Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die weltweiten Einsätze sind immer sehr spannend und man kommt wirklich viel herum in der Welt.
Pünktlicher und zuverlässiger Gehaltseingang.
Wir bekommen viele sachen zur verfügung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Einstellung wird einem ein tolles Training und viel Unterstützung durchs Team versprochen. Am Ende ist nie Zeit dafür und man wird ins kalte Wasser geworfen. Wenn man um Support bittet, dauert es entweder ewig bis sich jemand meldet, oder der Kunde muss sich erst beschweren, dass der Techniker nicht weiterkommt. Dann klappts meistens.
Das Kritik und Reflektion der Mängel nicht gedultet wird und sogar teilweise geahndet wird; Kein Betriebsrat/ Arbeitnehmervertretung vorhanden;
Er ist ganz nett ich kann ih aber nc Ht einschätzen
Das man die Mitarbeiter nicht gut behandelt
Verbesserungsvorschläge
Viele unternehmerische Entscheidungen, den Service betreffend, sind sehr undurchschaubar oder gar nicht nachvollziehbar, was Unmut hervorbringt. Hier ist bessere Kommunikation sehr angebracht.
Ihre Mitarbeiter als das wahrnehmen was Sie sind, Menschen! Coaching in Sachen Empathie und Kommunikation, so wie Teambuilding.
Auf die Stimmen der Mitarbeiter hören, da genug Input und Verbesserungsvorschläge da sind; Die Funktionalität der Abteilungsleiterebene nutzen; Die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen bzw. Entscheidungen weiter kommunizieren
Mehr Geld zahlen.
Besser mit den Mitarbeitern umgehen. Gleichberechtigter verhalten. Weniger Müll produzieren. Angepasste Arbeitsaufteilung
Kann ich so nicht wirklich beurteilen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ab graphic international ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, grundsätzlich ein tolles Team
Da alle im selben Boot sitzen (Produktion), schweißt dies regelrecht zusammen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ab graphic international ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte wirklich besser sein...
Basiert hauptsächlich auf Kritik und Gespräche unter der Belegschaft, während der Arbeit, werden unterbunden.
Schlechte bis keine Dokumentation bei Meetings; An Absprachen wird sich nicht gehalten; Es werden nur ganz selten Mitarbeitergespräche durchgeführt, die aber auch keine Veränderungen bewirken; An Absprachen mit Mitarbietern wird sich von Management Seite nicht gehalten; Man wartet ewig auf einen Gesprächstermin, wenn man ihn fordert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das kommt auf den Job an, aber in einigen Bereichen sehr gut
Es werden keine Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bzw. Veränderung oder Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ab graphic international wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ab graphic international besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ab graphic international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ab graphic international als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




























