140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es gibt wenig zu bemängeln.
Es gibt wenig zu bemängeln.
Man merkt, das Team arbeitet gerne zusammen, es werden gemeinsame Events zusammen veranstaltet. Der Teamspirit wird an die neuen Mitarbeiter weitergegeben. Jedoch ist immer ein Hauch von des neuen Investors im Nacken.
Jeder meckert immer über ein ERP System, es gibt aber Kunden, die vom System überzeugt sind.
Bei einem Dienstleister, der seine Mitarbeiter zum Kunden rausschicken muss, bleibt das natürlich immer ein wenig auf der Strecke. Wer also einen 9 to 5 Job sucht, ist vielleicht fehl am Platz. Man muss natürlich flexibel bleiben. Aber: Die Vorgesetzten achten immer darauf, dass der Ausgleich stimmt.
Wird immer angeboten und mehr oder weniger beworben.
Gehalt ist angemessen, es gibt eine Firmenwagenregelung. Ferner werden Jahresziele festgelegt, welches ebenfalls noch mit einfließt. Die Bezahlung ist daher angemessen.
Kann ich nicht wirklich etwas dazu sagen.
Wie in der Arbeitsatmosphäre geschrieben ist es super, jeder packt an.
Die älteren Kollegen sind die "alten Hasen". Sie sind wertvoll für die Weitergabe des Wissens an die "jüngere Generation".
Ich würde mir mehr direkte Kritik wünschen. Allerdings, wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese, ohne irgendwelches Murren.
Schöne Büros, gute Laptops und im Notfall auch die Möglichkeit Home Office zu machen. Was will man mehr?
Die Kommunikation ist im Gegensatz zu anderen Unternehmen gut.
Sollte das nicht in jedem Unternehmen mittlerweile Standard sein?
Absolut. abas hat ein breites Spektrum, in dem man sich entfalten darf.
Das Selbständige Arbeiten mit sehr vielen Freiräumen, das Vertrauen in die Arbeitnehmer sozusagen, da wir dadurch auch viel Verantwortung haben.
Das Büro ist gut ausgetattet, die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und fast immer Ideen zur Problemlösung.
Ich kann meine Dienstreisen selbst planen (muss aber nicht, es gäbe auch ein Reisebüro, das das Buchen für uns übernimmt), ebenso wie meine Termine allgemein.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorg. EBenso kann man ein E-Bike über Gehaltsumwandlung leasen und damit die Umwelt ein bisschen entlasten ( bei entsprechender Nutzung).
Wenn die Kollegen greifbar sind, geht die Kommunikation sehr schnell. Wir sind viel im Außendienst unterwegs, aber spätestens aus dem Auto wird man immer zurückgerufen.
Ich habe immer das Gefühl, dass meine Vorgesetzten voll und ganz hinter mir stehen.
Ich kann von überall arbeiten durch den Laptop mit das Handy. Das Büro ist gut ausgestattet.
Auch mit den Fürhungskräften kann auf Augenhöhe gesprochen werden.
Durch die verschiedenen Kunden ist kein Projekt wie das andere und jedes hat seine Herausforderungen / Besonderheiten.
Die netten Kollegen und spannende Aufgaben. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dass man keine kompletten Gleittage abfeiern kann.
Sehr nettes, junges Kollegium, das sich auch auch privat gut versteht. Alle zeihen an einem Strang.
Schönes, großes Büro in sehr guter Lage, leider im Sommer sehr heiß.
Jeder Tag ist anders, ob beim Kunden oder im Büro. Es wird nie langweilig, es gibt immer neue Herausforderungen und in der Branche selbst herrscht sowieso nie Stillstand.
Extrem entspannte Atmosphäre
Die Mitarbeiter auf dem Wandel mitnehmen
Ist nicht so gut wie es sein sollte
Starke Truppe auf die sich jeder verlassen kann
Der Wandel ist da aber niemand weiß was gewandelt wird.
Offene Türen und Miteinander auch mit der Geschäftsleitung immer möglich. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt
In einzelnen Fällen könnte eine Entscheidungsfindung und die Durchsetzung schneller geschehen. Basisdemokratie passt hier nicht immer
Angenehmer Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch viel private Kontakte entwickeln sich
Verbesserungswürdig. Bei den Kunden aber sehr beliebt, und das ist ja die Hauptsache
Angebote für Yoga, Qi Gong, Englisch Unterricht
Vielfältige Angebote
Benefits wie Jobrad, Vergünstigen usw werden angeboten
Geschätzt und immer wieder zu Rate gezogen. Viele der alten Hasen sind seit Jahrzehnten dabei
Neues Gebäude mit Klima, Spezial-Büromöbel sind möglich
Regelmäßige Infos der Geschäftsleitung bringen Transparenz
Abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Tätigkeiten. auch Umorientierung und Weiterbildung wird gefördert
interessante Kunden & Projekte, gutes Management
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Branchenbedingt überwiegend im Außendienst
Es gibt viele offene Türen!
