Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AB-Polymerchemie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist mangelhaft. Der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen ist seitens der Geschäftsführung nicht gewünscht.
Der Zusammenhalt hat sich in den vergangenen Monaten stark verschlechtert. Denunzierung von Kolleginnen / Kollegen untereinander, damit man selber besser dasteht. Es wird sogar gelogen, um Mitarbeiter*innen zu denunzieren.
Work-Life-Balance ist in dieser Unternehmung leider ein Fremdwort.
Es gibt keine Ziele und auch keine Visionen. Veränderungen sind nicht gewünscht.
Aufgaben und Verbesserungsbedarf gibt es im Überfluss, aber keiner hat einen Plan.
Misstrauen herrscht überall.