51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Teamdynamik trifft auf Top-down-Kultur und Reallohnverlust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Faktoren haben im Laufe der Zeit spürbar abgenommen. Die zentrale Ausnahme bildet das kollegiale Miteinander auf Teamebene, das weiterhin sehr verlässlich und unterstützend ist.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit etablieren. Nach außen und in internen Leitbildern wird eine offene Feedbackkultur kommuniziert, real geäußerte Bedenken oder konstruktive Vorschläge werden in der Praxis jedoch nicht berücksichtigt oder sind de facto unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr uneinheitlich; das Klima im Team steht und fällt mit der jeweiligen Projektleitung.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Interne Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karrierepfade fehlen jedoch weitgehend. Als Einstiegsstation nach dem Studium geeignet, für eine langfristige berufliche Perspektive ist ein Unternehmenswechsel meist unausweichlich.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bewegt sich am unteren Rand des branchenüblichen Marktniveaus. Regelmäßige Gehaltsanpassungen werden restriktiv gehandhabt oder durch wechselnde Argumente abgewehrt, was über die vergangenen Jahre zu einem spürbaren Reallohnverlust geführt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der interne Zusammenhalt unter den Kollegen ist das wesentliche Element, das die Mitarbeiter neben der aktuellen Wirtschaftslage im Unternehmen hält.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Kontrollbedarf auf oberster Ebene: Die Geschäftsführung delegiert wenig Verantwortung und bestimmt selbst operative Kleinigkeiten. Auf Bereichsleitungsebene gibt es große qualitative Unterschiede, jedoch wenig echten Handlungsspielraum oder Mut, eigene Akzente zu setzen. Aus Führungssicht dient das gezeigte Verhalten eher als Negativbeispiel.
Kommunikation
Die Informationspolitik in internen Meetings wirkt stark kuratiert und wenig transparent, um ein bestimmtes Stimmungsbild zu erzeugen.
Interessante Aufgaben
Kein einheitliches Niveau; die inhaltliche Attraktivität variiert stark von Team zu Team.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber mit tollen Teams mit noch etwas Luft zur Exzellenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und Zusammenhalt mit den direkten Vorgesetzten und den Kollgen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheiten im Gehaltsmodell und mehr Transparenz zwischen Bedienen der Überschüsse an Kapitalbeteiligungen im Verhältnis zur Beteiligung der Arbeitnehmenden am Überschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Sozialbewusstsein und geringes Umweltbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kein finanziell attraktives Modell zur Arbeitsreduzierung vor der Rente
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Firma, tut viel für eine positive Unternehmens- sowie MA-Entwicklung. Wertschätzend, gute Work-Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sucht aktiv Entwicklungspotentiale und baut den Vertrieb immer weiter aus. Es herrscht keinerlei Stillstand, sowohl Technologisch als auch in Bezug auf moderne Arbeitsumgebungen. Jeder hat hier die Chance seine Berufung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
In den nächsten Jahren darauf achten, dass sich die Gehaltsstrukturen sukzessive verbessern können. Zeitweise (noch) mehr Investition in Administrative Prozesse, "quality of life" Verbesserungen was Administration betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, super Kollegen, mittelmäßiges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle auf Augenhöhe, individuelle Förderung, gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparfüchse
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren. Bessere gehälter, besseres Equipment für die IT. Selbst andere Firmen mit weniger Mitarbeiter und Umsatz hat gutes Equipment - Stühle, Tastatur, Headset...
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima, alle auf Augenhöhe, alle sind Per Du
Image
Gehalt
Work-Life-Balance
Man wird nicht bevormundet, keine Kontrollen seitens Chefs, Angebote für Mitarbeiter könnte besser sein, da viel gespart wird
Gehalt/Benefits
Gehalt ist vllt durchschnittlich, aber schaut man sich den Gewinn an könnte dieses deutlich besser ausfallen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht up-to-date für ein IT Unternehmen. Equipment für Mitarbeiter sollte gestellt werden. Billiges Gear bringt recht wenig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in tollen Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitermitbestimmung bei Gehaltsrunden und mehr Transparenz bei der Höhe des Budgets für Gehaltserhöhungen (angemessen zu Kapitalrenditen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur ein Jahr da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Kollegen. Super nette Vorgesetzte. Super netter Kunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Arbeit (außer im Support). Unterirdische Gehaltserhöhung. Teammitglieder, die lieber unter sich bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Den Einarbeitungsplan menschlicher machen, bitte keine Videos einen Neuen anschauen lassen. Gehalt wenigstens der Inflation anpassen, wenn es der Firma gut geht. Und für Arbeit sorgen für die jemand eingestellt wird
Arbeitsatmosphäre
War super netter Umgang im Team und auch von Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Für saarländisches Unternehmen gut. Allerdings gab es für mich und für viele andere einen Reallohnverlust 2023.
Kollegenzusammenhalt
Super. Leider habe ich viele von meinem Team nur 5 mal zu Gesicht bekommen in Live obwohl sie in der Nähe wohnten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen echt top. Den einen Stern Abzug deswegen weil die Einarbeitung schlecht war. Es wurde aber immer gesagt: falls du Fragen hast melde dich...
Kommunikation
Ich finde, dass offen kommuniziert wurde. Leider schiebt man unangenehme Sachen vor sich her. Ich wurde nach meinem Wunschgehalt für nächstes Jahr gefragt. Und erst 6 Monate später also Mitte Dezember habe ich eine Mail bekommen in der sich für meine Arbeit bedankt wurde und eine Gehaltserhöhung genannt wurde, die bei ca. 50% von meinem Wunsch lag.
Interessante Aufgaben
Es gab keine Arbeit für mich als Softwareentwickler, daher habe ich Telefondienst gemacht und mich gelangweilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller und fürsorglicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiärer Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Softwarefirma mit tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ideen werden ernst genommen. Ich kann mich einbringen, wenn ich möchte.
Verbesserungsvorschläge
Vor Corona waren die Kolleg*innen eigentlich immer im Büro und wir haben sehr oft zusammen gegessen oder gefrühstückt, das ist leider jetzt nicht mehr so.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr kollegial miteinander umgegangen. Wenn man eine Frage hat, kann man auf jeden zugehen. Alle sind direkt per du.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Meetings, in Bereichen auch Bereichsmeetings. Manches bekommt man doch eher in der Kaffeeküche mit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit kleinen Unschärfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Coole Büros
Gute Kunden
Tolle Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Firmenwagen" müssen überwiegend selbst gezahlt werden. Man sollte eher feste Budgets für Junior (3 Jahre Zugehörigkeit) und Senior (10 Jahre Zugehörigkeit) anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich zu den variablen Erhöhungen sollte es feste Gehaltssprünge alle 5 Jahres geben
Work-Life-Balance
Top Homeoffice Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Neue Kollegen bekommen teilweise mehr Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Write a table of contents.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Health insurance benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steady Income Isn't Guaranteed.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird abat+ durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden abat+ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich abat+ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.