedoch auch trauen zu fragen.

Gleichberechtigung

In den Teams habe ich echte Powerfrauen kennengelernt. Dies hat mich zu Beginn enorm beeindruckt. Frauen in der Führung sind bei Aareon keine Seltenheit sondern Standard.

Karriere / Weiterbildung

In kürzester Zeit kann man sich bei Aareon fachlich sowie persönlich sehr viel mehr weiterentwickeln als man es bei anderen Unternehmen könnte.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind branchenüblich.

Zu beachten ist, dass sich Aareon an den üblichen Gehältern der Wohnungswirtschaft orientiert.

Gehaltssteigerungen sind gerade bei jungen Mitarbeitern jedes Jahr möglich. Der Bonus kann auf bis 300% steigen, wenn man es möchte und sich entsprechend anstrengt.

Arbeitsbedingungen

Professionelle Hardware- und Software-Ausstattung (z.B. Dell-Rechner, Iphone etc.).

Diverse Standorte in Deutschland (Dortmund, Mainz, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart usw.), in denen man in modernen Büros jederzeit gut arbeiten kann. Home Office oder arbeiten als "Digitaler Nomade" (multi-lokales Arbeiten) jederzeit möglich.

Im Consulting sind Firmenwagen (VW, Audi, BMW, ...) sowie eine Bahncard selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist jederzeit möglich. Im Projektconsulting ist man in der Regel 4 Tage je Woche unterwegs. Vermehrt werden Kundentermine remote/ via Fernwartung durchgeführt, sodass man seine (Reise-) Zeiten freier einteilen kann.

Selbstständiges Zeitmanagement ist gefordert. Da man sich und seine Kundentermine selbstständig organisiert, kann man private Termine entsprechend berücksichtigen. Zum Beispiel kann man berufliche Termine in deutschen Großstädten wie Berlin nutzen, um ein Wochenend-Trip dranzuhängen.

Natürlich ist Aareon ein klassisches IT-Beratungshaus, sodass die Arbeitstage in der Regel nicht ausschließlich von 9-17 Uhr stattfinden. Man muss auch mit längeren Arbeitszeiten rechnen. Dafür hat man eben die hohe Eigenverantwortung und Flexibilität eines "angestellten Selbstständigen".

Image

Aareon ist innerhalb der Wohnungswirtschaft als zuverlässiges Software- und Beratungshaus in ganz Deutschland bekannt.

Pro

Wenn man sich wirklich reinhängt kann man bei Aareon viel erreichen. Das Leistungsprinzip wird hier gelebt. Dabei geht der kollegiale Umgang innerhalb der Consulting-Mannschaft nie verloren.

Der Arbeitsaufwand ist naturgemäß im Consulting relativ hoch. Doch die äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die vielen Entwicklungsmöglichkeiten gepaart mit innovativen Produkten (Aareon Smart World) machen Aareon zu einen guten/ interessanten Arbeitergeber, bei dem ich gerne arbeite.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aareon Wodis GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Es gibt halt viel zu tun und daher reicht die normale Arbeitszeit selten. In der Performancekultur wird natürlich erwartet, das man alles zeitnah erledigt ...

Vorgesetztenverhalten

Eine "Glücksache", die auch daneben gehen kann. Ideales Unternehmen für "Ja-Sager", konstruktive Kritik kommt nicht gut an. Die Ziele kommen von "Oben" und ob realistisch oder nicht kann auch der direkte Vorgesetzte selten beeinflussen.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut - als Neuling ist es oft schwierig, gerade wenn man Infos aus angrenzenden Bereichen oder der Entwicklung benötigt.

Interessante Aufgaben

Es ist immer spannend, da in der IT viele neue Inhalte entwickelt werden. Leider sind die Produkte oft noch nicht marktreif sollen aber schon verkauft werden

Kommunikation

Man bekommt alle Infos, aber sofern man auf andere Bereiche angewiesen ist, ist es Glückssache, da die Kollegen dort auch überlastet sind und teilweise dann einfach nicht antworten.

Gleichberechtigung

Ja, scheint kein Thema zu sein

Karriere / Weiterbildung

Gute Weiterbildungsangebote, sofern es auch für das Arbeitsumfeld etwas bringt.

Gehalt / Sozialleistungen

Was man beim Einstiegsgehalt nicht erhält bekommt man bei den Lohnanpassungen nicht mehr rein. Aareon spart gerne bei den Gehältern!

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung an Arbeitsmitteln und schöne Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Großes Umweltbewusstsein. Das Sozialbewusstsein fand ich in der Performancekultur nicht. Es geht ums Geld verdienen und alles andere ist leider meist Show.

Work-Life-Balance

Es wird viel davon erzählt und die Aareon wurde regelmäßig dafür ausgezeichnet, aber in der Realität gibt es das wahrscheinlich nur für Innendienstmitarbeiter in Mainz.

Image

Das Image war mal sehr gut und schwindet zunehmend, da die Arbeitsbedingungen und die Produkte unter dem "Gewinn-/Ebit-Druck" leiden

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter mehr Wertschätzung zukommen lassen. Mehr Mitarbeiter einstellen - Tipp: Die findet man auch sofern man gute Gehälter zahlt. Nicht alles dem Gewinn-Druck unterordnen, sondern Produkte erst anbietet, wenn sie marktreif sind (wirklich funktionieren).

Pro

Aareon ist ein gut funktionierendes Unternehmen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht meist Spaß

Contra

Es geht nur noch ums Geld verdienen und dabei ist jeder austauschbar. Das ist auch okay, aber man sollte dann nicht immer erzählen, wie sozial das Unternehmen ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aareon Deutschland GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

.. ist nur scheinheilig. Kritik ist nicht erwünscht und wird im Ansatz erstickt.

Kollegenzusammenhalt

noch ok. Wird sich aber sicherlich ändern, wenn jeder wieder seine Ziele erreichen muß.

Interessante Aufgaben

.. spannend durch den Kundenkontakt

Kommunikation

wird die Komminukation bewußt gering gehalten??

Karriere / Weiterbildung

Karriere nicht möglich.. entschieden ist schon vor der Ausschreibung wer die Beförderung erhält- es wird nur linientreu entschieden. Führung ohne Rückrat.
Weiterbildung ist zeitlich nicht zu vereinbaren.

Gehalt / Sozialleistungen

... auf den Stundenlohn umgerechnet - nicht genug. Die Anpassung der Gehälter wird nicht nach Leistung entschieden.

Work-Life-Balance

..ist so gut wie nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Nach Leistungen zu bewerten. Nach Leistungen zu (be)fördern. Führungskräfte besonnener und qualifizierter auswählen.

Pro

flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit

Contra

Wer nicht "unternehmeskonform durch Kritik" mitläuft, wird nicht befördert oder auch abgesetzt. Führungskräfte werden nicht nach Leistung oder Erfahrung bestimmt, sondern nach "Konformität". Kritik ist nicht erwünscht, auch kontstrukive nicht. - Am besten den Mund halten und möglichst 200% Leistung geben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Aareon Deutschland GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 89 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    40.449438202247%
    Gut (22)
    24.719101123596%
    Befriedigend (19)
    21.348314606742%
    Genügend (12)
    13.483146067416%
    3,39
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Aareon AG
3,41
94 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
177.255 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen