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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ab graphic international die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ab graphic international
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ab graphic international
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist aus der Summe aller Punkte, den Aufgaben sowie die Arbeit mit den Kollegen als sehr gut zu bezeichnen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation intern egal auf welcher Ebene ist vollkommen unproblematisch und stets auf Augenhöhe, ganz gleich welche Position

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist absolut super und ähnelt familiären Verhältnissen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz dessen das ich als Servicetechniker Weltweit tätig bin habe ich immer die Möglichkeit mir spontan auch Frei nehmen zu können oder eventuell angefallene Überstunden abzufeiern oder auch auszahlen zu lassen. Meine Arbeitsorganisation kann ich frei gestalten sodass ich meinen Arbeitstag vernünftig gestalten kann. Die Firma gestattet zudem eine Gleitzeit und gibt mir die Möglichkeit private Dinge zu Organisieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu der Geschäftsführung kann ich immer auch nach der regulären Dienstzeit Kontakt aufnehmen und meine Belange kann ich direkt ohne komplizierte Schritte klären. Der Kontakt ist absolut auf Augenhöhe und aus der Vergangenheit kann ich nur bestätigen dass mir hier immer geholfen wurde.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und ich lerne täglich dazu. Es gibt stets interessante Aufgaben und kein stupides herunter arbeiten. Ich habe stets neue Kunden und Aufgaben was mir sehr viel Spaß bereitet und immer neue Sachen gelernt/vermittelt werden.

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