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Aareon 
AG
Bewertungen

260 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

260 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

175 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nach außen hui und innen pfui

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Aareon Deutschland GmbH in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf, dass was gesagt wird eingehen. Teilweise nur einseitige Kommunikation. Wenn man nicht das sagt, was gehört werden will, wird nichts gehört

Work-Life-Balance

Es wird viel versprochen, dass nie eingehalten werden kann

Karriere/Weiterbildung

Angebot gut, aber nur interne Weiterbildungsmaßnahmen ohne Nachweis

Kollegenzusammenhalt

super, sitzen ja alle in einem Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt ist braucht keine Karriere mehr. Aber Wissen absaugen ist o.k.?!

Vorgesetztenverhalten

Ja-Sag´ern gegenüber tadellos

Arbeitsbedingungen

Im Consultin mit Home Office sehr ungerechte Vorgehensweise mit Arbeitsequipment

Gehalt/Sozialleistungen

Wer bei der Einstellung nicht gut verhandelt, hat verspielt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter, vorbildlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber mit klaren und festen Strukturen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Aareon Mainz in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr gute Betriebskantine in Mainz.
Der Umgang und das Management mit und während der Corona-Pandemie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein wenig undynamisch. Manche Prozess dauern einfach viel zu lange und sogar kleine Dinge mussten intern eskaliert werden.

Verbesserungsvorschläge

Das wirkliche Potenzial und Talente der eigenen Mitarbeitenden besser erkennen und diese proaktiv versuchen zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander und der Zusammenhalt ist gut. Ob dies in allen Teams der Fall ist, kann ich nicht vollständig beurteilen. Es wird bei Einstellung darauf geachtet, das Teammitglieder menschlich ins Team passen.

Work-Life-Balance

Aareon ist definitiv das Unternehmen, welches für mich bisher die beste Work-Life-Balance besitzt und auch proaktiv bei seinen Angestellten darauf achtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green-IT ist ein Thema, auch in der Umsetzung bei Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Leider das dies für mich der Punkt, es es ganz klare Abzüge gibt. Zwar gibt es Zielvereinbarungsgespräche und Karriereplanung. Aber in meinem Fall blieb ich völlig hinter meinen Möglichkeiten zurück. Es wurden von meinen Kompetenzen quasi nur 10-15% abgerufen. Das war der Grund, dass ich Aareon verlassen habe, diese Entscheidung ist mir nicht schwer gefallen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist das Miteinander und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen gut. Leider gab es einen Kollegen, der hinter dem Rücken anderer seine teampolitischen Spielchen spielte.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten, die ich kennen gelernt haben, waren sehr motiviert und ihr Verhalten war einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Aareon ist sehr an New Work interessiert und geht meiner Meinung nach in diesem Bereich auch stark voran, gestaltet diesbezüglich z. B. den Standort in Mainz hervorragend um.

Kommunikation

Es gibt regelmäßigen Informationsfluss und ein informatives Intranet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt gut und es gibt regelmäßige vordefinierte Gehaltserhöhungen und Bonus.

Gleichberechtigung

Leider muss ich hier klar weniger gut bewerten, da ein nicht deutschsprachiger Kollege eingestellt wurde und nach kurzer Zeit entschieden wurde, Meetings wieder auf deutsch statt englisch abzuhalten, wodurch er den Inhalt dieser nicht mehr verstanden hat.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben hat es mir nie gemangelt.Ich wurde auch gut bei der Erschließung von neuen Tätigkeitsfeldern und Umsetzung neuer Ideen unterstützt.

Arbeitgeber-Kommentar

René Diederich, Employer Brand Manager
René DiederichEmployer Brand Manager

Hallo liebe ehemalige Kollegin, oder ehemalioger Kollege,

frisch aus em Urlaub zurück, habe ich mich über die Beurteilung gefreut.

Es ist natürlich schade das wir den Weg der Aareon nicht mehr zusammen gehen (aber vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja mal wieder).

Ich freue mich dennoch, das wir einen so tollen Eindruck hinterlassen haben, auch wenn wir noch nicht perfekt sind.
Wir arbeiten aktuell an einem verbesserten Karrierekonzept und an noch mehr Weiterbildungsthemen. Von daher freue ich mich, wenn wir uns mal wieder hören und diese Theme in den Fokus rücken.

