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AAW 
Arbeitskreis 
für 
Aus- 
und 
Weiterbildung 
GmbH
Bewertung

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AAW verheizt Menschen mit rechtsfreier Rücksichtslosigkeit. Eine enorme Fluktuation. Schädlich für den Lebenslauf.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogenmentalität und Desorganisiertheit. Wenige alt eingessesene, die Spielchen spielen.

Kommunikation

Sehr intransparent. Offene Kommunikation wird abgestraft. Schuld ist der, der sich am wehren kann.

Kollegenzusammenhalt

Wir man es nimmt. Der alte, harte Kern hält zusammen. Wie und für was ist weniger erfreulich.

Work-Life-Balance

Man muss Dinge eintragen, wie Mittagspausen, die es nicht geben darf. Überstunden bekommt man nicht bezahlt und dafür freinehmen ist nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Zunächst sehr freundlich und gerne ansprechbar. Das bleibt auch im direkten Kontakt so, bis man lächelnd von hinten erledigt wird.

Interessante Aufgaben

Den Unterricht kann man frei gestalten, dich viel Unterstützung gibt es nicht. Die meisten sitzen es ab. Wenn man qualifizierten Unterricht anbieten möchte, hat man es schwer. Eigentlich tut dies dort nur eine Person.

Gleichberechtigung

Macht einen paritätischen Eindruck. Doch die o g. Umgangsformen lassen anderem übergriffigem Verhalten viel Freiheiten. Dies konnte sexistisch sein oder einer aufgemachten Dichtomie von oben-unten folgen. Beispiel: Hat man noch Willen etwas gut zu machen, "hält man sich für was Besseres."

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, langdienende werden geschätzt. Siehe oben.

Arbeitsbedingungen

Schlimm!
Schmutzig, PC's jahrelang kaputt, kaum Materialien.
Es ist eher ein Verwalten von Menschen.
Wenn man gegen die inoffiziellen Regeln verstößt, die Arbeitsrechte untergräbt, wird man übel behandelt. Das reicht bis zur unrechtmäßigen Kündigung. So wechselt man gut ausgebildet unversehens die Seiten: Einmal angestellt beim AAW und schon ein neuer "Kunde" mehr. Perfide Arbeitsbeschaffungsmaßnahme.

Das sind Arbeitsbedingungen, die Menschen krank machen und die nirgendwo hinführen. Das gilt auch für die "Kunden".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv ein Stern. Für den nach außen getragenen "Auftrag" zum Fördermittel akquirieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausgebeutet und unterbezahlt. Zumindest für gut ausgebildete Menschen.

Image

Das Image stimmt mit der
Realität gar nicht überein.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an, wie man gestrickt ist. Allerdings würde ich einfach mal einen Blick einen Blick auf deren Dauerinserate werfen. Das spricht Bände.

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