Manchmal dauert es zu lange bis an dem Problem wirklich gearbeitet wird
An der ein oder anderen Stelle noch am Image arbeiten, aber der Weg ist der richtige
Mitarbeiter und Führungskräfte sind füreinander da!
Etwas unbekannt
Für die Branche sehr gut
Es werden viele Wege ermöglicht auch über die Standorte hinweg
Es gibt viele Programme wie zum Beispiel das jobrad
Wie eine Wand
Respektvoll
Es gibt noch eine Ausnahme ... aber da tut sich hoffentlich auch bald was ... aber der Rest ist sehr gut
Es wird auf die Arbeitszeit auch vor dem Kunden von den Chefs geachtet, dass finde ich gut.
Da ist noch Luft nach oben aber es wird!
Ich wüsste keinen Unterschied
Jedes Projekt ist Mega spannend
Sehr soziales Miteinander. Sehr guter Zusammenhalt, sehr gutes Kollegen- und Vorgesetzen-Miteinander
Manchmal ein Stück zu sozial. Man jammert Dingen nach, die mal gegolten haben. Leider unberechtigt. Es gibt zu viele "Schleifchen" und "Wohlfühlprogramm". Man sollte die alten Wohlfühl-Zöpfen nicht abschneiden aber doch etwas kürzen. Es würde dem Unternehmen gut tun, sich etwas professioneller Aufzustellen. Die Zeiten der Gründerphase sind vorbei und es braucht nun ein Stück professionelles Miteinander.
Der Bekanntheitsgrad muss nach oben geschraubt werden. Da hilft ungemein bei neuen Einstellungen und was die "richtigen Personen finden" angeht.
Es gab in meinem beruflichen Werdegang noch nie eine Firma, die sich so mit Rückmeldungen beschäftigt hat. Hier werden Chancen genutzt und Risiken vermieden! Top.
Leider kennen uns zu wenige. Da müssen wir noch etwas dafür tun.
Arbeit gibt es mehr als genug. Aber Mehrarbeit wird NICHT auf den Schultern der Kolleginnen und Kollegen ausgetragen. Das war vielleicht mal so. Seit neuestem gilt hier: "Nicht zum Nachteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter"!
Bisher konnte ich für mich alle Entwicklungsfelder die ich oder mein Coach identifiziert haben, beleuchten und ausbauen. Mir fehlt es weder an Weiterentwicklung noch an Perspektive *Daumen hoch!
Besser verdienen kann man immer. Ich würde behaupten, das Gehalt ist abolut gerechtfertigt wenn man sieht, was noch alles im Gehaltspaket enthalten ist. Denn GELD ist nicht alles.
Man spricht von der abas-Familie. Hier wird man auch mal in den Arm genommen. Man kann sich geborgen und sicher fühlen. TOP !
Hier wird nur dann nicht geholfen, wenn wirklich keine Zeit da ist. Ich wage schon zu behaupten, dass selbst dann jemand für Dich da ist, wenn es kein "Licht am Ende des Tunnels" gibt. Ich bin voll auf zufrieden.
Tendenziell ist abas ein junges Unternehmen. Ich glaube weniger, dass der Umgang mit "älteren" Kollegen wirklich eine Altersfrage ist. Wenn "alt" auch "langgedient" bedeutet, kann ich behaupten, dass bereits geleiststes auch dann noch geschätzt wird, wenn es zeitlich lange oder auch sehr lange her ist. JA - auch "ältere Kollegen" werden hier weiterhin integriert und geschätzt.
Es gibt immer irgendwo einer, der vlt. nicht ganz richtig auf seinem Chefsessel sitzt. Aber auch das hat man erkannt und arbeitet daran.
Bestes Umfeld, beste Lage, gutes Equipment. Ich wüsste nicht, was mir fehlt.
Natürlich kann man immer und alles noch besser gestalten. Und manchmal rutscht im täglichen Doing auch mal das ein oder andere vom Tisch. Die Trefferquote was GUTE KOMMUNIKATION angeht, ist bei der abas GmbH & Co KG in Karlsruhe - vor allem mit dem neuen Niederlassungsleiter - auf alle Fälle sehr hoch!
Wir hätten gerne mehr Kolleginnen und es liegt NICHT an der abas, dass das so ist. Also Ihr Damen - bewirbt Euch!
Wenn nicht hier, wo dann?!
Der offene Austasch untereinander und Möglichkeit aktiv an und mit unseren Produkten zu arbeiten ist wirklich toll.
Wer möchte, kann sich einbringen und gemeinsam mit den jeweiligen Teams an unseren Zielen arbeiten.
Genauso kann man sich aber auch auf seinen eigenen Aufgabenstellungen konzentrieren.
Jeder hat die Wahl ob er bei sich und seinen Aufgaben bleibt oder sich ins große Ganze einbringt.
Die aktuelle Dynamig in der Entwicklung ist phänomenal, so werden heute schon die Themen von morgen angegangen und in unsere Produkte integriert.
So verdient kununu Geld.