Bis bald,
René Diederich

Prinzipiell gut mit kleinen Einschränkungen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aareon Mainz in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die schon mehr als 20 Jahre dort beschäftigt sind. Ich denke, das spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

Die Softwaretools (besonders Valuemation) gehören dringend auf den Prüfstand. Ich möchte mich gern vordergründig um die Kundenbetreuung kümmern, statt mich immer nur mit der Funktionsweise dieses Tools zu beschäftigen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind umgänglich. Bisher hatte ich da keine Probleme.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von Homeoffice kann man sich lange Anfahrtswege sparen und hat so mehr Freizeit übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten meiner Kollegen und Kolleginnen sind über 40 Jahre alt. Hier sind eher die unter 40-Jährigen unterrepräsentiert.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Meine Vorgesetzten kann ich immer ansprechen. Es wird versucht eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Leider haben sich die eingesetzen Software-Tools in letzter Zeit extrem verschlechtert. Man beschäftigt sich mehr mit diesen neu eingeführten Systemen, als mit der eigentlichen Aufgabe.
Die im Büro herrschenden Bedingungen (Räume, Lärmpegel) sind in Ordnung.

Kommunikation

Über Wichtiges wird man zeitnah informiert.

Gleichberechtigung

Der größte Teil der Führungspositionen ist von Männern besetzt. Es gibt durchaus auch Frauen, welche diese Rollen seit vielen Jahren erfolgreich ausführen.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es nicht viel Abwechslung. Nach mehreren Jahren in derselben Position wiederholt sich vieles.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

René Diederich, Employer Brand Manager
René DiederichEmployer Brand Manager

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir versuchen stets des Thema People bei Aareon weiterzuentwickeln und es freut uns, das es bei den Kolleg:innen ankommt.

Übrigens: Das ist auch zertifiziert. Bereits seit 2008 ist Aareon mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet und seit September 2021 auch, ein "Great Place to Work", speziell im Bereich ITK.

Was den Punkt der Karriere und Weiterentwicklung betrifft, gehen wir gerne ins Gespräch. Kommen Sie einfach auf die Kolleg:innen in Group HR und Ihre Führungskraft zu.

Nochmals vielen herzlichen Dank und bis Samstag auf dem Sommerfest.

Mit den besten Grüßen aus dem Office
René Diederich - Employer Brand Manager

Viel Schein, wenig Substanz bei Familienzwoten

3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareon Deutschland GmbH (Aareal Bank Gruppe) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viel Homeoffice durch Corona, die Reaktionen hier waren vorbildlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respekt vor den Mitarbeitern fehlt, Hauptsache die Zahlen stimmen.

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots…. Stellt nicht die Umsätze und Gewinne in den Vordergrund sondern die Balance zum Kunden und der Nachhaltigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Durch Druck und Vorgaben leidet die Zusammenarbeit

Image

Man kann eine Kuh Melken, am Ende bleibt das Steak

Work-Life-Balance

Bereitschaft zu jeder Zeit, Randzeiten immer ausgeschöpft

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen nur die oben…

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt naja, seinesgleichen zufrieden
mit dem was du hast…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui, nach innen pfui

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsbienen leben im Schwarm

Umgang mit älteren Kollegen

Von den Kollegen prima, für die Geschäftsführung spielt das Alter keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Zahlen sind wichtiger als Menschen oder Zusagen

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, nur oft in zu großen Gruppen und daher vieles für
Den einzelnen irrelevant

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede nach Geschlecht, Herkunft,…

Interessante Aufgaben

Das passt… immer …


Arbeitsbedingungen

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Super Trainee-Programm mit Weiterbildungsmöglichkeiten und späterer Festanstellung

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Aareon Deutschland GmbH in Mainz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten

Karrierechancen

Nachdem Traineeprogramm wird eine Festanstellung angeboten (unbefristet).

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Die Ausbilder

Immer ein offenes Ohr, Lob und Anerkennung wird weitergegeben, man wird Wertgeschätzt

Aufgaben/Tätigkeiten

Für den Einstieg als Trainees werden zu Beginn zahlreiche Interne sowie externe Schulungen angeboten. Trotz Alltagsaufgaben bleibt Zeit zum lernen

Variation

Man schnuppert in vielen Themen rein, lernt viel dazu und die Aufgaben sind immer abwechslungsreich.

Respekt

Respekt steht an Erster Stelle, die Kollegen und auch die Vorgesetzte sind locker und cool drauf. Man fühlt sich direkt Willkommen.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

René Diederich, Employer Brand Manager
René DiederichEmployer Brand Manager

Hallo liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für die Empfehlung und das Feedback - whoop whoop.

Solche Beurteilungen liest man natürlich immer gerne.
Was sollen wir mehr dazu sagen? Es ist schön gemeinsam an unserem "Room to Grow" aus Liebe zum Talent zu arbeiten und dafür einzustehen.

#oneaareon - zusammen erfolgreich.

