Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 219 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 223 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageKein "Strategiekorsett" als Vorgabe, Leitfäden können auf unterschiedliche regionale Herausforderungen heruntergebrochen werden.
Großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum innerhalb der Tätigkeitsfelder.
Dass alle „Kollegen“ sind und man sich gegenseitig auch so behandelt.
Probleme werden gemeinsam gelöst und steht nicht alleine da
Immer sofort ansprechbar und immer hilfsbereit !
Immer kompetente Arbeit
Kann ich nichts finden
Wenig Seminarangebote
Leider hat sich bei mir auch nach drei Jahren in der Firma keine Übernahmemöglichkeit ergeben, so dass ich mir eine Arbeitsstelle außerhalb der Zeitarbeit gesucht habe.
Ich habe hauptsächlich beim Kunden gearbeitet, kann mich daher nicht äußern.
Umsetzung der besprochenen Einzelheiten bei Vertragsabschluss, kein Angebot für Weiterbeschäftigung
offener für neue Geschäfte
Technische Innovationen/Möglichkeiten schneller umsetzen
Timesheets, Urlaubsanträge und Genehmigungen mussten in Papierform sein.
Ich finde es sehr alte mödisch und mit Corona ,musste ich auch den Urlaubsanträge in Papierform ausfüllen.
Ich möchte mehr Geld und andere Menschen
Mir fällt nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Betriebszugehörigkeit der Kollegen spricht eine deutliche Sprache wie generell mit Kollegen umgegangen wird. 1+ mit Sternchen.
Auch Mitarbeitern 50+ wird über die Zeitarbeit eine Chance gegeben. Bei guten Leistungen wird man übernommen.
Respektvoll sowie jeder andere behandelt wird
Ältere Menschen werden eingestellt, mitunter vom Kunden auch übernommen.
Einstellung ja, Umgang nicht einfach
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Mir wurden zu berufsbegleitenden Weiterbildungen / Studiengängen alle notwenigen Freiheiten und ausreichend Unterstützung gewährt.
Während meiner dreijährigen Betriebszugehörigkeit hatte ich interessante Aufgaben bei verschiedenen Kunden, aber von einer Karriere kann man nicht sprechen.
Beim Kunden wurden Einführungsveranstaltungen angeboten.
Keine Möglichkeit
Ich wurde immer freundlich und hilfsbereit von Vorgesetzten und Kollegen behandelt.
