21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenGute HO Umsetzung
Immer gute Laune. Spaß an der Arbeit
Premium wird versucht weiterzuvermitteln
Provisionsbedingt ist man motiviert auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, aber alles auf freiwilliger Basis
Wird unterstützt
Im Praktikum gut überdurchschnittlich
Soweit es beim Dienstleister möglich ist
Volle Unterstützung!
super
Perfekt eingespielter Vorstand, mit vollen Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Moderne Ausstattung und alles ist voll ergonomisch
Offen für Fragen, Ideen, ...
Unabhängig vom Rang, Alter, ... wird man super behandelt
Monatlich neue Ideenumsetzungen
Offene, unaufgeregte Kommunikation ohne jede Hektik. Man wird regelmäßig gefragt wie es einem geht, wie man einem noch mehr unterstützen könnte usw.. Man kann sich hier auf jeden Fall nicht beschweren.
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Sehr offene und reflektierte Unternehmenskommunikation. Mit Lob wird nicht gespart, Kritik wird geübt, aber diese ist konstruktiv sinnvoll und hilfreich.
Gelebtes Werte-Set. Man glaubt daran und macht es nicht nur zu einem Slogan.
Hier wirst du garantiert nicht schrägt angeschaut, wenn du schon um 18:00 Uhr Feierabend machst.
Hervorzuheben sind die individuellen Trainings von Kollegen mit mehr als 12 Jahren Branchenerfahrung.
Zudem werden Trainings von anderer Stelle auch gefördert
Es gibt sicherlich Unternehmen die mehr zahlen. Aber es gibt wenig Unternehmen wo man besser behandelt wird. Daher denke ich, dass das Gehalt hier absolut gerecht ist.
Man unterstützt sich gegenseitig wo es geht. Hier gibt es keine Kollegen die einem die Provision neiden, man hat das Gefühl, dass sich hier alle wirklich über jede Vermittlung freuen. "Kunden-Geschacher" gibt es hier nicht. Es muss auch nicht jeder Tipp an Kollegen direkt ein Lead sein. Man hilft sich einfach
In der großen Lounge wird Mittags regelmäßig zusammen gekocht. Bier am Abend ist keine Seltenheit. Die ein oder andere Führungskraft hat hier tatsächlich sogar das größte Sitzfleisch ;)
Was soll man sagen... Man sucht sich das Unternehmen nach seiner Führungskraft aus. Hier hat man gleich drei Chefs die bewusst einen anderen Weg gehen wollten, als es viele der englisch-amerikanisch geprägten Berater am Markt machen. Das spürt man. Sie bringen sehr viel Geduld mit.
Große Küche, schöne Lounge, höhenverstellbare Tische und ein mit Paulaner Spezi gefüllter Kühlschrank (Bier und anderes gibt es natürlich auch)
Über das Ziel und den Weg dahin tauscht man sich regelmäßig aus. Jeder Mitarbeiter weiß wo es hingehen soll.
Selbstverständlich ...
Wer den Job als Personalberater mag, wird sich bei Abalon austoben dürfen.
Größtenteils familiäre Atmosphäre, zahlreiche Teamevents, Großzügig der Geschäftsführung
Kommunikation zwischen Management-Ebene und Mitarbeitern teilweise mangelhaft, zuweilen eintöniger Arbeitsalltag
- überwiegend lockere Stimmung
- gute Einarbeitung und Trainings für Praktikanten und MA
- Umsatz steht über allem
- Verhalten im Trennungsfall, seit Bestehen des Unternehmens gab es nur eine saubere Trennung von einem MA. Alles andere endete in Schlammschlacht und bösem Blut
- gespieltes Mitspracherecht, eigentlich ist den GFs die Meinung der meisten MA jedoch völlig egal
- Werte leben
- Klare Kommunkation
- Betriebsklima über Umsatz stellen
angenehm, so lange man im richtigen Team ist..
für Personalberatung ok
Im Vergleich mit anderen Personalberatungen völlig ok/ leicht über dem Durchschnitt.
allgemein sehr gut, bis auf eine Ausnahme..
wie in der Branche üblich, werden ausschließlich jüngere Bewerber gesucht
war früher gut, hat sich aber mit dem Wachstum gewandelt..
Die GF sind kommunikativ, unterstützen die Mitarbeiter allgemein gut, ABER: Versprechen werden gebrochen, die Abstimmung zwischen den beiden GFs chaotisch, das Verhalten bei Problemen unterirdisch
klassische IT Personalberatung
man tut sehr viel damit es den Mitarbeitern gut geht
man versucht durch individuelle Trainings jeden Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben mit seinen stärken zu arbeiten
transparent, höflich, individuell
hilfsbereit, nett, lustig erklärt sehr viel
da gibt es nichts schlechtes zu erzählen,soweit passt es
sogut wie keinen momentan es ist alles zufriedenstellend
lohn war gut, wie kollegen, und flexible arbeitszeiten
machmal war zu altmodisch oder zu viel arbeit
alles war ok, finde es war gute arbeitgeber
Ernsthaft alles!
Sofortige Übernahme von Aufgaben; Regelmäßiges Feedback;
Er hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen, Vorschläge, Wünsche oder Probleme. Es wird sich nicht auf Probleme konzentriert, sondern auf Lösungen.