Vielen Dank und eine tolle Restwoche
René Diederich

Schlechtes Arbeitsklima und schlechte Bezahlung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareon Mainz in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

René Diederich, Employer Brand Manager
René DiederichEmployer Brand Manager

Hallo liebe:r Kollege:in,

und vielen Dank für Ihre kritische Bewertung, welche wir sehr ernst nehmen!

Wir bedauern sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und weiteren Themen bei Aareon nicht zufrieden sind.

Es ist kein Geheimnis dass wir als Menschheit global mit großen Herausforderungen konfrontiert sind – auch bei Aareon. Wir versuchen zu verstehen, was Sie glücklich macht, was nicht, und was sie im Hier und Jetzt benötigen. Manchmal ist der einzige Weg, das herauszufinden, die Frage: Wie geht es Ihnen?

Wie geht es Ihnen?

Um dieses Feedback einzuholen würde ich mich persönlich über ein Gespräch mit Ihnen freuen.

Ziel dieses Gesprächs soll es sein, herauszufinden, was Sie sich für ihre Zukunft bei Aareon vorstellen und wie die Arbeitsatmosphäre verbessert werden kann. Ich wünsche mir Ihre Offenheit für ein konstruktives Ergebnis.

Ich möchte verstehen was Ihnen an Ihrer Arbeit am besten gefällt, und was Sie am liebsten ändern würden? Was Sie brauchen, damit Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind. Ebenso interessieren mich Ihre größten Bedenken bei der Arbeit mit Ihrem Team. Sie haben auch das Thema Karriere und Weiterbildung nicht hoch bewertet. Wie können wir Ihnen helfen, sich zu entwickeln und eine erfolgreiche berufliche Laufbahn einzuschlagen? Darüber hinaus möchte ich in Erfahrung bringen, wie wir Sie unterstützen können eine Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zu ziehen.

Wie kann ich dazu beitragen, dass Sie sich in Ihrer Rolle stärker zugehörig fühlen und mehr Verantwortung übernehmen?

Dies ist unsere Chance, herauszufinden, welche Aspekte der Beziehungen zwischen uns Kollegen, der Aufgaben und unserer #oneaareon-Unternehmenskultur wir gemeinsam verbessern, verstärken oder loslassen sollten.

Sie erreichen mich unter der +49 6131 301-497 oder mailen Sie mir an Rene.Diederich@Aareon.com.

Es tut mir aufrichtig leid, dass Sie diese Erfahrungen mit uns machen und freue mich darauf mit Ihnen persönlich zu sprechen.

René Diederich - Employer Brand Manager

Guter Arbeitgeber mit fairen Bedingungen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareon Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einteilung der Aufgaben möglich. Kein Druck von oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Gegenüber den Kunden besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten zwar überwiegend im Homeoffice, sind aber dennoch gut vernetzt und es kommt selten Hektik auf. Gute Feedbackkultur.

Image

Bei Kunden ist Luft nach oben. Da muss das Unternehmen dran arbeiten.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts auszusetzen. Kein Druck. Kinderbetreuung kann gewährleistet werden. Es kann sehr flexibel gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Bisher noch nicht relevant. Aber auch hier scheint, als gäbe es genügend Möglichkeiten und ist sogar gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Macht einen fairen Eindruck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Hauptstandort soll in Zukunft nicht mehr auf Energie von Außen angewiesen sein. Das Bewusstsein scheint hoch zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Bisher immer hilfsbereit, wenn Fragen aufkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede in der Behandlung älterer Kollegen festzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Perfekte Ausstattung im Homeoffice. Wenn Probleme auftreten, wird sofort Ersatz angeboten.

Kommunikation

Auch im Homeoffice hervorragend. Die Kollegen kommen aus allen Teilen Deutschlands und trotzdem hat man das Gefühl, jeden jederzeit erreichen zu können. Es kommen viele Informationen aus höheren Ebenen.

Gleichberechtigung

Kann ich schlecht einschätzen. Macht aber den Eindruck, als würden hier keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Aareon beansprucht die Digitalisierung der Wohnungswirtschaft als Vision für sich. Hier ist immer alles in Bewegung. Man kann sich einbringen und wird gehört.

Arbeitgeber-Kommentar

René Diederich, Employer Brand Manager
René DiederichEmployer Brand Manager

Hallo liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für die Empfehlung und das Feedback.

Ich entnehme dieser positiven Bewertung schon auch kritische Anmerkungen und gebe diese gerne weiter.
Gemeinsam können wir freundlich und respektvoll unsere Werte weitertragen und das Image von Aareon weiter pflegen. Denn als führender Technologiepartner für die Immobilienwirtschaft ist es der Anspruch von Aareon, nicht nur Pionierarbeit zu leisten sondern auch Wert für eine nachhaltige und soziale Zukunft zu schaffen.

