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Aareon 
AG
Bewertung

Prozesserwartbarkeit = 0

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aareon in Mainz als Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Behandlung der Bewerber, auf Rückfragen reagieren, nicht heute absagen mit der Begründung, man hat so viele interessante Bewerbungen erhalten und morgen die Stelle neu ausschreiben... Auf Rückfrage kommt dann keine Antwort...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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