Arbeitsatmosphäre

Je nach Kunden unterschiedlich, aber im allgemeinen zufriedenstellend. Bei den allermeisten Kunden habe ich mich wohl gefühlt und bin gerne zur Arbeit gekommen, jedoch muss man es abkönnen, dass man keine Rückmeldung und generell auch kein Lob bekommt, sowohl von der Zeitarbeitsfirma als auch vom Kunden. Ich ging hin und machte meine Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt war es ein fairer Umgang seitens der Zeitarbeitsfirma. Bei Problemen wurde sich darum gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig von einem Kollegenzusammenhalt zu sprechen, wenn man bei einem Kunden im Einsatz ist und jederzeit damit rechnen muss, abgemeldet zu werden...Mit den meisten Kollegen habe ich jedoch gerne zusammengearbeitet.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Der Arbeitgeber bietet verschiedene Einsatzmöglichkeiten im Lager an, z.B. als Kommissionierer.

Kommunikation

Je nach Kundeneinsatz wurde ich von zwei verschiedenen Standorten betreut. Informationen über den nächsten Einsatz haben mich bis auf ein Mal immer rechtzeitig erreicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen werden eingestellt, mitunter vom Kunden auch übernommen.

Karriere / Weiterbildung

Während meiner dreijährigen Betriebszugehörigkeit hatte ich interessante Aufgaben bei verschiedenen Kunden, aber von einer Karriere kann man nicht sprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Übertarifliche und pünktliche Bezahlung; es gibt mehr als genug Zeitarbeitsfirmen, die weniger zahlen. Man kann sich jederzeit eine Abschlagszahlung auszahlen lassen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Kunden unterschiedlich. Der Zustand der Lager, in denen ich gearbeitet habe, war insgesamt gut. Sehr selten, dass es laut oder schmutzig war. Die Beleuchtung war auch gut. Im Sommer wurde es mitunter ziemlich warm. Die Computer waren vielerorts jedoch nicht auf dem neuesten Stand der Technik. In allen Lagern wurde Wasser kostenlos zur Verfügung gestellt. Snack- und Getränkeautomaten gab es ebenfalls fast überall.

Work-Life-Balance

Je nach Kunden unterschiedlich. In der Regel wurde von Montag bis Freitag in der Früh- und Spätschicht gearbeitet, sehr selten in der Nachtschicht oder am Wochenende. Gelegentlich fielen auch Überstunden an, die aber durch Freizeit ausgeglichen wurden. Urlaub konnte in der Regel dann genommen werden, wenn man ihn haben wollte.

Image

Allgemein genießen Zeitarbeitsfirmen keinen guten Ruf, jedoch ist dies bei dieser Firma unberechtigt.

Verbesserungsvorschläge

• -mehr Transparenz beim Zustandekommen der Vertragsdauer wünschenswert: mal wurde der Vertrag um neun Monate verlängert, mal um fünf. -ein längere Einsatzdauer bei einem Kunden wäre ebenfalls wünschenswert.

Pro

-unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten im Lager, z.B. als Kommissionierer, Packer oder Staplerfahrer
-Kunden aus verschiedenen Branchen
-Arbeitskleidung und -materialien werden kostenlos gestellt
-es gibt die Möglichkeit, kostenlos den Staplerschein zu machen
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
-Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
-jährliches Mitarbeiterfest

Contra

Leider hat sich bei mir auch nach drei Jahren in der Firma keine Übernahmemöglichkeit ergeben, so dass ich mir eine Arbeitsstelle außerhalb der Zeitarbeit gesucht habe.

Arbeitsatmosphäre

Nette und umgängliche Chefin
Nette und umgängliche Kollegen
Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Nett und sehr umgänglich. Für jeden ein offenes Ohr. Verhält sich wie eine Kolegin. Arbeitet voll mit..

Kollegenzusammenhalt

Super Atmosphäre. Jeder unterstützt jeden

Interessante Aufgaben

Man erlebt jeden Tag was neues.

Kommunikation

Chefin spricht Sachen direkt an. Man kann über vieles sprechen.

Gleichberechtigung

Jeder wird von der Chefin gleich behandelt.
Auch die Kollegen untereinander, behandeln sich respektvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll sowie jeder andere behandelt wird

Arbeitsbedingungen

Freundliches Tolles Büro, mit der Ausstattung die man zum Arbeiten benötigt.

Work-Life-Balance

Gehe gerne an die Arbeit

Verbesserungsvorschläge

• Gar nicht

Pro

Ich bin nicht gekündigt worden, weil ich meinen Tärigskeitsbereich nicht ausüben kann, komplett zu Hause und bekomme Kurzarbeitergeld. Meine Chefin ruft regelmäßig an. Sie erzählt mir, wie es an der Arbeit gerade läuft, fragt wie es mir und meiner Familie geht.

Contra

Was mich betrifft gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Fehlte in einigen Bereichen Offenheit

Vorgesetztenverhalten

Klare Entscheidungen werden nicht rechtzeitig mitgeteilt, Offenheit fehlt oft

Kollegenzusammenhalt

Nicht mit allen

Kommunikation

Fehlte in bestimmten Fällen

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung ja, Umgang nicht einfach

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung lassen zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

• Umgang mit neuen Mitarbeitern besonders vor Befristungsablauf offener gestalten

Contra

Umsetzung der besprochenen Einzelheiten bei Vertragsabschluss, kein Angebot für Weiterbeschäftigung