#oneaareon - zusammen erfolgreich.

Vielen Dank und eine tolle Restwoche
Beste Grüße René Diederich

Schall und Rauch

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Aareon RELion in Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützte Ellenbogenmentalität. Schlechte Bezahlung.
Keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Komplettes Umdenken in der Betriebs- und Personalführung

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogrnentalität und absolute Kontrolle

Karriere/Weiterbildung

Wird nur "Lieblingen" vorbehalten..

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird miz einem attraktiven Gehaltsband geworben und branchenüblichen Gehältern geworven. Man muss gut verhandeln, denn da kommt nichts mehr. Wenn man den direkten Branchenvergleich hat, geht viel mehr bei anderen AG.

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeit wird zugeteilt und ungerecht verteilt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

René Diederich, Employer Brand Manager
René DiederichEmployer Brand Manager

Hallo liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen, welche wir sehr ernst nehmen!

Wir bedauern sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem Gehaltsmodell bei Aareon nicht zufrieden sind.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld zu bieten. Daher haben wir bei Aareon u.a. ein transparentes, marktkonformes Vergütungssystem etabliert, bei dem wir basierend auf der beruflichen Erfahrung und dem Level Ihrer Rolle eine faire Eingruppierung vornehmen.

Sollten diese kritischen Faktoren seinerzeit nicht ausreichend klar kommuniziert worden sein, möchte ich Sie hiermit ermutigen, das Gespräch mit mir oder einem:er Kolleg:in aus Group HR zu suchen. Wir klären Sie gerne tiefergehend auf.

Was unser Sozialbewusstsein und die Arbeitsbedingungen angeht, tun wir unser Bestes, als attraktiver Arbeitgeber am Markt vertreten zu sein – z.B. ist Aareon bereits seit 2008 mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet und stellt den Mitarbeiter in den Vordergrund. Zuletzt wurde es durch die extern durchgeführte Mitarbeiterbefragung im Sommer letzten Jahres - "Great Place to Work" - durch die Kollegen bestätigt.

Gezielt analysieren wir regelmäßig intern und auch extern, wo die Aareon in Sachen zukunftsorientierter Arbeitsplatzkultur und wichtiger Themen wie Agilität, Veränderungsfähigkeit, Innovation, Führung und Gesundheit steht. Ich lade Sie und jede:in andere:n Kolleg:in ein, unsere Personalinstrumente und Maßnahmen gemeinsam zu überprüfen und in strategischen Handlungsfeldern Entwicklungen zu besprechen.

Sie erreichen mich unter der +49 6131 301-497 oder mailen Sie mir an Rene.Diederich@Aareon.com.

Es tut mir aufrichtig leid, dass Sie diese Erfahrungen mit uns gemacht haben und freue mich mit Ihnen persönlich zu sprechen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute
René Diederich - Employer Brand Manager

Hervorragend

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareon Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Überstundenkonto

Man kann sich die Arbeitszeit komplett frei planen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind leider nicht ganz klar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett Papierlos

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zu den Führungskräften. Regelmäßige Besprechungstermine

Arbeitsbedingungen

Derzeit im Homeoffice, ansonsten super Büroumgebung

Kommunikation

Kommunikation wird im Konzern ganz groß geschrieben. Alle Informationen werden ganz schnell an alle Mitarbeiter weitergegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

René Diederich, Employer Brand Manager
René DiederichEmployer Brand Manager

Hallo liebe:r Kollege:in,

solch ein Feedback liest man sehr gerne. Herzlichen Dank für diese Bewertung.

Wir versuchen stets ein Arbeitsklima geprägt von Zusammenhalt, Offenheit und Transparenz zu gestalten. In diesem Sinne klären wie gerne detailliert über die Aufstiegschancen auf - kommen Sie dazu gerne auf uns in Group HR und Ihre Führungskraft zu.

#oneaareon - zusammen erfolgreich.

Vielen Dank und ein tolles Wochenende
Beste Grüße René Diederich

Streng hierarchisch

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aareon Deutschland GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Angebot qualifizierter Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenge Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Hier muss man ehrlicherweise sagen, dass nicht jede Firmenkultur zu jedem Arbeitnehmer passt

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich. Manchmal positiv, manchmal unterirdisch.

Work-Life-Balance

Wenn man Schlafstörungen hat, kann man nicht mehr von Balance sprechen

Kollegenzusammenhalt

Jeder war ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Demütigungen waren an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Herausfordernde interessante Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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