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Bewertung

Absage - 2 Tage später wird die Stelle wieder eingestellt!

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aareon in Mainz als Recruiter / Talent Acquisition Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber die zu 95% passen abzulehnen und kurz darauf die Stelle wieder einzustellen - dann doch einfach ehrlich bei der Absage sein. Von solchen Unternehmen hält man lieber Abstand!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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